Que a fazer quando o repórter se chamar: cinco pontas para proprietários do negócio novo (e não-assim-novo)
Os proprietários novos do negócio faltam frequentemente para fora em oportunidades do publicity porque pensam que é um incômodo a falar aos repórteres. No fato, o publicity pode ser mais valioso distante do que anunciando. A exposição dos meios pode dar a seu perfil do negócio um impulso enorme. Você atrairá clientes, clientes e recruiters. Mais importante, você ganha o credibility como um "perito" quando você pode afixar uma cópia de um artigo publicado em seu Web site, parede do escritório, ou portfolio.
Começar a atenção pode ser challenging, assim que quando você começa uma chamada, esteja pronto! Eu fui entrevistado muitas vezes e conduzo também entrevistas como um escritor freelance. É aqui o que eu aprendi.
1. Invitations da resposta prontamente. Tipicamente email dos journalists ou chamada para ajustar um momento para uma entrevista. Estes dias podem afixar anúncios em toda parte dos Web site especializados das relações públicas aos grupos informais do networking. Esclareça quando você estiver disponível e como você pode responder a uma história particular.
2. Comece creativo! Antes que você diga, "eu não sou um perito que área," procure um ângulo que permita que você showcase sua perícia em uma luz nova.
Eu sou entrevistado frequentemente para os artigos do relocation que tratam do stress de se mover. Mas eu posso dirigir minha perícia aos artigos que não tratam especificamente do relocation. Para um artigo sobre vendas do partido, eu pude sugerir perguntas como, "como pode você vender aos newcomers?"
3. Traduza pensamentos em histórias. Suponha que você está entrevistado para um artigo, "faz pensar positivo da prática bem sucedida dos povos do negócio realmente?" As indicações puffy gostam, "como um varejista bem sucedido, mim pensam que é importante pensar positivamente," não fará mordidas sadias boas.
Se você puder dizer, truthfully, que as vendas triplicaram quando você começou um ritual novo do visualization, você have.got uma história a compartilhar. Ou se você encontrasse o oposto -- o sucesso chegou no seu mais pessimistic, dia de jog-em-$$$-TOALHA -- você have.got uma outra história.
4. Candor da liga com cuidado. Os escritores necessitam a carne para suas histórias, esboços desencapados nao justos. Não faça um escritor arreliar para fora dos detalhes. Entretanto, esteja ciente que você está falando no registro. Os escritores aprecíam conversações frouxas, informais, e é jogo justo para começá-lo assim que relaxado lhe comece a derramar a informação que você deseja que você não teve. Ao responder a perguntas resistentes, escolha palavras que o põe e sua companhia em uma luz favorável.
5. Nunca, peça sempre para ver uma cópia de uma história antes que esteja imprimida. Aquele é um tabu principal no journalism e você virá transversalmente como clueless. Os escritores que apressam-se para encontrar-se com fins do prazo têm raramente o tempo para compartilhar de histórias. Podem ter entrevistado dois dúzia povos para uma única história Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã" da dois-coluna e não podem ir para trás e chamar cada. Adicionalmente, os editores têm a palavra final. Os editores podem suprimir seções inteiras, rearranjar histórias e mudar as palavras do escritor. Os escritores eles mesmos frequentemente têm que ranger seus dentes e palavra, "bem, vai com o território."
Ponta do bônus: Escreva uma nota breve do email para agradecer o escritor, mesmo se você não é cem por cento satisfeitos. Inclua uma nota que indica seu voluntariedade ser entrevistado para outras histórias. "eu também am disponível para histórias no psychology e na vida de família," você poderia adicionar. Um agente de propriedade real poderia dizer, "eu estou disponível para comentar nos eventos e nos lugares que atraem newcomers à área."
O publicity vale a pena um lote inteiro mais do que o papel que seja imprimido sobre. Tornam-se os amigos com a indústria da notícia e tratam-se escritores amavelmente, e você será surpreendido nas recompensas que vêm sua maneira. Aquela é sida certamente minha própria experiência.
Eu ofereço consultations one-to-one na estratégia da carreira.
Sobre O Autor
Cathy Goodwin, Ph.D., é um autor, altofalante e o consultante de career/business, ajudando a profissionais do midlife faz exame de sua primeira etapa a uma segunda carreira. http://www.cathygoodwin.com.
"dez segredos de dominar uma mudança principal" mailto:subscribe@cathygoodwin.com da vida
Contato: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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