Quanto A Gerência De Tempo Pobre Lhe está custando?
* Se você o pagasse para dar prioridade a email sobre treinar sua equipe, você senti-lo-ia começava um retorno bom em seu investimento?
* Se você o estiver pagando para desperdiçar o tempo no trivia melhor que o estiver planeando suas vendas seguintes dos quartos planeiam? você pensaria de você começava o valor bom para o dinheiro?
* Se você estiver pagando você a sentar-se em reuniões unproductive numerosas você sentiria que era uma contribuição de valor?
Eu suspeito que a resposta 2 aquelas perguntas é nenhuma no entanto, de fato, aquele é exatamente o que você está fazendo. Escolhendo adotá-lo hábitos pobres da gerência de tempo e dar prioridade mal a o que é importante você de fato está criando um retorno pobre no investimento para seu self sua organização ou para possuir o negócio.
Nenhum vai uma etapa mais mais e pergunta a seu self "se eu me estiver pagando pela hora, dia ou nos resultados específicos o que mim se pague?"
Pôde ser $30/hour, $800/week ou $150000/year dependendo de seus habilidade, conhecimento e experiência e em que papel ou negócio você está. Deixe-nos dizer para o exemplo que você é um gerente que ganha $80000/year. Deixe-nos supo-lo trabalho dias de 250 x 8 horas um o ano, que os meios você estão ganhando ao equivalente de $40/hour
* Para cada hora você gasta trawling através de seus email que o custo é $40
* Para cada dia Ã"â½ você gasta travar acima em sua administração pessoal porque você é organizado mal o custo é $160
* Para cada dia você senta-se em reuniões que unproductive o custo é $320
Imagine agora que saiu de SEU cheque de pagamento. esse refocus suas prioridades? Provavelmente.
Você pode ver agora como sua gerência de tempo pobre poderia o custar cara e aquela está somente em termos financeiros. Você está pagando provavelmente o preço fisicamente e emocionalmente por sua falta do prioritisation de o que é importante contra o que é urgente e sem importância. Mas olhar como fàcilmente você pode fazer mudanças impactful
Usando o mesmo teste padrão de trabalho médio olhe quanto hora extra você poderia ter se?
* Você conserva 5 minutos um o dia; você aumentará sua produtividade por 2.6 dias cheios.
* Você conserva 30 minutos um o dia; você aumentará sua produtividade por 15.63 dias cheios.
* Você conserva uma hora um o dia; você aumentará sua produtividade por 31.25 dias cheios.
De repente você "criou mais tempo" com a oportunidade de conseguir mais resultados. Você pode ver que as mudanças pequenas uniformes podem fazer uma diferença enorme.
Faça exame controle de seu tempo perto de conservar essa vez ou escolhendo reallocate que tempo ao trabalho de uma prioridade mais elevada você conseguirá resultados melhores, para alcançar os alvos que você foi ajustado e ajuda outra para fazer o mesmo. Mudando seus hábitos caros você pôde também ajudar a outro mudar deles.
Ã"â©Beverley 2005 Hamilton
Sobre O Autor
Beverley Hamilton é o autor do controle da tomada de seu tempo: 7 estratégias retas do shooter para o sucesso. Para aprender mais, subscrever a Quickstart seu ezine livre e para começar a mais pontas, ferramentas e visita dos artigos em uma etapa mais adicional
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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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