Úspěšný při hledání práce: 10 kroků k rychlému získání vaší vysněnou práci a dát více peněz ve vaší kapse
Chcete pokračovat v nákladné, časově náročné a vyčerpávající-boj v frustrující hledání zaměstnání pomocí slabé, neefektivní nástroje, které jsou vám stále nikde? Na trhu práce je dnes silně konkurenčním s několika vysoce-platit ani žádoucí pracovních míst. S opakovaným downsizings, se společností naučili přežít s less.Mediocrity nemá místo v procesu hledání zaměstnání. Chcete-li se hráč mezi obrovský počet uchazečů o zaměstnání, Potřebujete okraj, unikátní přesvědčivé advantage.To být úspěšný, musí se odlišit od davu. Musíte použít hledat strategie, které vás hlava a ramena nad svou konkurenci. Musíte mít znalosti a dovednosti v oblasti odborných znalostí a know-how prokázat, že na celém světě. Můžete být nejlepším kandidátem na pozici, ale někdo lepší kvalifikací na pohovor dostane offer.Here jsou strategií je nutné použít ke spuštění úspěšné hledání práce: 1. Určete si nejlépe hodí-careerYou muset sednout a zhodnotit své schopnosti, síly a klíčových kompetencí, stejně jako to, co je vám opravdu chcete udělat. To však nemusí stačit, že jste dovedností v dané oblasti, pokud vám chybí touha pokročit v tomto směru. Chcete-li být úspěšnou kariéru stavitele a uspokojivou kariéru, najít svou vášeň a udělat to, co máte rádi. Pokud nechcete, žádné množství peněz, uspokojí you.2. Pákový své dovednosti na nejvyšší možnou levelYou může být konstrukční inženýrství guru, nejlepší marketingový specialista nebo grafický design génius, ale Pokud nevíte, jak prezentovat svůj talent - ve svém životopisu a během rozhovorů - vaše zkušenosti budou bez povšimnutí. Musíte si také prezentovat své dovednosti na správné osobě. Kandidát slabší, než vám usnadní vás z příležitostí jen proto, že mluvili přímo na nájem manažer během své kandidatury diskutovat s někým, kdo v oblasti lidských zdrojů. Není to vždycky nejlepší kandidát, který získá offer.3. Sada si na rozdíl od svého competitionWith až devět set zájemců reagovat na jedno pracovní místo inzerované otevření, je snadné se ztratit se v širém moři uchazečů o zaměstnání. Musíte se naučit, jak se odlišit z davu. Vytvoření pozornost-popadat životopisu je dobrý začátek. Musíte se také naučit, jak se připravit a uspět u pohovorů. Klepnutím na skryté trhu práce a vytváření sítí jsou zdaleka nejúčinnější strategií pro nalezení vhodné příležitosti a získat náskok před svými competition.4. Vytvořit pozornost-popadl resumeOne z nejlepších způsobů, jak toho dosáhnout, je jasně uvedeno, vaše hodnotou pro zákazníka, vaše silné stránky a několik jednoznačně definovány odlišnosti, které vás odliší od konkurence. Přidejte k tomu soubor dobře řemeslně-úspěchy, které zahrnují tři zásadní faktory - mimořádný úkol splníte, jak jste dosáhli, a výsledky - a máte základ pro vítězství resume.5. Napsat podmanivý kryt letterYour průvodního dopisu je rozhodující pro váš úspěch. To udává tón. Je to číst před svůj životopis a obsahuje důležité informace o vás, že každý potenciální zaměstnavatel potřebuje. Pokud nemáte průvodní dopis, nebo máte-li ten, který je špatně napsaný, že jste sami, kterým se na selhání. Znát zásadní prvky průvodního dopisu je nutné přiblížit své kandidatury forward.6. Klepněte na skryté reklamy práci marketJob představují pouze malé procento všech volná místa k dispozici. -Sedmdesát pět procent z pozice jsou v skrytá, nebo budoucnu nebyly propagovány, trhu práce. Pokud nejste využití tohoto skrytého sektoru trhu, nebudete se opravdu úspěšná. Networking