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Eu sempre as regras do jogo e ele fede!

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Esta semana eu treinei uma mulher maravilhosamente linda eu vou chamar Jill. Ela é uma mulher brilhante, muito doce e compassivo. Ela está em uma das empresas onde eu sou um consultor externo / treinador. Esta foi a nossa primeira reunião, mas dentro de segundos eu poderia dizer que ela tinha um monte em sua mente .. e seu plate.She basicamente tem que trabalhar 12 horas por dia 6 dias por semana para poder acompanhar seu trabalho. Ela está em alta demanda e se espalharia muito magra demais. She's na gestão e assim conta sua opinião, mas muitas vezes ela faz o trabalho de três pessoas, porque ela não quer parecer um reclamante, de modo que ela não diz anything.She 's tenho alguns chefes sobre ela que são muito aprecia o trabalho que ela coloca diante. E depois, há alguns que continuam a trabalhar mais pilha na sua volta já quebrando load.Today em coaching, ela me disse que ela inveja de outros que têm sido capazes de ser agressivo à lição de sua carga de trabalho. Mas ela me explicou, que ela era o tipo que sempre RULES.Ooops SEGUIR! Bandeira vermelha, com certeza! Para mais informações: WEB mary@marygardner.com: www.marygardner.com? (What if é 5:00 da manhã e você está sentado em uma luz vermelha que não está mudando .. Do you run a luz vermelha ou sentar e esperar até que ele mude? Que tal, o que se está a caminho de alta e não há carros à vista e o limite de velocidade, diz 65, você vai fazer 75? Ou o que se há uma taxa final de 25 dólares se você escrever um cheque para o concelho até uma determinada data e que data para trás uma seleção para olhar como a falha do e-mail? Você faz isso porque você está tentando ser fiscalmente responsável? E se um funcionário tem de ter extra dias doentes do trabalho, porque tenho filhos doentes? E se você ou seu filho tem picadas de mosquito terrível e não pode parar o prurido e droga loja está fechando. Quer pedir-lhes para permanecer aberto alguns minutos atrasado para você? ) Come on! Todo mundo quebra todas as regras de vez em quando! As regras são feitas para manter as pessoas monitoradas e em linha, mas está quebrado o tempo todo com cause.Anyway bom, ela continuou a partilhar comigo a sua frustração por não perceber sua programação um louco e ela continuou tranquila suffering.So Perguntei-lhe: "Jill, quando você aprender esta lição que você sempre tinham de seguir as regras? "Ela respondeu que seu pai era militar e que ela soube que você nunca fala de volta aos superiores, e se você tem uma opinião muito ou não, você guarde para si, se difere da authority.Hmmmm. "E Jill, quantos anos você tinha quando aprendeu essa lição com o seu pai?" Jill me disse que ela foi de cerca de 3-5 anos, e cresceu way.So que eu respondi: "então você está vivendo com a decisão de uma criança de três anos. Você tomou essa decisão na idade três ou cinco anos e você ainda está vivendo com ele! "" Você quer continuar a viver como uma criança de três anos no negócio .. ou você quer aprender algumas novas habilidades que são um pouco mais até à data? "Eu poderia vê-la tomar um gole ao perceber que ela está correndo por aí agindo como uma criança quando ela está em seu mid 40's. ela imediatamente disse que queria para aprender algumas novas regras para viver .. e ganhar algum negócio novo tools.As uma questão de fato, acho que eu vi martelar seu punho na mesa quando ela disse isso! Agora que é uma mulher que está pronto para reclamar seu poder! Eu estava emocionado. Ela fez o meu dia. Que diabo, ele fez a minha semana! Eu me sentia vivo e assim recompensado que eu poderia ter um impacto positivo na forma como esta mulher realiza seu life.So perguntar, o que é que te impede? Você mantem-se repetindo algo repetidamente que não está ajudando mais de você ou é realmente proibindo-o de ficar à frente? Você já se perguntou por que? Um grande exercício é sentar-se com caneta e papel e responda as questão do porquê. Se você tiver uma razão que decorre desde a infância, se era ou o que seus pais lhe ensinaram, então é hora de buscar novos professores e tempo para aprender skills.It novo é uma grande revelação quando nós Veja como nós ganhamos as nossas crenças limitantes. Mas o seu melhor, mesmo sentindo um saber que vai em breve ser passado history.Mary Gardner é um executivo Consultor de Comunicação e Coach. Ela trabalha com, ônibus e trens indivíduos, equipes de vendas, executivos e celebridades. Ela gosta de ver os melhores saem nas pessoas e se diverte no processo. Maria é casada com Sway e é mamãe de Jeremy 5 e mora em Orlando, FL.For Mais

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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