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피할 수없는 면접 질문 :? 왜 그랬는지 (떠날)에 마지막으로 위치를 떠날 계획입니다

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이 질문에 당신은 거의 믿을 수있습니다 면접관 무엇을 알고 싶다면 다음 인터뷰에서 "왜 사용할 수 있습니까?"대답의 나머지 음색을 설정할 수있다는 요청을 받고 인터뷰. 예를 들어, 만약 당신이 지루해하거나 귀하의 마지막 직장에서 불타게 표시했다, 면접관이 회사는 신속하게 귀하의 실적에 대한 우려가 될 것이다. 질문을 수있는, 특히 만약 당신이있어 유리한 조건이 회사에서 당신의 출발에 관한보다 까다로운. 에 관계없이 당신이 이동하는 원인이 상황에서, 또는 이동에 대해 생각을 일으키는, 당신이되어야합니다 이 답변을 준비 question.Below이 중요한 질문에 대한 답변을의 예입니다. 그들이 강한 답변입니다. () 회사를 결정하려고 읽은 후, 그리고 다시 조직이 내 부서 탈락했다. 그렇게 작업을 완료했다 놀랄 일은 아니 가고 시작했다. 나는 내 직업을 좋아하는 사람들은 내가 그렇게 그게하지만, 우리가에 영향을 미치지 않을 불행히도 우리 모두가 바라고 있었다 함께 일하고 있었어요 가자. 전 직장과 유사 하나 졌어요. (B) 내가 새로운 도전을 찾고 찾고 싶습니다. 내가 현재의 회사와 함께 지금까지 2 년 동안왔다 한번 해봤어요 흥미로 작업을 찾을 수없습니다. 나는 회사를 찾고 어디로 새로운 도전에 걸릴 수 있으며 성장합니다. 나의 현재 직업은 죽었 - 나를 위해. (C) 이미 회사 내에서 승진 기회가 끝난 이후, 나한 테는 좋은 시간이 될 것이라고 결정했습니다 밖을 내다 봐요합니다. 나 자신을 위해 그 회사에서 얻을 수있는 몇 가지 경력 목표를 설정하고있다. 내가 무엇을 찾고있는 큰 회사에서 내가 어디에 기여할 수있는 일이지만, 또한 가지고 경력 경로로 이동 더 강력한 대답을 선택한 responsibility.Have? 만약 당신이 조언을 below.The Strongest 답변 ()이 있기 때문에 해고의 강력한 대답은, 아니, 있지만 동의 때문에 낙관적인 음색을 가지고보기 그것. 당신이 무슨 짓을하고 좋아 그렇게되지 않을 것이라고 기대했다. 다른 말로하면, 만약 뭔가를 당신이 아직 거기에있을 것이다 당신의 통제하지 않았다. 대답은 불행에 대해 좋은 태도를 나타냅니다 incident.The 평범한 대답 (C)이 확인 답변입니다. 그것은 더 많은 책임을 가지고 싶은 것이 자연스럽습니다. 또한 직장을 그만 하셔도됩니다. 노련한 면접관 당신의 경력에 대해 질문을 따를 겁니다 목표와 이유는 당신이 회사에 그들을 얻을 수있을 것 같아요. 당신이 대답에 따라 질문?에 대한 준비를해야겠습니까 약한 답변 (B 조)이 약한 답변을하기 때문에 상투적이다. 하나는 가장 일반적인 이 질문에 대한 답변은 당신은 "도전을 찾고있습니다." 면접관 만약 당신이 마지막으로 직장에서 지루해 즉, 당신이 직장뿐만 아니라 지루하거나 적어도 우려를 찾을 수있을 ""아니 enough.There "오른쪽"또는 ""잘못 이러한 유형의 질문에 대한 답변에 도전하지만, 그 강한 인상을 만들 것이다 방식으로 같은 일을 말하는 방법이있습니다. 당신은 전에는 다음 인터뷰를 위해 머리를 밖으로 이것과 다른 어려운 질문에 대한 준비를 고려해보십시오. 시간이 좀 준비를 보냈다 및 답변의 인터뷰를하기 전에 스크립팅하는 방법에 큰 차이를 낼 수 인터뷰를하는 동안 질문에 대한 답변. (발췌 "에서 귀하의 인터뷰 IQ가"? 캐롤 마틴? 맥그로 - 힐 2004 부스트) AuthorCarole 마틴 소개 찍은 기념 저자, 트레이너, 그리고 인터뷰 감독. 그녀의 책, '면접 휘트니스 교육 통합 문서'및 '면접 지능'(맥그로 힐) 사본을 전 세계 수천 판매가 부스트 와이드. 그녀의 웹 사이트를 방문하여 무료로 캐롤 면접 요령 받기 :

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