je jedna činnost, která vás dovede do neprozkoumaných možností. Odesláním životopis na stránkách nejvyšší post je jiný. Bude vystavit zaměstnavatele a personalisty, kteří hledají kandidáty na těchto místech došlo k naplnění svých positions.7 budoucnu nebyly propagovány. Síťové cestě do vaší další jobNetworking trvá komunikaci na zcela novou úroveň. Je to spíše o tom, kdo vás zná, než kdo víte. Spíše než výslovně požádat někoho znáte-li práci, musíte sdělit své jedinečné vlastnosti k nim. Vytváří vhodné náborář relationshipsRecruiters nefungují pro vás jejich oddanost je jejich klientů, zaměstnavatele, který je najal k hledání nejlepšího kandidáta na pozici vyplnit budoucnu nebyly propagovány. Zaměstnavatelé jsou v obchodním společnostem pomoci najít lidi, ne naopak. Můžete však formulovat přístup pro práci s nimi. Dobrá strategie je získat přehled o vyslání Váš životopis na začátek kariéry stránky, kde personalisty jít hledat kandidáty na pozice budoucnu nebyly propagovány. Můžete také použít doporučení jako způsob, jak se setkat a získat preferenční zacházení od recruiter.9. Připravte se a mají interviewsYou úspěšná, musí být připraven mluvit o své jmění a úspěchy. Musíte pochopit základní povinnosti pozice. Důkladně výzkum společnosti. Zjistěte, co se vám si tak můžete klást správné otázky a mít úspěšný rozhovor. Udělejte si čas na zodpovídání otázek tazatele, a musí být stručné. Osobnost je devadesát procent z bitvy, je proto třeba zavést vztah s tazatele. Zeptejte se na nabídku před rozhovor je u konce. Po rozhovoru, pošlete děkuji letter.10. Naučte se umění vyjednávání poskytují negotiationsOffer jsou nedílnou součástí vaší práce procesu vyhledávání. Vyjednávání je možnost získat to, co opravdu chcete a zaslouží. Je to způsob, jak výrazně zvýšit vaši životní úroveň a sebevědomí, prostě tím, že inventuru toho, co můžete nabídnout a pak přiživit se na něm vyjednávat vyšší výchozí bod. Tisíc dolarů může být přidán do vyrovnání spolu s podpisem bonusy, zní dovolené, na zisku a další. Co získáte nyní stává Vaše orientační bod pro budoucí pozice. Jděte za to, co stojí za to - váš život nikdy nebude stejný! Můžete dát čas zpátky na svou stranu by tyto mé návrhy pro váš úspěch, které zahrnují všechny nástroje a zdroje budete někdy potřebovat pro obohacující cesty a úspěšnou kariéru. Dopřejte si práci svých snů a napište svou jedinečnou vstupenku do další fáze svého profesního života! Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005 TopDog Skupina Všechna práva reserved.David Richter je uznávaná autorita v kariéře koučování a podporu při hledání zaměstnání. Strávil mnoho let v náboru, personální, outplacement, poradenství psychologie a řízení kariéry zahrnující většinu průmyslových odvětví a profesí. David založil TopDog skupiny v reakci na potřeby uchazeči o zaměstnání mají vyšší kvalitu kariéry a koučování Podpora k dispozici na internetu. David zná mechanismy pro úspěch. Má formulovali konkrétní strategie někdo může použít k zajištění rozhovorů a přijímat nabídky. Jeho rozsáhlé znalosti a zkušenosti soupravy David sebe v této oblasti, což mu umožní nabídnout velké množství informací a obrovské množství nástrojů, zdrojů a strategií, které nenajdete nikde jinde. Ukázal nespočet uchazeče o zaměstnání, jak se odlišit a využít jejich potenciál na nejvyšší možnou úroveň, takže skutečný rozdíl v jejich kariéře. David drží jak bakalářský a magisterský titul v elektrotechnice, a Master of Arts v Pastoračního psychologie.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
