Leiding? Duw versus Trekkracht?
Bij uw volgende personeel denkt na de vergadering belangrijk uw team door de volgende bespreking.
Deze les wordt geconcentreerd bij het ertoe brengen van mensen om in termen van efficiënte leiding te denken. Wanneer het helpen van een medewerker, of een klant, moeten de werknemers hun rol als leider begrijpen. De oefening gaat als dit:
Inleiding van de Oefening: (gevoel vrij om uw eigen gelijkaardig verhaal tot stand te brengen om de oefening te steunen)
Als velen wie uit een kleine stad komen, werd ik verbaasd bij het aantal tijdelijke werkkrachten dat de campus van de universiteit maakte ik hun lokale woonplaats bijwoonde.
Aanvankelijk, was het idee van het moeten voorbij veel van deze individuen lopen een eng beetje. Ik was niet gebruikelijk aan wordt verzocht voor geld of "extra verandering".
Nochtans, na een paar weken van het lopen aan klasse en regelmatig wordt gevraagd om een "kwart voor een kop van koffie", werd de ervaring snel routine.
In feite, na een tijdje, als ik geen één van regelmatige panhandlers voor een tijdspanne zag, zou ik benieuwd zijn waar hij zich hield.
Zeker, na een korte periode, werden de tijdelijke werkkrachten klein deel van mijn milieu, deel van mijn dagelijkse ervaring van het universiteitsleven. In tijd, kreeg ik om wat van hen door naam te kennen, en zij werden vertrouwd met wie ik was.
In elk geval, één van de opmerkelijkste tijdelijke werkkrachten werd ik op de hoogte brengen van was een mens door de naam van Oom Ben. Oom Ben kon vaak worden gezien slepend een korte kabel achter hem aangezien hij onderaan de straat liep.
U zou, door op Oom Ben te letten denken, dat hij en onder de misleide veronderstelling misleidend was dat hij een hond had die aan het eind van de kabel wordt gebonden.
Oom Ben zou terug aan het eind van de kabel aangezien hij liep, kijken en zegt - "nu Gekomen op jongen, houd omhoog."
Zeer zou iemand vaak dit twijfelachtige gedrag aangezien Oom Ben naderbij kwam en zij eenvoudig zouden vragen, "getuigen waarom u bent die die kabel?" trekken
(Op dit punt, geef elk teamlid een kort stuk van koord en vraag hen om met de "kabel" te experimenteren. Trek het afwisselend langs de lijst. Dan vraag hen om in verband met wat te veronderstellen de reactie van Oom Ben's gaat zijn. Dan zet het verhaal voort.)
Opnieuw, zeer zou iemand vaak het gedrag getuigen aangezien Oom Ben naderbij kwam, en zij zouden eenvoudig vragen, "waarom u bent die die kabel?" trekken
Oom Ben zou snel antwoorden, "goed hebt u ooit geprobeerd DUWEND een kabel? Het werkt niet zeer goed!" Dit altijd tot gemaakt Oom Ben holler in gelach aangezien hij hield lopend voorbij de persoon die slachtoffer aan zijn humeur viel.
U moet het krediet van Oom geven Ben. U kunt namelijk een kabel zeer goed duwen niet.
Samenvattend, maak tot dit sterke punt aan uw groep:
Door de kabel "te trekken", zal het u overal volgen. Probeer het "duwen", en de kabel gaat nergens bij allen. Het zelfde kan voor de kunst van leiding worden gezegd.
De leiding is de capaciteit om mensen te maken u willen volgen. Zij doen dat wanneer zij zien dat u bereid om naast hen bent te werken en gevestigde belangen in hun succes te nemen.
De mensen zullen u volgen als zij vinden u weet waar u hen neemt. Als zij voelen hebt u integriteit en echt zorg over hun succes.
Wij moeten elk onze medewerkers met ons trekken. Wij moeten onze klanten naar ons trekken. Anders, stellen wij het risico om hen in werking weg te duwen allen.
Richard Gorham is de stichter en de Voorzitter van leiding-Hulpmiddelen Inc. Zijn website, http://www.leadership-tools.com wordt gewijd aan het verstrekken van vrije hulpmiddelen en middelen voor de strevende leiders van vandaag. Het aanbieden van de hulpmiddelen van uitstekende kwaliteit op het gebied van Bedrijfs Planning, de Ontwikkeling van de Leiding, de Dienst van de Klant, het Beheer van de Verkoop en de Bouw van het Team.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
