Uma Revisão De Livro Treinando
Ganh-Ganhe Parcerias? Esteja na borda principal com treinar synergistic
Ganh-Ganhe treinar e Partnering das tomadas das parcerias a um nível novo. Este livro explora muito mais do que relacionamentos de employer/employee. Um começa um sentido do poder que pode vir somente com as parcerias synergistic em se sejam ou fora do workplace. O processo treinando é dado o tratamento extensivo, in-depth. Cada uma das oito etapas é dada um capítulo cheio com detalhe e claridade. Os capítulos um a quatro exploram partnering e treinar com um olhar in-depth em nossos valores e começar uma sensação para parcerias synergistic no general. O capítulo cinco introduz o modelo treinando e é uma introdução boa do processo treinando. No capítulo seis, nós vemos um exemplo específico de uma oportunidade treinando e o resultado positivo de criar uma parceria em vez de forçar nosso estilo comandante da liderança que pode conduzir aos relacionamentos adversarial. Os capítulos sete a quatorze cobrem cada uma das oito etapas um por um. Não falte o capítulo quinze: "criando um relacionamento de aprendizagem." Os autores dão oito envolvem acima os pontos que trazem treinar no perspective. O capítulo quinze emite-o fora com uma idéia desobstruída de o que treinar é toda sobre. É sobre povos, sócios, e habilidades práticas de aprendizagem.
Ganh-Ganhe Parcerias? Esteja na borda principal com treinar synergistic é publicado pela imprensa de CMOE e está disponível para o transporte $29.95 positivo e segurar chamando 1-888-COACH99 gratuito ou o pode encontrar mais de seus livros treinando, visita sua livraria.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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