English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Top 5 tips voor het college grads in de wereld werken

Career RSS Feed





1) Bouw een relatie met je baas: willen of niet, geen enkele persoon heeft een grotere impact op uw loopbaan toekomst dan uw directe chef. Dus, hoe kom je op de goede kant van het begin? Managers willen het gevoel dat je echt de zorg, en dat u in het met ze "als een team. Breng je baas oplossingen, geen problemen. Wanneer een probleem zich voordoet, neemt initiatief na te gaan welke alternatieven beschikbaar zijn. Niet alleen gooi het probleem op hun bureau en hebben ze er wel achter. Altijd vragen je baas voor advies over wat u of het bedrijf kan beter. Aanbod verblijven laat voor projecten, ook als ze misschien niet uw verantwoordelijkheid. Verbazingwekkend veel Amerikanen rush de deur op 4:59 zonder zelfs zeggen "Goodnight." 2) Weergeven Professionalisme en looptijd: Helaas, de onvolgroeide stereotype van jonge professionals heeft een gemeenschappelijke belemmering voor de vooruitgang. Vaak, hoe u reageert op tegenspoed in een situatie omschrijft uw professionele rijpheid. Een jonge professionele opvattingen een fout als een ramp, terwijl een volwassen professionele mening dat een hobbel in de weg. Een jonge professional is snel de schuld op anderen, terwijl een volwassen professionele de verantwoordelijkheid op zich neemt, en vraagt hoe een team kan werken beter samen in de toekomst. Er zullen altijd verschillen van mening over hoe beste om dingen te doen in een organisatie, maar ze mag niet escaleren tot een confrontatie. Tact, diplomatie en rationele volwassen gesprek moet reign.3) Zoek een mentor binnen het bedrijf / Industrie: Neem advies van iemand die erin geslaagd is, en zij zullen u helpen slagen. Klinkt logisch, niet? Sommige bedrijven sponsoren gestructureerde mentor programma's, net als vele professionele organisaties. Wees er zeker van dat onderzoek van deze opties eerst. Anders moet je rekenen op een meer informele wijze van het vinden van een mentor. Je zou kunnen geloven dat deze mensen zijn te druk, of te belangrijk om met u te praten. Echter, de meeste mensen willen delen hun geheimen tot succes met iemand die echt wil luisteren. Ze begrijpen ook mentor helpt bijdragen aan het toekomstige succes van de onderneming door te helpen bij het ontwikkelen van andere jonge leiders. Trouwens, ze had waarschijnlijk een mentor, too.4) zich ertoe verbinden een Strategisch Plan voor de ontwikkeling: Het is nooit te vroeg om te gaan nadenken over waar je huidige baan neemt u mee. Begrijp typische vooruitgang paden vanuit uw standpunt, en wat de opleiding en ontwikkeling is nodig voor vooruitgang. Investeren in jezelf en leer van collega's, boeken, seminars en professionele organisaties. Probeer om uw niche of gebied van specialisatie binnen een bedrijf of bedrijfstak die zullen worden van de vraag in de toekomst. Waar wil je in 2 jaar, of 5 jaar? U moet uw eigen strategisch plan spel en houd jezelf accountable.5) Vermijd Gevaarlijke valkuilen: Een recente studie van de Harvard Universiteit heeft aangetoond dat voor elke afvuren als gevolg van het niet uitvoeren, zijn er twee firings vanwege persoonlijkheid conflicten binnen een team. Er zou kunnen worden verleidingen te misleiden een klant om een verkoop, of verbergen van een fout van het management. Internet en e-mail misbruik is nog steeds een wijdverbreid probleem. Verder is de dreiging van seksuele intimidatie is reëel. Vaak is de bedoeling van de dader niet noodzakelijk kwaadaardig, maar dat zij niet de realisatie van de verschil tussen wat passend is in het werk versus een "avondje uit in de clubs." Het is absoluut noodzakelijk te begrijpen de regels van het spel, en de naleving van deze regels, om onherstelbare schade aan uw loopbaan van de start.Andy Masters is een landelijk erkend spreker uit St. Louis, en is auteur van het onlangs vrijgegeven boek Leven Na College: Wat te verwachten en Hoe te slagen in je carrière. Andy verdiend een MA-Human Resources Development en een MA-Marketing van Webster University. Bezoek http://www.life-after-college.com of e-mail am1@life-after-college.com voor meer informatie over het boek, seminars, en de extra

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.02]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu