Como ter sucesso em MLM sem realmente tentar
Como você ter sucesso em MLM sem realmente tentar? ... você não pode! Mas agora que tenho a vossa atenção, aqui estão algumas idéias que farão o processo de construção de negócios muito mais fácil, então a maioria das pessoas são muitas experience.There razões pelas quais as pessoas a encontrar MLM difícil, há dois, porém, que destacam-se acima do resto: 1. Eles usam uma "metodologia de recrutamento inbound" 2. Eles recrutam a peopleLet errado dar uma olhada no número 1; "metodologia de recrutamento inbound": A maioria das pessoas tenta recrutar centrando-se sobre a informação exata de errado. A abordagem típica é jogar bastante informação na perspectiva (da empresa, plano de compensação, produtos etc) que, esperemos que a perspectiva de encontrar algo que ele gosta e participar do negócio. O problema com esta abordagem é? Bem? Ele não funciona! Pelo menos não com freqüência suficiente para a maioria das pessoas para construir uma sólida business.I chamam isso de "entrada" metodologia porque é toda sobre a tentativa de recrutar pessoas para o único motivo da construção de SEU negócio? é sobre o seu ganho, não theirs.I tiveram inúmeras pessoas tentam "recrutar" por mim tentando me impressionar com sua companhia maravilhosa, plano de compensação revolucionário ou corte de produtos de ponta, mas ainda ninguém me perguntar uma única pergunta sobre minhas necessidades, desejos ou "don't-quer". Ninguém me pediu todas as perguntas que identificam tempo ou eu não poderia estar interessado em olhar para o processo de tomada de saída change.An é quando nos identificamos perspectivas verdadeiro por tentar ajudar aqueles que têm uma condição indesejada em suas vidas que poderiam ser resolvidos por sua participação em nossa business.People não vai migrar para a mudança, a menos que exigem mudança. Assim, um número passo é identificar os condição indesejada ou as necessidades, desejos e "nem-quer", então, oferecer a possibilidade a oportunidade de explorar a solução para razões a? não o seu. Veja a diferença? Se você está lutando em MLM, poderia ser porque você está tentando recrutar pessoas para a razão errada, assim, usando a abordagem errada exata e, como resultado de tudo isso, o recrutamento de people.This errado nos leva ao ponto número 2, o recrutamento de errado pessoas: Identificar as pessoas que têm um requisito para a primeira mudança, as pessoas que manifestaram através de conversa alguma condição indesejável que pode levá-los em ação. Mesmo assim, você precisa de continuar a qualificá-los como uma perspectiva antes de seu bico largo sobre a sua empresa, seus produtos ou os seus colaboradores compensação awesome aplicação do plano deve estar à procura de pessoas que têm um determinado conjunto de qualidades. O tipo ideal de pessoas que fazer os melhores parceiros do edifício do negócio são as pessoas? 1. ter um desejo de mudança, 2. são pessoas orientadas para os indivíduos, digite 3. são influentes, na medida em que elogiar respeito das pessoas em suas vidas e ter um impacto na vida dos outros, 4. estão envolvidos em clubes de serviços, clubes de redes de negócios, ou ativo na comunidade, pois eles entendem o conceito de rede como parte de um modelo de negócio legítimo, 5. são capacidade financeira para investir em seus negócios a fim de facilitar growth.The mais dessas características um indivíduo possui, mais provável será que eles realmente ter sucesso em marketing de rede. Uma vez que você qualificado a sua perspectiva com estes critérios e determinou que eles possuem essas características suficientes para ser considerado uma boa perspectiva, só então devemos começar o processo de tentar ajudar a resolver os seus condição indesejada, convidando-os a explorar uma networker solution.Be uma saída, e ver seu grow.Copyright renda 2005 Steve LowellSteve Lowell é presidente do SJ Lowell Inc., em Ottawa, Ontário Canadá, uma empresa de consultoria empresarial e fundador da Comissão Executiva do MLM Mesa Redonda na http://www.MLMRoundTable.com. Avaliar Steve estratégia de marketing para si mesmo em http://www.PostCardFromSteve.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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