Recruiter Do Treinamento MLM de MLM? Patrocinador de
MLM? Bebê Sitter de MLM? M
 
	
	
O tipo de Whta de papel é você que joga no 
marketing da rede até recrutar? É lido nisto QUENTE!
Há muitos fatores da liderança envolvidos em construir um 
downline do mlm, mas nenhuns são mais frustrantes do que os papéis 
um líder do marketing da rede podem jogar ao recrutar e ao acoplar 
uma pessoa nova neste negócio.
Nós temos uma tendência ir de um extremo ao outro. 
Ignorando a pessoa nova praticamente a viver com eles, e tudo 
dentro no meio.
Há 4 papéis "conduzindo" básicos que você estabelece com sua
pessoa nova. Como um líder do marketing da rede, você pode 
mover-se com todos estes papéis com cada pessoa que você traz em sua
organização de MLM.
1) O Recruiter.
2) O Patrocinador.
3) O Bebê Sitter.
4) O Mentor.
1) O Recruiter de MLM
Assim que É exatamente a diferença entre um recruiter 
e um patrocinador?
Segredo do INFERNO:
Eu ensinei sempre que recrutar os está começando dentro, e 
patrocinar os está mantendo dentro. Um é um processo definido 
para começá-los assinados acima do outro está crescendo seu 
greatness neste negócio.
Eu comecei nunca realmente em um termo hairsplitting. 
Chame recrutar o que você quer, mas compreenda-o:
Segredo do INFERNO:
Recrutar do marketing da rede é o processo da instrução e da 
influência de começar ao ponto de quando você se transforma seu 
patrocinador, e muito os povos que recrutam povos neste negócio se 
esquecem da peça do patrocinador.
Recrutar de MLM pode simplesmente funcionar os números, mas 
aquele é como o distribuidor médio o faz. Recrutas de um 
líder a transformar-se um patrocinador grande e para construir um 
relacionamento a longo prazo. Recrutar é a primeira fase do 
papel do líder de MLM, e patrocinar é o segundo.
2) o patrocinador de MLM, é o segundo.
Quando você os recrutou em seu negócio, agora você é seu 
patrocinador.
Segredo do INFERNO:
Há uma razão porque o patrocinador e a responsabilidade da 
palavra têm a mesma palavra da raiz. É sua responsabilidade 
assentar bem no líder que necessitam criar um ambiente para o 
greatness, e para criar a independência em seus povos.
Aquela é a prioridade uma!
Você deve começá-los treinados. Um recruiter faz exame 
raramente do momento para aquele porque os recruiters são focalizados
em recrutar, não crescer, assinando os acima, não crescendo os 
acima. Um líder cresce sempre povos primeiramente, então o 
negócio.
Segredo do INFERNO:
O pessoa crescente produz a colheita a mais grande do sucesso de
MLM neste negócio de MLM!
Seja um patrocinador grande e faça exame de seus distribuidores
novos onde querem ir, mas para recordar fazer exame também d ao 
nível do sucesso que você os quer lhes conduzir a.
3) A Baby-sitter de MLM
Ahhh! Este é o patrocinador que faz tudo para seu
downline, e incapacita completamente seus distribuidores e aleija seu 
crescimento.
Você quer fazê-lo todo. Você não pensa que qualquer um
pode o fazer tão bom como você, e assim, você o faz todo. E 
que acontece?
Segredo do INFERNO:
Babysitting cría um downline dos bebês. Nunca crescem em
seu greatness neste negócio. Rastejam com este negócio, e 
eventualmente fora dele.
Você enquanto um líder deve se transformar um patrocinador 
grande, mas compreende que há uma diferença ENORME entre patrocinar 
alguém, e a colher que alimenta os.
Segredo de IFERNO:
Críe um ambiente do CRESCIMENTO -- não um jardim de infância.
Porque você amadurece seus povos neste negócio, amadurece 
assim seu negócio do mlm finalmente.
4) O Mentor de MLM
Este é o pinnacle do papel que você joga no 
desenvolvimento de seus líderes, mas é aqui uma ponta:
Segredo do INFERNO:
Mentor aqueles que O MERECEM -- não aqueles que O DESEJAM.
Seu objetivo final como um patrocinador é criar uma máquina 
non-stop do sucesso do marketing da rede. A única maneira que 
você pode fazer que deve escolher 4-5 povos em seu grupo ao mentor 
para o greatness.
Escolha os povos que pisaram realmente até o bastão e provado 
são SÉRIOS sobre seu edifício este negócio do mlm. 
Certifique-se que o têm mostrado que são dignos de você que 
faz exame d sob sua asa e que paga a atenção muito especial a eles 
no marketing da rede.
Faça exame d sob sua asa por um ano e solidify e cresça-os em 
seu greatness. Não totalmente construindo o para eles, porque 
há algumas coisas eles deve aprender da experiência, mas totalmente 
de suportar os em todas as fases de seu negócio e o crescimento com o
treinamento, edifício, suportando, e ESTANDO LÁ para eles. E 
criando um relacionamento extraordinário que dure uma vida.
Segredo do INFERNO:
Mentoring em MLM não é para o fraco-hearted.
No marketing da rede, faz exame do esforço, da disciplina, dos 
muitos de importar-se, e também de uma tonelada de dar em sua parte.
Você terá épocas tentando, apenas como em todo o 
relacionamento. Mas você deve compreender que se você mentor 
um seleto poucos povos, elas puder criar um negócio enorme do 
marketing da rede com você, e maximized nesta indústria do mlm. 
E permanecerá com você durante os tempos resistentes (e 
haverá algum.)
O recruiter cresce o Em-in-discouragement.
O patrocinador cresce a independência.
O bebê Sitter cresce a dependência.
O mentor cresce a interdependência.
Segredo do INFERNO:
O poder de MLM encontra-se na interdependência.
E, é verdadeiro.
TODOS OS líderes grandes nesta indústria têm mentored um 
seleto poucos povos especiais em seu downline ao sucesso extremo, em 
MLM e em marketing da rede.
Firebaugh do doug dos blessings...
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SOBRE O AUTOR
Doug Firebaugh é um dos instrutores do marketing da 
rede do alto MLM no mundo. Sobre povos de milhão um o mês
leia seu ezine do treinamento. Gastou os últimos 
7 anos que viajam o mundo que fala e que treina no sucesso.
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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
 
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