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Se encarregar da sua procura de emprego: 12 Passos para o Sucesso

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Apesar do que muitas pessoas podem dizer, uma procura de emprego não precisa ser uma experiência desagradável. Existem aquelas pessoas que optam por tomar conta do processo, que encontra realmente o processo a ser muito gratificante e estimulante. Realizando um trabalho de pesquisa é em muitos aspectos um processo de auto-descoberta e uma oportunidade de pôr sua resistência e habilidades verdadeira atitude para com a test.Here é o segredo para experimentar o sucesso na procura de emprego: Seja Produtivo, ser dinâmico, ser positivo, ser persistente, e ser polido. É uma fórmula muito fácil de seguir: Faça a sua casa o que você quer fazer e onde você realmente gostaria de fazê-lo. Faça mais do que você acha que é necessárias antes que ela precisa ser feito. Manter uma atitude positiva, ele fará toda a diferença no mundo. Não desista facilmente, bons empregos vão para aqueles que "manter-se nele." E em todo o processo de procura de emprego, não se esqueça de olhar e agir por parte de um professional.Steps para ajudá-lo a carga do trabalho de pesquisa: 1. Esclarecer seus objetivos da carreira: Quando você sabe que você está procurando em uma carreira, é muito mais fáceis de localizar um trabalho nesse campo. Se você não tem certeza do que você quer fazer com o resto de sua vida, ver um ônibus de carreira ou conselheiro para assistance.2. Adequar seu currículo e Capa: Invista em um currículo e capa do livro de referência carta para ver exemplos de bons currículos. Use os exemplos como um guia para criar a sua própria versão. Pense no seu currículo e carta como "auto-marketing" ferramentas. Então, temos alguns, revisão crítica de pessoas qualificadas e seus primeiros esboços poucos. (Lembre-se, estas são as obras em andamento que nunca são realmente terminado, como você vai ser constantemente atualizando-os) .3. Identificar potenciais empregadores: Seguro diretórios empregador e os recursos estão disponíveis para seu uso na biblioteca ou centro de carreira da universidade local. Familiarize-se com livros, revistas e materiais de referência on-line em seu campo profissional e usá-los regularmente. Só dependem dos recursos que ajudam a identificar emprego competente contacts.4. Estabelecer uma Rede: Identificar as pessoas em várias organizações e empresas que podem lhe dar a introspecção em seu emprego necessidades. Identificar os professores, conhecidos, amigos e parentes que podem lhe ajudar em sua busca de trabalho. Envolver-se activamente na organizations.5 profissional. Empregadores Potencial de Investigação: Leia a literatura sobre eles, conversar com pessoas que sabem do seu trabalho, vê-los na internet. Recolher o máximo de informações sobre a empresa, como você pode, por isso, se você começar sempre uma entrevista, você já estará prepared.6. Sua prática Interviewing Skills: Faça uma nomeação para uma sessão de entrevista simulada com um conselheiro de carreira qualificado. Se possível, o vídeo-tape-se para ver como você pode melhorar sua entrevista technique.7. Realizar uma Entrevista Informativa: Pergunte ao seu contacto (s) se eles têm meia hora para conversar com você sobre sua indústria. Pergunte a um monte de perguntas, ouçam, e tomar notas. Este é um momento ideal para perguntar se há algum trabalho oportunidades dentro da empresa e / ou pessoas saibam que você deve entrar em contato. Ter um currículo na mão, apenas no caso que pedem it.8. Seguir-se com um Thank You Nota: Imediatamente após a entrevista, envie a pessoa ou pessoas que você encontrou-se com uma nota de agradecimento para mostrar o seu apreço. Para entrevistas de trabalho efectivo, o acompanhamento com uma ligação telefônica dentro de uma quantidade adequada de tempo para descobrir o status de sua decisão. Mostrar interesse sem ser excessivamente aggressive.9. Get Organized: Coloque todos os seus materiais de pesquisa de emprego em um fichário, de modo que você pode consultar as informações com facilidade e rapidez. Faça anotações sobre o entrevista, algo que a pessoa disse que gostaria de lembrar, ou outros informação.10 importante. Desenvolver as habilidades e qualidades que os empregadores estão procurando: habilidades desejáveis incluem: Good oral e escrita habilidades de comunicação, iniciativa, honestidade, confiabilidade, capacidade de trabalhar em equipa, e desenvoltura. Igualmente importante ter habilidades são valorização da diversidade e do know-how tecnológico para o acesso em seu industry.Qualities: Character (alguém que respeite a moral e ética elevadas em todas as situações), Confiança (alguém que é confortável e segue levando, composto, e tem auto-estima saudável), andCompetence (alguém que possua os conhecimentos, habilidades e motivação necessárias para ter sucesso em seu campo da carreira) .11. Continuar a aprender: Fique a par das tendências actuais em seu campo. Ler, ler, ler. Participa em workshops ou palestras sobre sua área de interesse. Estar sempre aberto a novas information.12. Repita esse processo: Repita esse processo até que você tem garantido o seu position.Keep desejado em mente que a busca de um emprego a tempo inteiro pode tomar em qualquer lugar de seis meses a um ano para realizar, por isso não se esqueça de começar cedo. E lembre-se que, em The Game procura de emprego, há três tipos de pessoas: Há aqueles que estão destinados a ser successful.There são aqueles que está determinado a ser successful.There são aqueles que não são destinados a ser determinado ou tipo de trabalho successful.Which pesquisador é você? Para ser bem sucedido, se encarregar do processo e utilizar os 5 P's. Tudo que toma para aterrar seu trabalho ideal é um monte de trabalho árduo, fore-thought, mantendo uma atitude mental positiva, com um alto nível de energia, e exibindo professionalism.About O Casto AuthorMichelle vida é um treinador e Orador que reside em North Padre Island. Ela é também o autor de Get Smart! Sobre Moderna de progressão na carreira: um guia pessoal para criar seu trabalho de vida. Contatá-la em (361) 949-0337, coach@getsmartseries.com,

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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