Os Trabalhadores? A situação da compensação neste país é as porcas, Arnold na ação das tomadas do CA
A situação da compensação dos trabalhadores neste país é inacreditável. Porque, bem por causa dos lawsuits e dos advogados na maior parte. Os custos da compensação dos trabalhadores na comunidade de negócio são parte da razão para o retorno lento da elevação que paga trabalhos de colar azuis neste país e o demise do setor do manufacturing. O sistema cobre uns 122 milhão trabalhadores nacionalmente, mas é estado regulado pelo estado, não nacionalmente e não há nada perto de estar um oversight federal neste, não que I ou qualquer um os cuidados outros para adicionar uma outra camada de burocracia a um sistema já quebrado.
Você pode imaginar o burden da comunidade do franchising para fornecer trabalhos e os problemas incredible enfrentados por franchisees. O custo médio em um nível nacional tem 50% levantado nos últimos 3 anos. Isto significa que o empregador pobre está furado, eles emprega poucos povos e atribui mais trabalho, sai do negócio ou da fraude. Realmente nenhumas destas opções parecem ser dignas de ajudar em alcançar o ROI elusive ou lucram que todos os proprietários do negócio e busca dos franchisees. Os preços em Califórnia têm assim rápido levantado que os custos da compensação dos trabalhadores dobraram nos três anos passados. Aquele é 200%. Nós falamos recentemente a uma companhia que constrói lavagens do carro e os restaurantes rápidos do serviço franchise as melhorias de Tennant e C-As armazenam, que nos indicaram que os custos da compensação dos seus trabalhadores em Los Angeles funcionavam 110% da folha de pagamento? WOW. Isto é sério, ele é devido aos lawsuits ausentes do funcionamento, nós necessita a reforma do tort.
Esta é uma razão que Maurice "Hank"Greenberg de grupos do seguro de AIG disse que os advogados são terroristas, isto é porque Elliot Spitzer o alvejou pessoalmente. Bem, eu não poderia concordar mais pessoalmente e nunca ter ouvido não um comentário discutível de nenhum na profissão legal, que sues empregadores. Califórnia está trabalhando em seus problemas e está fazendo algum progresso como você pôde ter visto na tevê ou no jornal: É sobre a reforma do tempo para a compensação dos trabalhadores:
http://www.bizjournals.com/sanfrancisco/stories/2004/04/12/daily50.html?f=et78
Nós compreendemos as edições com trabalho em muitas indústrias e porque nós necessitamos a segurança e o auxílio para aqueles hurt no trabalho:
http://www.carwashguys.com/080902_3.shtml
Mas eu devo dizer-lhe que é um hardship real nos negócios a tratar do este. Bom ver Arnold está trabalhando nele. Contente de ver nós estamos trabalhando para reparar o problema. Mas essencialmente este é meramente um começo de reparar do excesso todo o problema em América. Os prêmios começaram um hike ascendente enorme e aceleraram o ritmo já rápido em custos aumentados após 9-11 quando a indústria de seguro fêz exame de batidas inesperadas de 40 bilhão dólares. Os outros custos crescentes do fator são a indústria médica que começa martelada por lawsuits para a prática do mal. As melhorias na segurança e em limitações adicionadas diminuíram os ferimentos relacionados trabalho. Uma redução na elegibilidade do trabalhador para benefícios conduziu a uma diminuição de 36% em reivindicações da compensação nos últimos 10 anos. Infelizmente os custos por a reivindicação dobraram a uma média de $15.000 na nação e em Califórnia $35K. Nos 1900s quando as idéias da compensação foram começadas eram reduzir o litigation e as disputas. Naturalmente uma vez que você faz uma lei, você deu-se apenas a segurança de trabalho. devido ao fraud dos advogados, dos chiropractors, dos criminosos e dos doutores trabalhando junto os billions no fraud foi roubado dos negócios sobre os anos.
Joe, vai a um advogado que tenha um amigo que seja um chiropractor. Joe diz que feriu seu braço ao advogado e o chiropractor ou o perito do doutor confirmam este, arquiva o terno e documenta a extensão de ferimento e quantos dias Joe deve ser fora do trabalho e carregam suas taxas hefty ao negócio. Todo o isto é fraudulent, porque Joe era o skiing visto em Aspen, skiing de água no lago Mead, diving em Phoenix, pesca em Baja, Parágrafo do céu do esporte que sailing no oeste chave, montanha que escala perto do jasper, Canadá e montando sua bicicleta da sujeira em TX. E você pensa que você tem uma possibilidade que possui um franchise do hamburguer no CA com 41 empregados? NÃO. Nós estamos contentes de ver que as coisas estão mudando, mas não pode possivelmente acontecer rapidamente bastante. Queira alguns livros neste assunto?
http://www.amazon.com/exec/obidos/tg/detail/-/0815328273/103-4667935-9891039?v=glance
Talvez o CA está começando seu ato junto, talvez um franchise no CA pôde ser praticável com para fora de começar suas calças sued fora. Nós somos felizes ver que Arnold ' o Governator ' está terminando leis e a política más no CA, a pergunta somos; qualquer um outro está escutando e estão indo fazer qualquer coisa sobre ele?
"lance Winslow" - se você tiver pensamentos inovativos e perspectives originais, venha pensam com lance; www.WorldThinkTank.net/wttbbs
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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