5 retomar erros telecommuters frequentemente fazem
Encontrar um legit telecomutação trabalho pode ser difícil. Telecomutação empregos estão em alta demanda e se não centenas de milhares de outras pessoas estão competindo para o mesmo position.So como você stand para além de todos os outros? Seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma ©. Seu telecomutação rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA,  © a primeira e muitas vezes a único documento um potencial empregador tem de fazer uma decisão de contratação. Aqui estão algumas dicas específicas para o seu telecomutação rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA,  © a mantê-lo no balcão da entidade patronal e para fora do arquivo "número 13". Tenho consultado com telecomutação rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma especialista © Jennifer Anthony de RÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © PAEA para obter uma lista das cinco principais telecomutação rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © erros. Aqui estão eles! 1. Selvagens desenhos ou frilly fonts.If quiser ser levado a sério, para apreciação, evite usar cursivo fontes decorativas ou ClipArt. Deixe isso para uso pessoal, não pertencem às empresas correspondência. Além disso, verifique o seu e-mail assinaturas. Você não quer enviar o seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © fora e, em seguida, registe o seu nome "mamã para Sean e Sissy", com gráficos em torno de sua anjinha names.2. RÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © modelos. "Eu sei para um fato que recrutadores odeio modelos e preferia rasgar seu cabelo fora do que ler modelos", Jennifer AnthonyRecruiters e contratando gerentes passam o seu dia (muitas vezes em horas extraordinárias) triagem através de centenas de rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © s. Modelos são difíceis para ler, e que o desenho elementos frequentemente não aparecer corretamente em um monitor que não o seu próprio. Contratar gerentes precisam ser capazes de fazer a varredura de seu documento rapidamente para ver se você está qualificado antes de passar. Se eles não pode descobrir em 6-8 segundos, o seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © é lixo. É melhor começar com um documento em branco e olhar para outros rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © exemplos para inspiration.3. O objectivo egoísta statement.If você está usando a mesma velha objectivo declaração como todos os outros, seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © podem ser jogados no lixo, porque você não colocou diante do esforço para criar um personalizado rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma ©. Aqui está um exemplo objetivo você deve evitar: "A telecomutação posição me permitir utilizar meus conhecimentos e competências trabalho de casa. "Porquê? Esta declaração abre muitas perguntas. Que tipo de telecomutação posição? Qual é o seu conhecimento e especialização? Também tome nota que a utilização da expressão" eu "e" meu "som muito egoísta. Em vez de lhes dizer o que quiser, você deve mostrar-lhes que você tem para oferecer them.Here é um exemplo do que você pode usar como o seu título: "talentosos e experientes assistente virtual, qualificados em todos os aspectos da gestão do escritório nonprofit ambientes. "(manchete Mais exemplos podem ser encontrados em RÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © ASAP). Este e é direcionado para o ponto. O leitor sabe esta é uma pessoa experiente assistente virtual que é especialmente qualificados em um papel sem fins lucrativos. Sem perda de time.4. Irrelevância Experience.Don 't lista irrelevante trabalho experiência apenas para preencher o espaço. Se você estiver aplicando para uma posição de transcrição, o seu serviço ao cliente experiência a nível local restaurante fast-food não é aplicável. O que importa é o quanto transcrevendo experiência você tem, o quão rápido você digita, como boa a sua ortografia e gramática são habilidades, e como o seu trabalho é exacta. Qualquer experiência profissional que lida com essas habilidades podem ser listed.5. Personal Information.Leave off informação como quantas crianças você tem, quanto tempo você foi casado, ou que aconteça a amar scuba divingLet do olhar para as crianças e os cônjuges, por exemplo. Algumas pessoas podem ver isso como a estabilidade, mas muitos outros olhar para ela como uma responsabilidade. Eles podem ter dúvidas sobre como vai trabalhar para eles com as responsabilidades. Quantas vezes irá perder essa pessoa trabalhar porque o seu filhos estão doentes? É o seu cônjuge apoio do Telecommuting papel? Pode ele / ela funcionar eficazmente se as crianças estão em casa? Os empregadores não estão autorizados a perguntar, então por que colocar isso no seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma ©. As informações pessoais devem ser deixadas off.If escrever que adora mergulho, você pode pensar isso faz você se pareça com um bem-arredondado pessoa. No entanto, poderia dar a idéia de que alguém que você ama mergulho mais de trabalho. É melhor deixar esse tipo de info off.Nell Taliercio é proprietário de um líder trabalhar em casa mãe dos recursos
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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