English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Возвратящ управление - 9 шагов для новых менеджеров

Бизнес RSS Feed





Мой клиент посмотрел такую же возможность, которая расстраивала также,как запугивать для его также - но он был обусловлены, что сломал прессформу.

С моей предпосылкой в подобном деле, я смотрел на это несколько времен.

В действительности был почти всегда основной индивидуал показалось, что ' побежал место ', in spite of там быть менеджер перед мной! Возможность была к wrest задней части управления и управляет. И поставьте результаты были пропавши на каждом случае.

Над временем, я нашел определенную картину которая пошла следующим образом:-

Отношения Строения

От отношений здания старта дня одного с каждое одной из вашей команды. Путем получать, что знали их, показывающ обостренныйа интерес в они как реальные люди, вы выкуете неподдельные союзничества поможет вашему случаю (проверка эта статья , котор нужно помочь ускоряет ход этого).

Согласитесь Стандарты Дела

Путем работа сразу с людьми в деле, согласитесь стандарты как ваше дело работает; определите абсолютныйа приоритет каждое ясно понимает, в заказе значения к делу и которые вы утверждаете их поступать в этой дороге.

Общайтесь с фактами

Когда вы пытаетесь получить управление назад, вы можете быть посмотрены с множеством hearsay и множеством исключительнейших поведений one or more людей. Так существено иметь трудное factual доказательство вокруг представления и non-delivery задач. Был шерстистым владением воли ваша задняя часть случая здесь, поэтому примите время быть очень ФРАНТОВСК о вы надеетесь.

Будьте прозрачн и последовательн

Путем иметь стандарты вокруг людей rigorously этими же для любого, включая себя, будут много извиваются комната где те пытаясь заминировать вас попытаются сделать увеличение. Если каждое обработано справедливо и равн, то больше придет onside с вами и сделает ваше положение далеко более сильным.

Ручка к вашим пушкам

Задиры; те запугивают и работники получают на силе нажмут крепко для того чтобы попытаться сломать вас. После всех, куда вы приходите внутри находится на они воспринимают по мере того как их территория и это будут территорией которую они заедали от слабого управления, даже если они сами тем не до той ответственности или считает ее гораздо легке heckle от sidelines.

Личный рассказ? Ii1 раз работаемое в розничном деле где amateur руководитель держал перенести индикацию товара где я быстро решил что я не хотел его.

Early on, я спросил, что она двинуло его, который она не сделала, поэтому меня спрашивал ей снова и советовал ей что я хотел его делая немедленно. Он все еще не случился, поэтому я принял ее на onside и объяснил что я был менеджером и что я принял решение решениея, был там что-нибыдь, котор она не поняла о том.

Она не поспорила и она двинула часть штуцера. Показалось малюсенькой вещью, котор нужно быть pedantic около, но было метафорой для значительно больших сражений, но мой коль находился в земле - и шаг-$$$-ЛАБОРИОУС-WAGE, я преуспел и сделал дело жизнеспособным. Первыйа шаг был самыми важными однако.

Успех Хваления

В каждом, когда вы можете. Включая любое не могло показаться, что находилось на вашей стороне. Если вы делаете это последовательно и когда оно будет оправдано, то каждое вставит вами. Фактическ как раз говорящ вы работает, оно будет справедлив что большинств менеджеры терпят неудачу осуществляют силу ее.

Tackle Underperformance (и другие вещи)

Как только ваши стандарты ясны, много из ваших людей приветствуют ту ясность. Но если эти правила сломленны, то вы подействовать, что сделать ими ручку. Путем быть твердо на старте, использующ любые подштрафные процессы соотвествующие, после этого сообщение получает домашним быстро. Не будьте испуган если это вклюает любое, то могло быть проблемой для ранее управления.

Не выберите на их unfairly, как раз равн.

Изыскивайте Приемлемо Разрешения

Когда совсем еще терпит неудачу, иногда обязательно subtly предложить разрешения которые будут работать для тех которые не приспосабливают больше. Это приходит из их не сумея достигнуть ясных стандартов и задач и сфокусированной дороги рассматривать эти. Твердо делающ им ясность что это как оно и что ваше решение последовательно, может быть момент для обсуждения вокруг будут ли они соотвествовать.

Но делающ уверенным что они осуществляют что любым изменением в их обстоятельствах будет их решение и вы будете счастливы помочь им сделать их. Но будьте ясн, их ' приспособленные бедные ' не идет стать вс легке.

Ослабьте и имейте потеху

С вашими следующими. Это реально make sure что любое ' с сообщения ', получает очень ясным на направлении вашего управления. Оно продолжается изолировать не их, но поведения и ориентации, котор они выражают. Они выбирают подействовать та дорога и она, тем ме менее крепко они могут найти ее, сознательное решение.

Настолько другие скоро двинут дальше - к кто-то потехой, справедливо, ясно, после того как я сфокусировано и прежде всего способно - решает ли disruptive влияние шагнуть назад и соединить команду или разрешение до их. Их решение, ваши действия быть справедливо и как быстро по мере того как вы можете, тем ме менее unpalatable конфронтация.

Если оставлено слишком длиной вы вытерпит, то как будут ваше дело и в действительности поэтому воля они.

Будет фактическ довольно потехой, как только вы получаете идущ! Получить вам назад вплоть до земля, вспомните, в challenging мире дела мы живем внутри, это будет ими или вами, потому что заминированное представление дела отражает на менеджере, и не некоторым amateur pretender!

Авторским правом martin 2005 Haworth будет карета дела и управления. Он работает всемирно, главным образом телефоном, с предпринимателями мелкого предпринимательства, экзекьютивами и корпоративными руководителями. Он имеет сотниы намеков, концов и идей на его website, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (примечание к редакторам. Чувствуйте свободно использовать эту статью, wherever вы думаете они могло быть значения - было бы хорошо если вы смогли включить соединение в реальном маштабе времени)

... помогающ вам, помочь вашим людям, помочь вашему делу для того чтобы вырасти...

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu