Is het de moeite waard om een partner?
Het is een feit van het leven in de Big Four: u bent er om een partner te worden. Deze verwachting kan niet worden expliciet in de Big Four cultuur, maar de onderstroom is onbetwistbaar. Als je elk besluit is niet gericht op steeds een ? lid van de onderneming?, uw carrière in eeuwigdurende gevaar. De hele reden voor uw wezen is het bereiken van die status.
De mystiek van het partnerschap is verdampen, en dat kan veranderen het karakter en de samenstelling van de Big Four fundamenteel. Ja, de heer Dylan, de tijden zijn zij a-changin '. Anecdotally, meer en meer senior managers praten rustig? nooit openbaar? over wat hun volgende stappen zouden zijn. Deze illegale gesprekken plaatsgevonden in doodgezwegen tonen afstand van het kantoor? vaak uit eerlijk advies aangeboden aan meer junior medewerkers.
Maar, waar ga je heen?
Veel managers zijn overweegt VP en C-niveau posities in plaats van fotograferen voor het partnerschap. Onder levensstijl wensen (dat wil zeggen om van de weg), verdienen potentieel, en minder politiek geladen omgeving, ook best presterende senior managers verkennen loopbaan buiten de Big Four.
Naast deze interne druk, op-en-kandidaten duidelijk zijn bezorgdheid over de veerkracht? en kosten? van het partnerschap structuur. Eenmaal Op een dag, het partnerschap buy-in werd beschouwd als een ongerepte investeringen kans. De afgelopen paar jaar, maar hebben deze visie in vraag te stellen.
Het begon allemaal met Enron.
Veel van de adviseurs en accountants in onze gemeenschap nog steeds pijn van het uiteenvallen van Andersen? met name de ex-Andersen mensen die toevlucht hebben gezocht bij de resterende Big Four. Professionals die werkzaam bij Andersen, vooral voormalige partners, terdege bewust van de risico's die inherent zijn aan het kopen in het partnerschap. Nieuwe partners, met minder dan vijf jaar als leden van Andersen, werden brutalized financieel. Hun buy-in leningen werden collateralised met hun partnerschap eenheden. De ineenstorting van Andersen heeft geleid tot een negatief eigen situatie voor hen; partners verschuldigd honderdduizenden dollars en niet kon stoten hun eenheden tot terugbetaling van de leningen.
Een soortgelijke angst rippled door KPMG, dat onlangs. Onderzoek voor de verkoop van misbruik fiscale schuilplaatsen, KPMG afgerekend met het ministerie van Justitie. De schikking een boete van $ 456 miljoen. Terwijl KPMG vermeden het lot van Andersen, de daaruit voortvloeiende boete komt neer op ongeveer $ 300 duizend voor elk van KPMG's 1600 partners.
De afnemende belangstelling voor het lidmaatschap onderneming wordt ondersteund door mogelijke veranderingen in onderneming organisatie. Accenture en BearingPoint hebben verlaten het partnerschap model, en nu de handel op de openbare markten. Twijfels over de bescherming van de beperkte aansprakelijkheid partnerschap model waardoor de Big Four te overwegen opname? in plaats van het partnerschap.
Eenmaal erkend als een elite club in de boekhouding en de raadpleging van industrieën, de belangrijkste partnerschappen verliezen hun mystiek. De bedrijven zelf blijven om de beste diensten op de markt beschikbaar, maar de bedrijven zelf zijn die een fundamentele verschuiving. Iedere medewerker gebruikt om hoop te groeien tot een partner. Senior managers kunnen proeven? en denk aan niets anders.
De Grote Vier van de voorkeur structuur is onder vuur vanaf de buitenkant. Eens beschouwd als een vrijwel risicoloze-investeringen, we hebben geleerd van Andersen en KPMG het tegendeel. Deze investering risico is vergroot door de uitholling van de bescherming geboden door de LLP structuur. Groenere weiden lokken talent van het partnerschap, terwijl het wettelijk stelsel bevat belegering aan deze eerbiedwaardige instelling.
Over de auteur:
Hi! Ik ben Thomas Johansmeyer. Ik ben een artikel schrijver met http://www.big4.com
Als je nog vragen mail me op webmaster@big4.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
