Dont辞掉日常工作！说服你的老板让你远程办公（部分2）
好了，你确定你有合适的技能和素质，在家里做你的工作效率。你相信你的工作非常适合远程办公。现在你只需要你的老板觉得这是一 伟大的想法，但如何？最好的方法是提出一项建议。一项提案是一种非常有效的方式出售的想法给你的雇主，因为它可以用来突出的优点，并提出您的要求 有组织的，专业的方式。良好的书面建议也表明，您可以在您自己的好（很重要的一点，因为你将在很大程度上不受监督）。首先，你需要考虑的是如何 这将有利于你的雇主。这自然对任何人想要知道的是他们。记下的远距离，例如：可以节省办公空间，设备，停车费，允许的好处名单， 等可以是一个有价值的员工招聘工具，提高工作效率10 - 30％，根据加州远程办公试点项目生产国进一步节省时间是作为实现减少 公司使用的支付时间，以满足个人或家庭的需要。毫不奇怪，远程报告说，他们不太可能采取病假一天，以便对交付或修理，或采取孩子回家 重要的约会。可能允许的工作要做时，恶劣的天气可能以其他方式干扰提高员工的士气，你的雇主也将能够享受到远程办公的好处，可能对 社区：不到交通，减少污染提高公路安全下，想想你的雇主的关注和解决可能在您的建议，征询他们。请问你的雇主必须投资更多的设备 为家庭办公，或者您有合适的工具了？如何将你的上级监控您的生产力？你什么时候远程办公？你多久会检查吗？会不会有试用期？如果你 与客户直接交流，他们会如何认为呢？你会反对你的上司访问您的家庭办公室定期？一旦完成编译这些信息，您就可以开始把 连同您的proposal.Your建议应具有以下结构：1。封面页，这将有日期，你的名字和标题，您的公司名称和您的主管的名字和称号。您可以命名您的建议 像“远程办公建议”或“灵活的工作的建议”0.2。引进在这里，您将概述你的建议是关于。告诉你的目标是什么以及它如何将有利于公司。保持简短 professional.3。利益，这是在您的列表利益goes.4。调度，你要开始关闭远程办公1-2天week.5。实现所需要的解释，即设备，电话线等在这里 你会解决问题你觉得你的雇主就可以通过提供解决方案的建议。拿出你的老板如何可以监控你的表现，你将如何与客户沟通和思想 同事，你什么任务将由home.6做。试用期限，给了你提出的试用期期限。 60-90天是一个好长的时间来确定effectiveness.7。审查标准，同意在 在试验期间你和你的上司将审查你的表演，最终决定是否可以继续telecommuting.8。参考您可以包括文章，网址及任何其他材料 您用来做你的研究。这样，你的上司可以看看他们也并获得更多有关telecommuting.Once你写你的建议的益处的资料，一定要拼写检查错误。你可以 希望有其他人阅读，并为您提供有关您的公司结构feedback.Depending，您可能希望几本，因为你的，你的主管，他们的主管，人力资源管理器和任何人 否则你觉得会appropriate.Remember，更深入和专业的建议是，进一步它会在说服你的老板，你有技能，动机和职业道德的 telecommute.For更多信息，远程办公的建议:====>远程办公的About.com建议====>请求远程办公====>远程办公：球场-------------- ------------------沙龙戴维斯是妈妈 她的免费E锌，点击Here.This转载文章可只要是发表在它的全部，包括作者的生物。对于通过自动应答文字版本，发送电子邮件至dayjob2@sendfree.com空白
文章来源: Messaggiamo.Com
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