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Qualquer um que é candidato a um emprego sabe que a procura de um novo emprego ou de carreira é um trabalho em si. Depois de ter concluído a árdua tarefa de escrever o seu currículo e enviá-lo para várias empresas, agora você tem que passar o teste de tela para começar o trabalho. As entrevistas são a porta de entrada para aterrar seu trabalho ideal. Estas cinco dicas vão ajudá-lo a sua própria maneira de fazer esse trabalho yours.Tip # 1BE Confident "Sua primeira impressão é a sua única impressão. "Nada é pior do que um aperto de mão mole, ombros caídos, contato visual pobre ou baixa capacidade de comunicação. Um potencial empregador pode dizer imediatamente se você é o homem ou a mulher para este trabalho pela sua linguagem corporal. Embora a agressividade é um turn-off, sendo passiva dá a indicação de que você não está seguro de si ou suas qualificações. Mantenha contato com os olhos ao responder as questões ou quando o entrevistador é falando diretamente para você. Smile, ocasionalmente, para mostrar o seu interesse e entusiasmo. Mantendo um olhar firme sobre o entrevistador pode ser perturbador para um entrevistador. Look away ocasionalmente. Inclinar para a frente para mostrar que você está interessado no que o entrevistador está dizendo. Falar em voz clara e concisa. Se tiver problemas de anunciá-las certas palavras, não tente usá-los em uma entrevista. Se isto for difícil para você, com uma prática espelho e prestar atenção aos seus assassinos entrevista facial expressions.Other: - Slouching em uma cadeira - Cruzar os braços - Brincando com seu cabelo ou jóias - inclinada para trás em chairTip # 2Act como se "você é o que você acreditar. "Aja como se você tivesse o trabalho. O que você faria se tivesse essa posição? Como você agiria? Como é que uma pessoa nesta posição de agir e falar? Quais são as suas responsabilidades nesta situação? O que é um dia típico para você neste trabalho? Mude sua atitude em relação a si e aos seus pontos fortes. Se você começar a pensar que você não vai conseguir o emprego, você vai fazer pequenas coisas imperceptíveis para sabotar as suas chances. Ótimo recursos livres: www.confidenceworld.com.Tip # 3Know A Companhia "Conheça o seu negócio." Certa vez, sentou-se num par de entrevistas em que os entrevistados não fazem qualquer investigação sobre a empresa. Isso envia uma mensagem que você está olhando para qualquer trabalho, não este trabalho específico. Uma vez que você está entrevista é agendada, entrar na net e começar a descobrir tudo o que puder sobre a empresa. Um bom lugar para começar é www.hoovers.com., O que dá -lhe a informação da indústria, principais concorrentes, os nomes do presidente, etc Se você gostaria de saber o que os funcionários atuais ou antigos têm a dizer sobre a empresa, tente www.wwetfeet.com. Cuidado com os lançamentos descontentes. Ligue para a empresa sede e pedir para o departamento de marketing para obter informações específicas. Tecer a sua investigação sobre a entrevista afirmando. "Eu li um artigo no Wall Street Journal, que mencionou que sua empresa está pensando XYZ. "Isso permite que o entrevistador sabe que você tem tido tempo para conhecer mais sobre a empresa. Você pode fazer perguntas sobre algo que você lê, mas não desafiá-los ou você vem transversalmente como um know-it-all.Tip # 4BE preparados "sei o que dizer." A maioria dos entrevistadores as mesmas perguntas padrão sobre seus pontos fortes, pontos fracos, ex-empregadores, história do trabalho. Se você está sendo entrevistado por vários pessoas, isso pode ser um bom policial, a situação de mau policial. Preste atenção no que está jogando mau policial, eles estão à procura de sinais de fraqueza e desonestidade. Para ser bem preparada, antes da entrevista, escrever para fora todos os seus realizações, tanto pessoais como profissionais. Liste os seus pontos fortes e fracos. Seja honesto, é mais fácil de lembrar a verdade do que é uma mentira. Dica extra: Escreva situações em que você tem demonstrado: habilidades de liderança, determinação, gestão do stress, criatividade e flexibilidade. Esteja preparado para responder à pergunta: "Por que você quer este emprego?" Se você não tiver certeza, reavaliar sua decisão. Se chegar uma alguns minutos mais cedo, rever o que você escreveu na sala de espera antes da entrevista. Grande lista de perguntas da entrevista: Testado Entrevista Questions.Tip # 5Ask para o trabalho "Você começa o que você pede." O mais passo importante no processo de entrevistas a maioria das pessoas é uma miss. PERGUNTAR PARA O TRABALHO! A maioria dos entrevistadores estão à espera de que o encerramento. Se você tiver feito tudo excepcionalmente bem durante o processo de entrevistas, mas não pediram para o trabalho, você desperdiçou apenas uma entrevista. Pedir para o trabalho mostra o potencial empregador que você é assertivo, confiante e certo para o trabalho. Ele pode se sentir desconfortável, mas esta é sua única oportunidade para pedir algo que você realmente quer. Certifique-se de sua voz é firme e que você faça contato visual. Pense nisso como seu argumento final, você tem que conquistar os jurados. Você também deve pedir ao entrevistador se ele ou ela acha que você está certo para o trabalho. Mesmo que te dizer uma coisa desagradável, pense nisso como uma lição aprendida. No entanto, faça um favor e pedir para o trabalho. Vocês merecem! Maria Magdala Roker é um pessoal Desenvolvimento de um ônibus Autor de Pensar bem sucedida para uma vida bem sucedida: Como Banish os pensamentos e os hábitos insalubres que limitam o seu sucesso. Sua Pensando bem sucedido? programa de coaching é um recurso acessível que oferece apoio e encorajamento quando existem barreiras para o sucesso. Você pode descobrir mais sobre o programa em http://www.thinkandbesuccessful.com ou cadastre-se para seu boletim de notícias livre ser inspirado em

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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