Succesvol zoeken naar een baan: 10 stappen om snel verwerven uw droom baan en meer geld in je zak
Wilt u doorgaan met uw dure, tijdrovende en vermoeiende strijd in een frustrerende baan zoeken met zwak, inefficiënt instrumenten die krijg je nergens? De arbeidsmarkt van vandaag is de concurrentie met weinig high-betalende of wenselijk banen beschikbaar. Met herhaalde downsizings, bedrijven hebben geleerd om te overleven met less.Mediocrity heeft geen plaats in je werk zoeken. Als een speler onder het grote aantal werkzoekenden, je moet een rand, een unieke dwingende advantage.To kunnen slagen, moet je jezelf onderscheiden van de massa. U moet zoeken strategieën die je kop en schouders boven de concurrentie. U moet beschikken over kennis en vaardigheid in uw gebied van expertise en know-how aan te tonen dat aan de wereld. Je kan de beste kandidaat voor een functie, maar iemand beter geschoold te interviewen krijgt de offer.Here zijn de strategieën te kunnen gebruiken moet je het uitvoeren van een succesvolle baan zoeken: 1. Bepaal uw beste geschikt careerYou moeten gaan zitten en beoordelen van uw talenten, sterkten en kern-competenties, alsmede wat het is je echt wilt doen. Het kan niet genoeg dat je een vaardigheid die in een bepaald gebied als je niet over de wens om vooruit te gaan in die richting. Om een succesvolle carrière bouwer en hebben een bevredigende loopbaan, vind uw passie en doen wat je liefde. Als u niet, geen geldbedrag zal voldoen aan you.2. Profiteer van uw vaardigheden op het hoogst mogelijke levelYou kan een design engineering goeroe, een top marketing specialist of een grafisch ontwerp genie, maar tenzij u weet hoe u uw talenten - in je cv en tijdens uw gesprekken - uw deskundigheid zal onopgemerkt blijven. U moet ook uw vaardigheden om de juiste persoon. Een kandidaat zwakker dan zult u het gemak u uit van een kans, alleen omdat ze sprak rechtstreeks tot de verhuur manager besproken terwijl u uw kandidatuur met iemand in menselijke hulpbronnen. Het is niet altijd de beste kandidaat die het offer.3. Instellen zelf, afgezien van uw competitionWith tot negenhonderd kandidaten reageren op een geadverteerde vacature, is het eenvoudig te verliezen zich in de uitgestrekte zee van werkzoekenden. Je moet leren hoe te differentiëren jezelf uit de menigte. Creating an aandacht pakkende cv is een goede start. U moet ook leren hoe je voor te bereiden en slagen op interviews. Door op de verborgen arbeidsmarkt en netwerken zijn veruit de meest effectieve strategieën voor het vinden van de juiste kansen en steeds verder van uw competition.4. Maak een pakkende resumeOne aandacht van de beste manieren om dit te bereiken is om duidelijk te vermelden dat uw waarde propositie, uw sterke punten en een aantal unieke gedefinieerd differentiators dat u onderscheiden van de concurrentie. Toevoegen aan dat een reeks duidelijk gemaakt dat de prestaties nemen drie cruciale factoren - de buitengewone taak die u voldaan, hoe je bereikt, en de resultaten - en je hebt de basis voor een winnende resume.5. Schrijf een boeiende dekking letterYour sollicitatiebrief is cruciaal voor uw succes. Het zet de toon. Het is te lezen voordat je CV en bevat belangrijke informatie over je dat iedere potentiële behoeften van de werkgevers. Als u niet beschikt over een sollicitatiebrief, of als u dat een slecht geschreven, you're setting jezelf voor mislukking. Wetende dat het van cruciaal elementen van een sollicitatiebrief is absoluut noodzakelijk om het verplaatsen van uw kandidatuur forward.6. Tik op de verborgen baan marketJob advertenties zijn goed voor slechts een klein percentage van alle vacatures beschikbaar. Zeventig-vijf procent van de posities in het verborgen, of unadvertised, arbeidsmarkt. Tenzij je bereid bent op deze verborgen sector van de markt, zal het u niet echt succesvol. Netwerken is een activiteit die zal leiden naar een nieuw kansen. Posting uw weer naar de top job sites is een ander. Het zal u blootstellen aan de werkgevers en recruiters die op zoek zijn naar