Сообщение викторина: вы больше коммуникатор?
Сообщение, которое занимает около 70% наших часов бодрствования, является то, что многие лидеры найти наиболее сложно. Фактически большинство из нас никогда не учили, как общаться таким образом, что производит желаемого результата, поэтому Мы по-прежнему испытывают разочарование, сопротивление, конфликты, или срывов. Подумайте о последних крупных разговор. Сколько из этих вопросов можно ответить Да? Я принимаю полную ответственность за сообщение слушается другого человека? (Помните, что это не имеет значения, что вы говорите, это только вопрос того, что другой человек слышит.) Ли я уважать другого лица с точки зрения? (Я есть реакция на то, что они говорят , что позволило мне слушать их полного сообщения?) ли другие лица считают, услышал и понял? (Я не признаете их?) Если я кого-то с просьбой принять конкретные меры, сделал, чтобы мои просьбы ясно? Я был выступая таким образом, другой человек может понять? (Выступая в своем сообщении стиль.) Ли я общаться открыто, без предрассудков, ожидания и мнения? (Был я сосредоточена на том, чтобы быть правым или слуха их точка зрения?) ничего другого человека оставить разговор ощущение хорошего? некоторые ценности? Я оставить разговор ощущение хорошего? некоторые ценности? Я итогам ли беседа была успешной? Это привело к желаемым результатам? Если в результате беседы не соответствовали моим ожиданиям, не так ли узнать, что я мог бы улучшить лучше общаться с этим человеком? Так как вы балл? 8-10 Yeses сообщить вы вершинам. Следите за хорошую работу. 4-7 Yeses ОК. Кисть в определенных областях. 0-3 означает, что у вас работы. Вот четыре способа для лучшего коммуникатора и руководитель: меньше говорить и больше услышать. Мы хотим быть услышанным и слушал, но мы не всегда сосредоточены на слушать других. Мы больше внимания в нашей повестке дня, чем по другим лицом мысли, замечания или issues.Don надо взять на себя внимание других читателей. Мы хотим, чтобы некоторые вид деятельности или ответа от другого лица. Тем не менее, мы не позволим им знать, что мы действительно хотим, как и для ее достижения. Прежде чем приступить к выполнению других знает, что нужно, во-первых, а затем сообщить обратиться за отзыв. Возьмем Время вперед, чтобы лучше пробег позже on.Don 'T выстрелил Messenger. Мы хотим понять, но наша способность понимать омрачен наши представления о личности или выступая итоги мы смотрим на достижения. Итак, мы часто выносить суждения о оратором, и не обращайте внимания на сообщение. Сосредоточьтесь на сообщение не messenger.Join сил. Мы хотим, чтобы признание и согласие с другими, тем более так, что мы часто потребляемых с тем, что быть правым или доказать свою точку. Мы нажимаем и толкает нашу повестку дня. Скорее, стоп, смотреть и слушать в областях взаимного соглашения. Затем работы оттуда совместно создать больше результатов together.The в следующий раз вы участвует в важном разговоре паузы ваших умственных и словесных лента игрок на мгновение. Тогда действительно начала прослушивания. Удивительно, что вы увидите. Возможно, информация, которая может привести к Вашему руководству и бизнес success.Marcia Zidle, то "люди СМАРТС 'тренер работает с бизнес-лидерами, чтобы быстро решить свои головные управления людьми, чтобы они могли сосредоточиться на своих рабочих # 1 ÃÆ'à ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А. ", для роста и увеличения прибыли. Она предлагает бесплатную помощь через лидерство брифинг, еженедельный электронный бюллетень с практическими советами по стилю руководства, мотивации работника, найма и удержания и управления отношениями. Подписаться на будем http://leadershiphooks.com/ и получите бонус докладе "61 Лидерство Время сбережений вкладчиков и Жизнь". Марсия является автором Что Действительно работает Руководство ÃÆ'à ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А. ", ресурс для менеджеров по линии фронта и власть по-на-час программ ÃÆ'à ¢ A, Е ¬ ¡Ãƒâ € С.А.", быстрый, удобно, реальной жизни, доступные курсы для руководства и развития персонала. Она доступна для интервью в средствах массовой информации, конференции и презентации групповых дискуссий на самые горячие вопросы, влияющие на рабочем месте и сегодня. Контакт Марсию на
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
