Dont завершите свой день работы! убедительных вашего босса, чтобы вы telecommute (часть 2 из 2)
Итак, вы определили, что вы имеете право навыков и качеств, чтобы сделать эффективной работу из дома. Вы уверены, что ваша работа очень подходит для телеработы. Теперь вам просто нужно ваш босс согласиться с тем, что это отличная идея, но как? Наилучший подход заключается в том, чтобы сделать предложение. Предложение представляет собой очень эффективный способ продать идею для вашего работодателя, поскольку он может быть использован для выделения преимуществ и представляет свой запрос в организованной, профессиональной основе. Хорошо письменное предложение может также показать, что вы можете хорошо работать на своем собственном (очень важный момент, поскольку вам будет в основном несанкционированные). В первую очередь нужно думать о том, как это оно принесет пользу вашего работодателя. Это естественно для любого человека, хотят знать, что в нем для них. Составьте список из преимуществ позволяет телеработы, таких как: Могут ли сократить затраты на служебные помещения, оборудование, парковка, и т.д. могут быть ценным сотрудником набора инструментов Увеличение производительности на 10 - 30%, в зависимости от штата Калифорния настройки Пилотные программы Дополнительная экономия производительного времени реализуются как сокращение использование компанией выплачивается раз для удовлетворения личных или семейных нужд. Неудивительно, что telecommuters сообщают о том, что они менее склонны принимать больным день, чтобы быть домом для поставки или ремонта, либо принять детей важные назначения. Может разрешить работу предстоит сделать, когда неблагоприятные погодные условия могут помешать Усиливает работника морального Ваш работодатель будет также иметь возможность пользоваться благами, что телеработа может оказать на сообщество: Меньше Меньше загрязнения движения Повышение безопасности дорожного движения Далее, подумайте о том, что касается вашего работодателя, возможно, и решать их в вашем предложении. Если ваш работодатель должен вкладывать средства в дополнительное оборудование для домашнего офиса, или у вас есть соответствующий инструмент уже? Каким будет ваш руководитель отслеживать производительность? Когда вы будете telecommute? Как часто вы будете проверять в? Будет ли испытательный срок? Если вы непосредственно взаимодействовать с клиентами, как они будут чувствовать себя по этому поводу? Вы бы возражать против ваших руководитель выездной домашний офис периодически? После того как вы сделали скомпилированный эту информацию, вы будете готовы приступить к вместе proposal.Your ваши предложения должны иметь следующую структуру: 1. Титульный лист-Это будет дата, имя и должность, название компании и ваш руководитель имя и титул. Вы можете назвать свое предложение нечто вроде "Telecommute Предложение" или "гибкой работы Предложение" .2. Введение-Здесь набросок того, что Ваше предложение о. Расскажите, какие цели и как оно пойдет на пользу компании. Держите его коротким и professional.3. Выгоды-Здесь список преимуществ goes.4. Планирование-Вы хотите начать телеработа 1-2 дней в week.5. Осуществление-Объясните, что необходимо, например, оборудование, телефонные линии и т.д. Здесь Вы решению проблем вы считаете, что ваш работодатель может быть, предлагая решения в этом предложении. Приходите с идеями о том, как ваш босс может отслеживать показатели, как вы будете общаться с клиентами и сотрудник, и какие задачи вы будете делать с home.6. Испытательный срок-Дайте вашей предлагаемой продолжительность испытательного срока. 60-90 дней хорошего времени для определения effectiveness.7. Обзор Критерии-Согласен, что на окончания испытательного срока вы и ваш руководитель будет рассматривать вашу работу и определить, является ли или не вы можете продолжать telecommuting.8. Ссылки вы можете включать статьи, адреса и любых других материалов, которые Вы использовали сделать ваши исследования. Таким образом, ваш руководитель может взглянуть на них и получить дополнительную информацию о преимуществах telecommuting.Once вы написали свое предложение, не забудьте проверить на наличие ошибок. Вы можете хотите, чтобы кто-то прочитал ее, и дать вам feedback.Depending о вашей компании структуру, вы можете сделать несколько копий, одну для вас, вашего начальника, их руководитель, людских ресурсов и любой менеджер остальное вы считаете, будут appropriate.Remember, более тщательное и профессиональное ваши предложения, то в дальнейшем будет идти в том, чтобы убедить вашего босса, что у вас есть навыки, мотивации и трудовой этики для telecommute.For более подробную информацию о telecommute предложения :====> настройки Предложения About.com ====> Запрос настройки ====> настройки: поле -------------- ------------------ Шарон Дэвис является для мамы две девочки, владелец 2Work-На-Home.Com, работа на дому Articles.net и редактор сайта ежемесячно ezine Америки начало. В свободное время она вспоминает о том, что он хотел иметь запасные time.To подписаться ее бесплатно ezine нажмите Here.This статьи не может быть воспроизведена предоставления она опубликована в его полном объеме, включая автора биоресурсов. Для текстовая версия помощью автоответчика, отправьте пустое сообщение на dayjob2@sendfree.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
