Como escrever um currículo que se destaca na multidão
Hoje o mercado de trabalho é competitivo. Muitas empresas recebem centenas de currículos por ano, tornando difícil para vocês para se destacar da multidão. No entanto, isso não deve impedi-lo de começar entrevistas. A seguir 10 dicas irão ajudá-lo a aprender como obter os empregadores a ler o seu currículo e obter o seu telefone ringing.1. Incluir uma profileBegin seu currículo com um perfil, que contém um resumo de suas habilidades variadas e educacionais qualificações. Este perfil deve corresponder ao trabalho específico que pretende aplicar para. Estado claramente o seu objectivo de carreira para que o leitor recebe uma idéia geral de sua formação e áreas de especialização. Escreve esta secção de forma a que chama imediatamente a atenção de um gerente de contratação, e ele te chama, em vez de alguém else.2. Manter o currículo um shortNo tem tempo para passar por elaborar detalhamento sobre o seu trabalhos e experiências passadas. Portanto, manter o currículo curto. Faça uma lista das tarefas mais importantes que você tem realizado e dar uma breve de seu trabalho anterior orientados experiências. No entanto, no caso de pessoas técnicas, resumos podem estender a três páginas, a fim de incluir relevantes informações.3 técnico. Dê mais importância ao conteúdo do que em looksOne do povo principais erros cometidos durante a criação de currículos está no uso de fantasia fontes. Evite o uso de fontes de fantasia e não mudar a fonte regularmente ao longo do currículo. Alterando fontes regularmente irá distrair e confundir um gerente de contratação. Não use sublinhado ou itálico para dar ênfase. Faça a sua olho documento apelando para que o leitor possa analisá-lo com facilidade. Utilizar papel branco e fazer o fluxo de pensamentos smoothly.4. Identificar claramente o seu skillsDo não seja modesto em mencionar suas habilidades. Identificando claramente suas habilidades distingui-lo dos outros candidatos a emprego e, eventualmente, ajudar a seus empregadores potenciais para selecioná-lo do resto. Lembre-se, tudo que você tem a fazer é se destacar da crowd.5. Lista seu ensino e profissional qualificationsInclude qualquer educação ou treinamento relevante que possam se relacionar. Forneça detalhes somente essas qualificações que correspondem à sua pesquisa de emprego atual. Isso irá ajudá-lo a obter pré-seleccionados mais easily.6. Concentre-se no seu trabalho responsibilitiesStarting com a sua posição atual ou mais recente, mencionar o título de cada trabalho que você realizou, juntamente com o nome da empresa, a cidade eo estado, e os anos você trabalhou lá. No âmbito de cada posição, fazer uma lista de suas responsabilidades do trabalho. Use verbos descritivos, como criado, aumentado, executados, iniciados, desenvolvidos, liderados, melhoradas ou reduzidas para iniciar cada declaração dos seus deveres e realizações. Produzir um documento que está bem apresentado, detalhadas e específicas irá atrair a atenção de sua contratação manager.7. Adicionar títulos relacionados e interestsThink sobre qualquer coisa outra coisa que possa qualificá-lo para seu objetivo do trabalho e colocá-lo no fundo do seu currículo. Pode incluir licenças, certificações, prêmios e conquistas, e às vezes até mesmo seus hobbies e interesses se realmente se referem. Se você procurar um emprego em uma empresa de música, por exemplo, afirmando em seu currículo que você é um pianista irá aumentar sua chance de começar essa entrevista call.8. Seja honesto com seu resumeIf você realmente não fazer o que você disse que não, seria chamado de uma mentira. Inúmeras pesquisas mostram que os candidatos a emprego mentira mais freqüentemente sobre educação e emprego, particularmente sobre as responsabilidades do trabalho e datas de emprego. Hiding disparidades no emprego e empregos onde eles foram forçados a sair pelos respectivos empregadores também é comum. Há muitos riscos envolvidos em mentir, mas Muitos candidatos parecem não passar a mensagem sobre os riscos de mentindo. Uma vez que você for pego com uma mentira, você vai ser despedido então e lá. Assim, DON mentira "T? Ser honesto com o seu resume.9. Sempre anexar uma carta de cobertura letterA é uma carta de apresentação que destaca o seu principais realizações, competências e lhe dá direito a uma vaga. Ele reflete suas habilidades de comunicação e sua personalidade. O principal objectivo deste documento é apresentar-se de uma maneira tão interessante que o leitor não vai apenas continuar lendo o seu currículo, mas também estar disposto a chamá-lo para um interview.10. Corrija seu resumeAfter ter finalizado seus documentos de trabalho, vê-los várias vezes por erros em ortografia, gramática ou de pontuação. Erros ortográficos e gramaticais podem desqualificar automaticamente um resumo da consideração. Se você cometer erros em seus documentos de trabalho, contratação de gerentes pode presumir que você será igualmente descuidado no trabalho - não importa o quão importante as suas qualificações e experiências. Revise seu currículo e carta carefully.Make seu currículo positiva e completamente livre de erros. Se você está procurando duas ou três posições diferentes, preparar dois ou três resumos separados, cada um adaptado ao trabalho que você está alvejando. Faça o seu currículo exclusivo e único para que ele se destaca na multidão. Boa sorte para o seu carreira! Sobre o Autor: Rumki Sen é o fundador da Perfect Editing Solutions (http://www.perfectediting.com), uma empresa de prestação de Currículo profissional, serviços de Revisão e Edição de Texto. 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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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