Dont辭掉日常工作！說服你的老闆讓你遠程辦公（第2部分2）
好了，你確定你有合適的技能和素質，做你的工作有效地從家裡。你相信你的工作非常適合遠程辦公。現在你只需要你的老闆覺得這是一 偉大的想法，但如何？最好的方法是提出一項建議。一項提案是一種非常有效的方式出售的想法給你的雇主，因為它可以用來突出的優點，並提出您的要求在 有組織的，專業的方式。良好的書面建議也表明，您可以在您自己的好（很重要的一點，因為你將在很大程度上不受監督）。首先，你需要考慮的是如何 這將有利於你的雇主。這自然對任何人想要知道什麼是在為他們。制訂一份清單的好處讓遠程辦公，如：降低成本，可以為辦公場地，設備，停車場， 等可以是一個有價值的員工招聘工具，提高工作效率10 - 30％，根據加利福尼亞州遠程辦公試點計劃生產更多的節省時間的實現作為減少 使用的公司支付的時間，以滿足個人或家庭的需要。毫不奇怪，遠程報告說，他們不太可能採取病假一天，以便在家分娩或修理，或採取兒童 重要的約會。可能允許的工作要做時，惡劣的天氣可能以其他方式干擾提高員工的士氣，你的雇主也將能夠享受到遠程辦公的好處，可能對 社區：不到交通，減少污染提高公路安全下，想想你的雇主的關注和解決可能有他們在你的建議。請問你的雇主必須投資更多的設備 為家庭辦公，或者您有合適的工具了？如何將你的上級監控您的生產力？你什麼時候遠程辦公？你多久會檢查嗎？會不會有試用期？如果你 與客戶直接交流，他們會如何認為呢？你會反對你的上司訪問您的家庭辦公室定期？一旦完成編譯這些信息，您就可以開始把 連同您的proposal.Your建議應具有以下結構：1。封面頁，這將有日期，你的名字和標題，您的公司名稱和您的主管的名字和稱號。您可以命名您的建議 像“遠程辦公建議”或“靈活的工作的建議”0.2。引進在這裡，您將概述你的建議是關於。告訴你的目標是什麼以及它如何將有利於公司。保持簡短 professional.3。利益，這是在您的列表利益goes.4。調度，你要開始關閉遠程辦公1-2天week.5。實現所需要的解釋，即設備，電話線等在這裡 你會解決問題你覺得你的雇主可能提供解決方案的建議。想出的想法如何你的老闆可以監控你的表現，你將如何與客戶溝通和 同事，什麼任務你會做的home.6。試用期期間給您提出的試用期。 60-90天是一個很好的時間長度來確定effectiveness.7。審查標準，同意在 結束試用期你和你的上司將審查你的表演，決定是否可以繼續telecommuting.8。參考您可以包括文章，網址及任何其他材料 您用來做你的研究。這樣，你的上司可以看看他們也並獲得更多信息的好處telecommuting.Once你寫你的建議，一定要拼寫檢查錯誤。你可以 希望有其他人閱讀，並給你feedback.Depending貴公司結構，您可能希望幾本，一為你，你的主管，他們的主管，人力資源管理器和任何人 否則你覺得會appropriate.Remember，更深入和專業的建議是，進一步它會在說服你的老闆，你有技能，動機和職業道德的 telecommute.For更多信息，遠程辦公的建議:====>遠程辦公的建議，從About.com ====>請求遠程辦公====>遠程辦公：球場-------------- ------------------沙龍戴維斯是媽媽 兩個女孩的所有者2Work，在- Home.Com，在家工作Articles.net和編輯該網站的每月E鋅，美國的家庭。在業餘時間她回憶起這是什麼希望有備用time.To訂閱 她的免費E鋅，點擊Here.This轉載文章可只要是發表在它的全部，包括作者的生物。對於文字版本通過自動應答，發送電子郵件至dayjob2@sendfree.com空白
文章來源: Messaggiamo.Com
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