Приведет к успеху: семь важных шагов для успешной работы руководителя
В моей книге "Вы находитесь в обязанности? Что теперь?" Я использую мнемонический описать семь важных шагов для успешной работы руководителя. В мнемонический есть "лидеры", и каждая из этих писем является важным шагом. Хотя я упростил элементы лидерства на семь слов, суть моего послания заключается в том, что является эффективным, в пиковые показатели работы лидера является простым, но не easy.The ответственности является эффективным Руководитель работы гораздо важнее, чем быть эффективным "менеджер". Каждый эффективный менеджер ведет первой, второй и управляет. В моем лексиконе, Существуют две вещи, "лицо, за один организационная единица "делает: первый заключается в том, чтобы привести народ, а вторая заключается в том, чтобы управлять процессами, которые составляют работы. Я называю это административная деятельность механики управления? эти мероприятия планирование, организация, контроль, составление отчетов и т.д., и, конечно же, выполнение технической работы этого подразделения. Эти мероприятия имеют важное значение и не могут быть проигнорированы, но в моем опыте тех, менеджеров, внимание преобладание в свое время по механике, в конечном счете не увенчались успехом. Они могут обеспечить краткосрочные результаты, но они обычно не более time.That что делается ", и для народа делает работу руководителя долгосрочный успех, а не то, что он или она управлять механики. Действительно, менеджер с большим навыков руководства иногда может быть успешной без эффективный администратор. Я работал в лидеры, как, что и они были большие achievers.On, с другой стороны, я работал для руководителей, которые были большие, но администраторы бедных лидеров, и они были в конечном счете неудачей. Проще говоря: Администрация может является необходимым условием, но оно не является достаточным условием для успеха, в то время, руководство может быть необходимым и достаточным условием для success.My основной посылкой является то, что, если будет успешно работать лидер, ваш успех будет определяться не тем, насколько сильно вы администратор, а как великий лидер вы день-в-и-в-день. Когда сотрудники вы "за" считает, что вы больше лидера, и когда вы делаете семи важнейших шагов, вы будете в пиковые показатели лидера, вкус радости success.The семи важных шагов для успешной работы руководителя легко запомнить через мнемонический Лидеры? Каждое письмо представляет собой суть один из ключевых принципов для пика Performance.L: Любовь? Друзья, как в то время как лидеры LoveE: Ожидания? Установка Бар Устанавливает ToneA: уступка? Площадь колья в туре Отверстия Никогда Fit! D: развитие? Хороший лучше, лучшие ExcelE: Оценка? Лидеры успех, сделав JudgmentsR: Награды? Организация вызывает проблемы Он RewardsS: Self? Работа руководителей должна привести ThemselvesGerald Czarnecki, председатель И главный исполнительный директор Deltennium группы, консультант, автор и общественного оратора. Его популярные "работы руководителя" книги и семинары предназначены для руководителей и контролеров получить лидерство подготовки кадров, которая имеет решающее значение для успеха в любой "Менеджмент" позиции. Посетите http://www.deltennium.com для получения более подробной информации.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
