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Porque estimulação e líder é para os fracos!

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Ok, você leu alguns livros sobre linguagem corporal e eles disseram que você tem espelho e jogo, ritmo e levar .... E você falhou redondamente quando você saiu para o real world.Let-me dizer-lhe porquê e aquilo que você precisa fazer em vez de. Mas primeiro uma história que ilustra o meu ponto ... Há alguns anos, mudei muito bem pagos em uma posição na empresa onde eu trabalhava. E, no meu novo trabalho que eu estava lidar com os dirigentes da empresa, empresários e altos executivos - face.And para fazer face a tudo isto ainda mais desafiante gostaria de conhecê-los no seu território - na sua offices.Teachers de estimulação e levando-me a dizer que estes executivos ritmo e, em seguida, progressivamente conduzir them.However este é o século 21 onde tudo acontece na urdidura velocidade. Você precisa de tomar a cargo das interacções sociais dentro dos primeiros 5 segundos, ou seja, todas as suas impressões over.First fazer count.This aplica-se em negócios e em sua vida social. Se você hesita, espera e até ... ritmo e levar o jogo vai ser longo antes de você saber o que tem happened.Here é o que você precisa fazer: 1. Tome muito cuidado suficiente de Yourself.Get dormir, comer bem e fazer exercício que faz você se sentir bem de uma forma regular basis.Neglect o seu corpo e seu estado emocional vai deslizar too.And antes que você sabe que você não terá a energia para subir ao occasion.Having de toneladas de energia é absolutamente fundamental se quiser vencer. Quando você sentir fantástica torna-se mais fácil e mais fácil de ser, no seu muito melhor quando você escolher a be.2. Chumbo e então Pace! Em vez de estimulação e líder do Arranja isso ... em um grande estado emocional PRIMEIRO. A outra pessoa irá então siga o seu mais enérgico lead.The que você é, você é o mais feliz e mais confiante do que você está --- o que é mais fácil de conduzir os outros person.You pode levar, em muitos aspectos, incluindo .... sendo abundantemente happysmiling e verdadeiramente solidária sobre as outras personexuding entusiasmo e excitementIf como você ler isto, você pensa - Espere, o que tem isto tem a ver com a comunicação? Tem tudo a ver com it.93% é de comunicação não-verbal. Lembrar that.That é por isso que eu coloque tanta ênfase nas mentais e estados emocionais - se você donÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Â't agarrar isso, sabendo o que dizer, não interessa muito, porque você vai ser dominado pelo medo, indecisão e insecurity.3. Pegue a discussão onde pretende que as pessoas GoMany são demasiado passiva quando se trata de fazer educado conversation.Why? Porque você tem inconsciente regras que ditam o que é aceitável. Você pode até ter antigos padrões executando em sua mente que não são mais adequadas por exemplo, só falam quando falei com o; donÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Â't falar com strangers.I decide dar-lhe permissão para quebrar estas regras! A melhor maneira de começar a ser mais aventureiros é tão segue ... Primeiro de tudo, perceber que você tem o hábito de deixar outras pessoas ditam o fluxo de conversation.Then, em um pequeno curso começam a ser mais pró-activas e sugerir novos tópicos de conversação ou de novas direções para ir in.At este ponto, não dizem respeito a si mesmo ou não com a pessoa que você está falando com o seguinte lead.Just se familiarizar com a suggestions.If que já estão vivendo estes princípios está a ter grande sucesso em todas as suas relações com outros people.If você não está - você tem espaço para chegar até better.Listen!. Eu não estava realmente muito bom em lidar com as pessoas, até eu empenhada em dominar esta crucial vida skill.You pode ficar melhor e você vai quando você visam melhorar ainda um pouco de cada um e todos os dias e você aplicar comprovada techniques.About O AuthorPeter Murphy é um pico de desempenho perito. Ele recentemente produziu um grande popular livre relatório: 10 etapas simples para desenvolver Comunicação Confiança. Inscreva-se agora porque está disponível por um tempo limitado, apenas em: http://www.howtotalkwithconfidence.com/report.htmpeter1510 @ hotmail.com

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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