Kick-in-the-pants procura de emprego
Acredite: três obstáculos irá impedi-lo de seu trabalho ideal - o seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©, você e seu trabalho-pesquisa métodos. Não há nenhum oculto fórmula, não há necessidade de suborno, não há um pé na frente do emprego - que não seja VOCÊ! Você provavelmente já ouviu todas as desculpas, ou utilizados por si. O mercado de trabalho é ruim; trabalhos técnicos estão indo no exterior; os milhares de funcionários de produção teve que ir a algum lugar? Naturalmente, estas desculpas são apenas a ponta do iceberg.Look no mercado de trabalho como um desafio. Quem não gosta de um bom desafio? O actual estado do mercado significa que você procura de emprego mais inteligente. Você tem algo contra o aprendizado? Estamos sempre a superação de obstáculos em nossas vidas pessoais e profissionais, então por que deveria ser hoje qualquer diferentes.Você 're também, provavelmente pensando: "Bem, não há empregos, então por que se preocupar." Péssima! O setor de serviços (empresas especificamente pequeno) é o motor da indústria do emprego, com aumentos de emprego recorde para o último diversos meses. Talvez você significou para pensar, "não há emprego na minha área." Honestamente, repensar essa desculpa também. Há postos de trabalho; você não encontrou os seus concorrentes, mas provavelmente tem. Os trabalhos não são de vomitar cracker caixas de tomada ou a ser anunciada pelos executivos da holding sinais em uma esquina. Os trabalhos que valem a pena ter effort.What exigir que há de errado com a minha rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©? Pode haver nada de errado com seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©, mas como você sabe? Quem foi sua rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © especialista: você, familiares ou amigos? Todo mundo tem um conhecimento específico por isso não se medo de solicitar a ajuda de um profissional. A indústria de carreira, é agora representado por técnicos de carreira, formadores entrevista, e rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © escritores. Assim como você é um perito em seu campo, você deve reconhecer que há alguém para ajudar com o que você enfrenta obstáculo na carreira - se é seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©, carta, ou algum outro trabalho datado de técnica de pesquisa que você está utilizing.What há de errado com a minha procura de emprego técnicas? Pode haver nada de errado com o seu emprego de técnicas de pesquisa, mas como você sabe? Você está tendo um pouco de dà † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © javu? Se o seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © e emprego de técnicas de pesquisa são tanking, você precisa se reagrupar e tentar novas estratégias. Procura de emprego não é uma ciência, daí a razão existem inúmeros livros e artigos escritos sobre o tema. As estratégias utilizadas por um engenheiro de software pode não funcionar, ou podem trabalhar mais rápido, por outro. Você deve compreender que existem muitas variáveis para cada cargo candidato, tais como local de destino, tempo de experiência, falta de educação ou demais, e assim por diante. Você deve elaborar emprego de técnicas de pesquisa que trabalham para you.What há de errado com a minha carta? Há tantos não profissional, sem foco, e as conservas de letras de tampa flutuando em torno da procura de emprego da população que não é nenhuma surpresa que eles estão mal sabe ler. Quem quer gastar um tempo precioso lendo uma carta que soa como ele foi escrito para a companhia ao lado? Quantas vezes você inseriu o nome da pessoa dentro do seu conteúdo em algum lugar ou empresa escrito frases específicas que incidiu sobre os problemas que a empresa tinha que pretende resolver, um novo contrato que foi aterrado, ou talvez uma fusão recente? Envie suas cartas de cobertura com uma linguagem coloquial que soa como se tivesse sido escrito para um recipient.What sobre a minha entrevista habilidades? Alguma vez você já ouviu: "Se eu só posso começar a entrevista?" Realmente! Pense na sua busca de trabalho como uma cadeia de eventos. A carta representa o rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©. O rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © o representa. A entrevista é um seguimento ao rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © fazer o seu trabalho. Para obter uma entrevista, o rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © e carta de apresentação deve primeiro servir ao propósito de cada um foi projetado para fazer. Bom ou mau, um rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © acabará por chamar a atenção, mas que se você for pego com medíocre habilidades entrevistando que jogar seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © e cobrir os esforços carta para fora da janela? Todo o processo é uma cadeia que não pode ser quebrado. Qualquer interrupção pode causar menos results.I favorável desafiá-lo a sentar-se agora mesmo e faça uma lista de 10 perguntas de entrevista. Para tornar as coisas interessantes, elaboração minuciosa e centrada nos resultados, respostas para cada uma destas questões dentro dos próximos 20-30 minutos. Não é possível fazê-lo? Se você não pode em seu próprio tempo, então você não está indo poder quando sob pressão e sob examination.Excuses são uma moeda de dez centavos um dúzia - e se você olhar para eles durante a falha, você está indo continuamente a ser colocado em uma posição a falhar. Eles são equivalentes aos que pouca voz que coloca a dúvida e "o que se" em sua cabeça. Eles não são produtivas, elas não são importantes, e eles certamente não positivo. A próxima vez que você perguntou: "O que te impede?" Você pode responder, "absolutamente nada!" Go get 'em! Sobre o AuthorWritten por Teena Rosa de
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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