Sete maneiras de se destacar em um mar de candidatos
É seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © perder-se em uma torrente de rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © s? São você certo que você poderia demonstrar o seu valor para os potenciais empregadores, se você poderia apenas ficar na frente deles? Quer aumentar as suas chances de obter um follow-up chamada de empregadores? Isca seu na procura de emprego gancho com estas sete dicas e você vai pegar uma baleia de um bom job.1. Escrever uma focada, realização-centered rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma ©. Fazer certeza de que o rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © inclui vários exemplos de como você o valor acrescentado nas posições anteriores. Inclua o que você fez, o resultado e por quê que é importante. Eu garanto que você vai se destacar da multidão se você direcionar a sua rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma ©, destacar as competências essenciais, incluem sucesso histórias completas com os resultados, e se torna mais fácil na eyes.2. Responder a anúncios apropriado. O proprietário de um bem sucedido na procura de emprego website frequentemente ouve empregadores queixam-candidatos a emprego que se aplicam sem oferecer qualquer qualifica-ções relevantes. Faz um favor a todos nós e por responder a esses anúncios que são óbvias correspondências para suas habilidades. Se você tem o direito, mas a sua experiência rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © não mostrá-lo, escrever um novo rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃƒÆ © ' à † â € ™ Ã⠀ SA, ©! Estás tentando entrar em um novo campo? Faça o seu primeiro trabalho para que você possa indicar as suas qualificações e experiência em termos que se aplicam ao novo emprego ou a indústria. Lembre-se, é certo de ter mais de uma versão do seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma ©. Não existe tal coisa como boa genéricos rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © .3. Tome tempo para escrever uma carta que aborda os requisitos específicos do cargo. Utilizar o trabalho de identificar destacamento requisitos, em seguida, corresponder-lhes a sua qualifi-cação. Incluir exemplos de profissionais que demonstrem a necessária skills.4. Faça a linha de assunto obrigando ao enviar o seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © por correio electrónico. Basta escrever rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © no assunto linha é chata, chata, chata. Como muitos e-mails em um patronal do dilúvio conter rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © na linha de assunto? Milhares, eu suspeito. Usar sua linha de assunto para iniciar imediatamente o leitor e fazer ele ou ela pretende abrir o seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © primeiro! Se ela vive-se ao tema linha que ele ou ela nunca pode passar à próxima one.5. Sempre que possível o seu directo rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, © e follow-up chamada para a pessoa que tem o potência a contratar você. Isto requer que você faça alguma investigação para descobrir o nome ou título da pessoa que está contratando o gerente. Sim, isso leva um pouco mais de esforço, mas o retorno vale it.6. Chamar a atenção para seguir para cima. A maioria dos candidatos a emprego enviar as suas rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, © e nunca seguimento. Eles esperam que o empregador a chamá-los. Demons-trar que você é um cavador por pegar o telefone e fazer que todos os importante ligação. Em primeiro lugar, confirmar que a sua rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma sumÃÆ'à © † â € ™ Ã⠀ SA, uma © foi recebida. Então educadamente indagar sobre a posição e os próximos passos no processo. Pergunte quando seria adequado para verificar a voltar com eles. Trate quem você fala por telefone com o respeito, você poderia estar falando com o decisão-maker.7. Esteja preparado para vender-te por telefone. A maioria das empresas pré-selecionar candidatos por telefone. Não cometa o erro de pensar que isto não é uma verdadeira entrevista. Você precisa brilhar aqui, ou você não torná-lo para o próximo nível. Esteja preparado. Sorria quando atender o telefone. It's show time! Mary Jeanne Vincent é o autor de Acing a ponta Entrevista cartões apresentando respostas para os top 20 "assassino" entrevista perguntas. Também se incluem dicas para entrevistas na nova economia, idéias para responder aos ilegais e truque perguntas e sugestões para evitar erros 10 mortal entrevista. Ir para
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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