Wat Elke Manager, Ouder, en de Leraar over zouden moeten weten hoe te om Werknemers, Families, & de Jeugd te verenigen
Is het Hoofdbegin van het project eveneens succesvol niet alleen voor de youthful studenten, maar voor de leraren, het ondersteunende personeel, en de families geweest. Mijn eerste baan terwijl nog in universiteit was als Medewerker van een Leraar tijdens de zomer van 1968, Jaar later ik een Geestelijke Adviseur van de Gezondheid met Hoofdbegin in de Maagdelijke Eilanden van de V.S. was. Hoewel beetjebias, ik niets dan eerbied voor het Hoofdbegin van het Project en het hun onderwijs heb.
Daarom lenend van hun Zeven Bouwers voor Familie en de Jeugd, moedig ik u aan om hen eveneens toe te passen.
Principe 1. begaat aan Kwaliteit en Voortreffelijkheid in Gedachte en Actie:
* Geef de kwaliteitsdienst aan allen.
* Ontwikkel positieve gewoonten door dagelijkse praktijk.
* Ontwikkel en handhaaf een professioneel beeld.
* Verstrek de fijnste werkomgeving mogelijke.
Principe 2. geeft van anderen en is Gevoelig voor Hun Behoeften:
* Eerbiedig het individu.
* Luister en erken.
*Me bewust ben van wat uw acties zeggen.
* De hulp anderen lost hun eigen problemen op en ontsluit hun maximumpotentieel.
* Elimineer "koude prickles" en "vuile bakstenen".
* Voorzie "warm dons" en "gouden bakstenen" en van sincerity.
* Verander leidingsstijl als bekwaamheid van een persoon en de verplichting groeit.
Principe 3. groeit als Totale Persoon:
* Bega aan zelfontplooiing en verbetering op alle gebieden.
* Ontwikkel en handhaaf voortdurend zelfrespect en een betekenis van voltooiing.
* Bepaal zinvolle doelstellingen en evalueer periodiek uw vooruitgang.
* Geloof in uw capaciteit om significante bijdragen te leveren en hen te maken!
* Bevorder opleiding, onderwijs, onafhankelijkheid, en leiding voor alle kinderen en volwassenen.
Principe 4. heeft Persoonlijke Integriteit:
* Eerlijk ben met zich en iedereen rond u.
* Eerlijk ben aan het beste van uw capaciteit.
* Zeg en doe slechts die dingen waarvan u trots kunt zijn.
* Begrijp dat de fouten van hen zullen worden gemaakt en leren.
* Laat anderen op een zo positieve manier kennen mogelijk wanneer hun prestaties of gedrag onaanvaardbaar, ongepast, ongezond, of onproductief zijn.
Principe 5. Liefde Alle Kinderen (en Kind in wij allemaal):
* Eerbiedig en bescherm elk kind tegen kwaad van om het even welke soort.
* Leid alle inspanningen aan het verstrekken van het bevorderen, pret-gevuld opwekkend, het leren milieu.
Principe 6. de Ouders van de Waarde en de Familie (om te beginnen met Uw):
* Nadruk bij de bouw van het dichte interpersoonlijke verhoudingen het impliceren geven, eerbied, vertrouwen, vriendelijkheid, en verantwoordelijkheid.
* Ontwikkel parenting vaardigheden, kwaliteitstijd, en het plakken met andere ouders.
* Geef erkenning voor het harde werk, inspanning, en verwezenlijkingen.
Principe 7. streeft voor de Eenmaking van het Bureau:
* Leef de verenigende principes van het agentschap evenals uw.
* Bevorder loyaliteit binnen het agentschap door woord en actie.
* Woon in het delen van ideeën en gezamenlijke implementatie bij door groepswerk en groeps doel-plaatst.
* Zet vriendsystemen op om succes te vergemakkelijken.
Goed, managers, supervisors, ouders, en leraren, wat denkt u? Ik ben zeker dat u met me het ermee eens zult zijn dat deze principes zoals aangewezen in de bestuurskamer en de werkruimte zijn aangezien zij in het klaslokaal zijn.
Herinner me: Wanneer u uw potentieel maximaliseert, wint iedereen. Wanneer u niet, wij allen verliezen.
Ã"â© Etienne A. Gibbs, MSW
TOESTEMMING HERUIT TE GEVEN: Dit artikel kan in ezines, bulletins worden heruitgegeven, en op websites op voorwaarde dat de toewijzing aan de auteur wordt verstrekt, en het verschijnt met het inbegrepen auteursrecht, de middeldoos en de levende websiteverbinding. Het e-mail bericht van te publiceren bedoeling wordt gewaardeerd maar niet vereist. Contacteer hem bij: executiveandgroup-consulting@yahoo.com wanneer u dit artikel gebruikt.
Etienne A. Gibbs, MSW, Bedrijfsadviseur en Trainer, leidt lezingen, seminaries, webinars, en schrijft artikelen op zijn thema: "... helpend u uw potentieel maximaliseren." Hij biedt beheer, op de markt brengend, en parenting middelen aan bij zijn het Maximaliseren Uw Potentieel blog.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
