Flexibele spaarrekening-geweldige manier om geld te besparen
We zijn allemaal op zoek naar manieren om geld te besparen, en in dat streven is er een financieel instrument dat zeer populair geworden. Bekend als een flexibele spaarrekening, of FSA, zijn ze een makkelijke manier om te helpen vernietigen fondsen die kan worden gebruikt om bepaalde kosten die kunnen worden te dekken.
In deze programma's, zal een werkgever geld uit salaris van een individu en plaats deze op een aparte rekening. Het is een financiële rekening dat bepaalde fiscale voordelen biedt, de meest voorkomende daarvan is dat de gestorte bedragen de uitgestelde belastingen. Een ander voordeel van hen is dat ze niet onderworpen zijn aan loonheffingen. Dit werkt ook voor verhoging van het gedoneerde bedrag.
Deze plannen zijn ook bekend als flexibele uitgaven regelingen, met de meest voorkomende type is een medische FSA. Deze zijn strikt gebruikt in instances als een individuele maakt medische kosten boven en dan wat hun verzekering plan zal dekken. Enkele van de meest voorkomende hulpvragen van deze rekeningen zijn voor eigen risico, mede-betaalt ", en kosten zoals out-of-netwerk facturering.
Het grote voordeel van de FSA is dat het geld kan worden genomen voordat de werknemer ziet of mist. Maar het geld niet hoeft te worden gebruikt op dat moment. In het algemeen wordt geplaatst op de rekening en bouwt tot zulk een tijd als kosten te veel geworden en de individuele hulp nodig ze te betalen. Op dat punt kan de rekening worden benaderd en de gebruikte middelen op de juiste manier.
Toen gebruikt als een medische FSA, wordt het geld bedoeld om alleen worden gebruikt voor hun opgegeven doel. Echter, de monitoring van dit is heel moeilijk. Vaak zullen mensen deze rekeningen zijn opgesteld en, later in de toewijzing periode, kunnen zij zichzelf financieel te vinden in een binden.
Er zijn bepaalde methoden worden gebruikt om tegoeden terug te trekken uit deze rekeningen. De eigenaar kan gaan met een papieren overschrijving, maar meer dan waarschijnlijk meer zal worden behandeld met een FSA debetkaart. Het is veel gemakkelijker te gebruiken en vereenvoudigt de boekhouding proces voor de werkgever.
FSA fondsen worden gestart over de aan het begin van de jaarlijkse cyclus, die wordt bepaald door de werkgever. Werkgevers een risico nemen bij de vaststelling van deze plannen voor de werknemers omdat de maximale toegestane hoeveelheid van het fonds kunnen worden geraadpleegd op het begin van de cyclus, ongeacht of het volledige bedrag is gereserveerd of niet in te stellen. Bijvoorbeeld, als de account is ingesteld om een evenwicht van $ 2.000 aan het eind van de 12-maands cyclus hebben, kan de werknemer toegang tot de gehele 2,000 dollar de eerste maand van de cyclus, hoewel het niet is neergelegd. Als de medewerker het bedrijf verlaat voordat het geld kan worden terugbetaald, de werkgever verliest op het verschil.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
