Pode alguém que faz fora do horário de afetar seu negócio?
Q: Como eu tenho que se preocupar com o que as pessoas que fazem parte dos meus longínquos "corporação" virtuais fazem quando não estão trabalhando diretamente para mim? Não posso partilhar muitos detalhes porque a situação é delicada, porque você poderia esperar, mas basicamente eu tenho alguém que trabalha para mim como um escritor, contribuindo com material para o meu blog, e eu tenho ouvido que ele está escrevendo algumas bem distante, material ofensivo em outros sites. Preciso se preocupar com isso? R: Esta é uma situação difícil, sem dúvida, e uma que aparece mais e mais como já se afastou do empregado-como-chattel-para-vida e para o plug-and-play em todas as engrenagens máquinas do moderno economia. Eu lutam com isso sozinho também - cada vez que eu adicionar uma pequena nota no site dizendo que "graças a Kevin" ou "Leo", ou quem, eu preciso se preocupar com seus outros trabalhos? Minha resposta curta: yes.Here é o mais Explicação: Quando você contrata pessoas para participar de uma organização, você está recebendo o "pacote completo", e não apenas da sua produção. Se você contratar uma recepcionista que molestou crianças na noite, você tem uma criança em molester pessoal, e não apenas um receptionist.When você tem alguém trabalhando para você, alguém cujo nome é conhecido pelo resto da comunidade, por seus clientes, então você precisa saber mais sobre eles do que apenas "giram em suas projetos no prazo? "Um exemplo mais realista: o homem que você contratou para escrever alguns dos seus conteúdos poderiam muito bem ser um cartaz de um ódio irracional 'zine, ou escrever artigos para um racista, sexista, intolerante ou outros não-mainstream publicação, algo que não é apenas contra a sua política da empresa, mas talvez contra a sua too.The crenças pessoais pergunta que você precisa se perguntar é: o que aconteceria com a reputação da minha empresa, se um cliente colocar dois e dois juntos? E se eles então ele postou, no blog sobre isso, ou até mesmo enviou-o como uma dica para uma das publicações de seu setor de registro? Não se trata de números, planilhas ou seja, é sobre o credibilidade e, finalmente, a viabilidade de sua editora business.â que libera argamassas e materiais de ódio é para sempre manchada por eles e, inevitavelmente, perde credibilidade na indústria. Um consultor que tem uma machado para moer, eventualmente, é fora do trabalho como potenciais clientes aprendem de seus preconceitos e impossibilidade de ser objetivo. Um escritor que não consegue diferenciar entre o trabalho profissional e pessoal de escrever da mesma forma tem a sua integridade posta em causa? e razoavelmente assim? como parece que poderia estar acontecendo com o seu situation.Remember, também, que se seus clientes estão começando a falar sobre os outros interesses de sua equipe, então você deve escutar e responder. Se não, então você tem um problema enorme, porque um site, blog ou até mesmo impressão de publicação que não escuta a sua comunidade é uma organização que está condenada a permanecer indiferente e, finalmente falhar no mercado de idéias. Neste dia e idade há toneladas de pessoas de outros lugares pode começar suas notícias e informações, e há certamente outros locais para que as empresas anunciam seus produtos too.I espero que ajude a esclarecer o que, creio, é a questão central em torno de saber se você precisa prestar atenção ao que sua equipe faz quando não está trabalhando para você. É frustrante, e isso é algo que deve ser irrelevante se todos estão agindo de uma forma totalmente profissional, mas de controle de danos pró-ativo. Porque se alguma coisa não quebra, algo que torna a sua empresa - e você - o olhar realmente ruim, então que poderia ser muito mais difícil livrar-se sem olhar terrible.And que é um reality.Entrepreneur moderando, escritor e consultor de gestão de Dave Taylor responde às suas questões mais espinhosas, tanto de negócios e técnicos, no popular http://www.askdavetaylor.com/ - Ask Dave Taylor site. Não se esqueça de perguntar como você pode distribuir seu conteúdo - de graça - no seu próprio site também.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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