Собеседования неизбежный вопрос: "Почему вы ушли (планируете отпуск) Ваше последнее место
Это вопрос, который вы можете рассчитывать на почти просят в следующем интервью интервьюер Что хочет знать: "Почему ты доступен?" Ответ может дать вам задать тон для остальной части интервью. Например, если вы должны были указать, что вам было скучно или сгорел в Вашей предыдущей работе, интервьюер быстро станет обеспокоены ростом производительности в этой компании. Вопрос может быть особенно Tricky, если вы были менее благоприятные условия, касающиеся вашего отъезда из компании. Независимо от обстоятельств, которые привели к вам двигаться, или причиняют вам думать о переезде, вы должны быть готовы ответить на этот question.Below примеры возможных ответов на этот важный вопрос. После их прочтения попробуйте определить, какой самый сильный ответ. (А) компания была реорганизация, и мои был ликвидирован отдел. Работу начал сокращаться поэтому она не была полной неожиданностью. Мне нравилась моя работа, и люди с которым я работал и я надеялся, что это не повлияет на нас, но к сожалению, мы все были отпустить. Я хотел бы найти работу аналогичную той, я проиграл. (B) я ищу новые задачи. Я был с моей нынешней компания уже два года и не найти работу так интересно, как я однажды сделал. Я ищет компанию, где я могу взять на себя новые задачи и расти. Мое текущее задание мертвых состава для меня. (C), так как нет возможности продвижения в рамках компании, я решил, что будет хорошо для меня время смотреть снаружи. Я поставил Некоторые цели карьеры для себя, что я не смог достичь в этой компании. Что я ищу является работа с более крупной компании, где я могу способствовать, но и двигаться по карьере, которые более responsibility.Have вы выбрали самый сильный ответ? Смотрите, если вы согласны с рекомендациями рассмотренных ниже Сильнейший Ответ () Это самый сильный ответ, а не из-за увольнения, а потому, что она имеет оптимистичный тон это. Вам понравилось то, что вы сделали и были надеясь, что это не произойдет. Иными словами, если оно не было что-то из вашего управления остались бы там. Ответ свидетельствует о хороших отношениях сожаления incident.The Посредственно Ответ (C) Это ОК ответа. Вполне естественно хотят брать на себя больше ответственности. Это также приемлемо для выхода на работу. Квалифицированный интервьюер будет следить за вопросом о вашей карьере Цели и почему Вы думаете, что можете их достижения в этой компании. Вы бы ответить, что подготовленные для последующей вопрос? Слабейший Ответ (B) Это слабый ответ, поскольку это банально. Один из наиболее распространенных Ответы на этот вопрос, что вы "ищет задачей". Интервьюер может быть обеспокоены тем, что если у вас было скучно в Вашей предыдущей работе, вы можете найти эту работу скучной, а, или по крайней мере, не "сложным" enough.There никаких "правильных" или "неправильных" ответов на этот тип вопроса, но есть способы говорили то же самое, таким образом, что сделает более сильное впечатление. Прежде чем вы голову к следующему интервью рассмотреть вопрос о подготовке к этому и другие сложные вопросы. Мало времени тратится на подготовку и использование сценариев ваших ответов до интервью будет сделать огромное различие в том, как вы Ответ на вопрос в ходе интервью. (Выдержка взята из "Boost интервью IQ"? Кэрол Мартин? McGraw-Hill 2004) О AuthorCarole Мартин является знаменитый писатель, преподаватель и интервью тренер. Ее книги, 'Интервью Фитнес подготовки книги,' и 'Boost интервью IQ' (McGraw Hill) продали тысячи Мир копии масштабе. Получите Кэрол Бесплатные советы собеседования, посетив ее сайт по адресу:
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