kandidaten op deze plaatsen op te vullen hun unadvertised positions.7. Netwerk je weg naar uw volgende jobNetworking neemt de Commissie aan een heel nieuw niveau. Het is meer te weten over wie weet je dan wie je kent. In plaats van specifiek vraagt iemand die je kent voor een baan, moet u uw unieke kwaliteiten voor hen. Netwerken produceert resultaten die zijn nogal verbazingwekkend. Ongeveer 80% van de banen worden ingevuld door middel van netwerken. Untold kansen zijn er, het is via een gecoördineerde en geëngageerde netwerken inspanning die banen found.8. Passende recruiter relationshipsRecruiters niet werken voor jou, hun trouw aan hun klant, de werkgever die hen heeft ingehuurd om te zoeken naar de beste kandidaat te vullen een unadvertised positie. Recruiters zijn in het bedrijfsleven om bedrijven te helpen vinden mensen, niet andersom. U kunt echter het formuleren van een aanpak voor het werken met hen. Een goede strategie is om de zichtbaarheid van het plaatsen van uw cv naar de boven carrière locaties waar recruiters gaan op zoek naar kandidaten voor unadvertised posities. U kunt ook gebruik maken van verwijzingen als een manier om met, en een voorkeursbehandeling van een recruiter.9. Bereid je voor en hebben succesvolle interviewsYou moeten bereid zijn om te praten over je waarde en prestaties. Je moet het begrijpen van de fundamentele verantwoordelijkheden van de positie. Grondig onderzoek van de onderneming. Ontdek zo veel als u kan, zodat u de juiste vragen te stellen en hebben een succesvol sollicitatiegesprek. Neem uw tijd in het beantwoorden van de vragen van de interviewer, en bondig. Persoonlijkheid is negentig procent van de slag, dus zorg ervoor dat een rapport met uw interviewer. Vraag naar het aanbod voor het interview is voorbij. Na het interview, stuur een bedankje letter.10. Leer de kunst van het aanbod negotiationsOffer onderhandelingen zijn een integraal onderdeel van je baan zoeken. Onderhandelingen zijn een kans te krijgen wat je werkelijk wilt en verdienen. Het is een manier om een aanzienlijke verhoging van uw levensstandaard en gevoel van eigenwaarde, eenvoudigweg door de balans van wat u te bieden hebben en Vervolgens hoofdletters op om te onderhandelen over een hogere uitgangspunt. Duizenden dollars kan worden toegevoegd aan uw vergoeding samen met de ondertekening van bonussen, extra vakantie, winstdeling en meer. Wat krijgt u nu uw referentie voor toekomstige functies. Ga voor wat je waard bent - uw leven zal nooit meer hetzelfde zijn! Je kunt tijd terug aan uw kant door het volgen van mijn suggesties voor uw succes, waarin alle instrumenten en middelen die u ooit nodig zullen hebben voor een verrijking van de reis en een succesvolle carrière. Trakteer uzelf op de baan van je dromen en schrijf uw unieke ticket naar de volgende fase van je carrière leven! Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2005 TopDog Group Alle rechten reserved.David Richter is een erkende autoriteit in loopbaan coaching en ondersteuning van het zoeken naar een baan. Hij heeft jarenlang in de werving, personeel, outplacement, begeleiding psychologie en loopbaanbeheer spanning meeste bedrijfstakken en beroepen. David opgericht TopDog Groep in reactie op de behoeften van werkzoekenden kandidaten hebben een hogere kwaliteit van de loopbaan coaching en ondersteuning op het internet. David begrijpt de mechanismen voor succes. Hij heeft specifieke strategieën iedereen kan gebruiken om gesprekken en ontvangen van aanbiedingen. Zijn uitgebreide kennis en ervaring wordt David uitzondering op dit gebied, die hem aan te bieden een schat aan informatie en een uitgebreid scala van instrumenten, middelen en strategieën niet gevonden ergens anders. Hij heeft aangetoond talloze werkzoekenden hoe zich en hun potentiële invloed op het hoogst mogelijke niveau, waardoor een echt verschil in hun loopbaan. David houdt zowel een Bachelors en Masters in Elektrotechniek, en een Master of Arts in Advisering Psychologie.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
