Сообщение приглаживает курс изменения
Урожайность почти всегда терпит in times of большое изменение, потому что усилие работника драматически увеличивает должное к всеобщему страху неисвестня. В этих временах, сообщение будет важне чем всегда.
Часто старшийа администратор неподдельно верят они связывает с работниками когда оно приходит к делам влияют на их. Несчастливо, они часто недооценивают число дел который вклюает, потому что факт что большинств решения высокого уровня повлияют на работников в одной дороге или
другие. (почему новый закон недавн пошел в влияние в Британии принуждая работодателей ответить вопросы о работников на любых изменениях или решениях влияют на их.)
Так как вы знаете важны к работникам и, котор нужно сказать им? Наилучшим образом, вы положить в положение, разум, сердце работника employees?one одновременно. Если вы были той персоной, то вам потревожились бы около right now в текущееа положение? Было бы важно для вас для того чтобы знать? Будет самой плохой вещью смогла случиться, и вы хотело бы знать о ем заранее? Как вы хотели бы быть сказанным?
Of course, вы себя не можете ответить те вопросы. Вы входной сигнал от очень людей, котор вы пытаетесь понять. В зависимости от вы можете обсудить или уже знано, вы могли спросить немного индивидуалов grapevine говорит, и что люди тревожащся и интересующ около.
Теперь, подготовлено с этой информацией, начертите ответы к вопросам. Of course они должны быть правдивыми ответами, потому что неискренность легко узнана и общается дуновение смерти к вашим усилиям связи. После этого их необходимо уложить в термины ясно и бескомпромиссно, но также благорассудительно и сострадательно. Она worth потратить некоторое время на этом part?lack принятия окончательного решения к вашему сообщению также легко прочитана и автоматически поднимет уровень чинизма среди работников.
Затем приходит обсеменность информации. Не будет, общеизвестно, недостатка техника связи в мире дела. Однако, дорога, котор персона получает весточку может драматически повлиять на как он или она чувствуют о ей, поэтому вы выбрать средство очень тщательно. И-мэйло можно воспринять как холодно и unfeeling in many cases, хотя полезно для по заведенному порядку уточнений которые не имеют эмоциональные призвуки. Некоторые сообщения лучше поговорены, или менеджерами к их группам или ceo к всей организации.
Если посыльные высоки не начинали искусства связи, то она worth включить обслуживания профессиональных составитель речей или карет представления для того чтобы помочь им, но уверена остаток сообщения честный, ясный и сострадательный.
И прежде всего, последуйте за до конца на ваши принятия окончательного решения и посылы. Ничего поворачивает работников с больше чем пустых слов, но задушевно, заботящ, ongoing сообщение может сформировать основу для захвата работника здания когда присытствыющее время суматохи кончается.
О авторе:
Helen Wilkie будет профессиональными keynote диктором, руководителем мастерской и автором специализируя в applied сообщении в workplace. Прочитайте больше статьей на вопросах связи на ее website на http://www.mhwcomcomSubscribe к e-zine Helen's свободно ежемесячному, "Чоммуни-klhci", и получите вашу свободно е-knigu 40-page, "23 идей, котор вы можете использовать RIGHT NOW связывать и преуспевать в вашей карьере дела!"
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
