Ricerca di un lavoro di successo: 10 passi per acquisire rapidamente il tuo lavoro ideale e mettere più soldi in tasca
Vuoi continuare la vostra costosa, in termini di tempo e di lotta estenuante in una ricerca frustrante lavoro usando debole, strumenti inefficaci che stanno da nessuna parte? Il mercato del lavoro oggi è altamente competitivo con pochi altamente remunerativi o posti di lavoro disponibili auspicabile. Con ridimensionamenti ripetute, le aziende hanno imparato a sopravvivere con less.Mediocrity non ha alcun posto nel suo processo di ricerca di lavoro. Per essere un giocatore, tra l'enorme numero di persone in cerca di lavoro, avete bisogno di un bordo, un advantage.To unica convincente successo, è necessario distinguere se stessi dalla folla. È necessario utilizzare strategie di ricerca che metterà la testa e le spalle sopra la concorrenza. È necessario possedere conoscenza e competenza nella propria area di competenza, e il know how per dimostrare che al mondo. Potrebbe essere il miglior candidato per una posizione, ma qualcuno più qualificata a intervistare ottiene il offer.Here sono i strategie è necessario utilizzare per eseguire una ricerca efficace di lavoro: 1. Determinare il miglior bisogno careerYou adatto a sedere e valutare i vostri talenti, punti di forza e le competenze di base, così come ciò che è veramente si vuole fare. Esso non può essere sufficiente disporre di un insieme di abilità in un particolare settore, se ti manca il desiderio di andare avanti in questa direzione. Per essere un costruttore di successo della carriera e avere una carriera soddisfacente, trovare la tua passione e non ciò che ami. Se non, nessuna somma di denaro in grado di soddisfare you.2. Competenze dei vostri leva sul levelYou massimo può essere un guru di ingegneria di progettazione, uno specialista di marketing top o un genio grafica, ma a meno che non si sa come presentare il tuo talento - nel vostro curriculum e durante le interviste - le tue conoscenze passerà inosservata. È inoltre necessario presentare le vostre abilità per la persona giusta. Un candidato più debole di quanto si alleggerirà fuori di un'opportunità solo perché parlavano direttamente al responsabile di assunzione, mentre ha discusso la sua candidatura con qualcuno in risorse umane. Non è sempre il miglior candidato che riceve il offer.3. Insieme vi distinguete dalla competitionWith fino a novecento candidati che hanno risposto ad una apertura di lavoro pubblicate, è facile perdersi nel vasto mare di persone in cerca di lavoro. È necessario imparare a distinguere se stessi dalla folla. Creazione di un catturare l'attenzione di ripresa è un buon inizio. Si deve anche imparare a preparare e riuscire interviste. Toccando il mercato del lavoro nascosto e in rete sono di gran lunga il più efficace strategie per trovare le giuste opportunità e ottenere in anticipo del vostro competition.4. Creare un catturare l'attenzione resumeOne dei modi migliori per raggiungere questo obiettivo è quello di indicare chiaramente la proposta di valore, i punti di forza e di differenziazione più definito in modo univoco che vi distinguono dalla concorrenza. Aggiungete a questo una serie di realizzazioni ben congegnata che incorporano tre fattori critici - il compito straordinario si soddisfatte, Come hai raggiunto, e il risultato - e si ha la base per una resume.5 vincente. Scrivere una copertina accattivante lettera di copertura letterYour è fondamentale per il vostro successo. Esso definisce il tono. Si tratta di leggere prima il tuo curriculum e include informazioni vitali su di voi che ha bisogno ogni potenziale datore di lavoro. Se non si dispone di una lettera di copertura, o se si dispone di uno che è scritto male, stai impostando Preparatevi per il fallimento. Conoscere il cruciale elementi di una lettera di copertura è indispensabile per spostare la tua candidatura forward.6. Toccare gli annunci nascosto marketJob lavoro rappresentano solo una piccola percentuale di tutti i posti vacanti disponibili. Settantacinque per cento delle posizioni in nascosto, o pubblicizzata, mercato del lavoro. Meno che non siate toccando questo settore nascosto del mercato, non sarà veramente successo. In rete è una attività che vi condurrà alla possibilità inesplorate. Distacco il tuo riprendere ai più importanti luoghi di lavoro è un altro. Sarà esporre ai datori di lavoro e di selezionatori che sono alla ricerca di candidati in questi siti per riempire il loro positions.7 pubblicizzata. Rete del proprio modo per il vostro prossimo jobNetworking porta di comunicazione ad un livello completamente nuovo. Si tratta di più su chi ti conosce di chi conoscete. Piuttosto che un invito esplicito a qualcuno che conosci un posto di lavoro, è necessario comunicare la tua qualità uniche a loro. Networking produce risultati che sono piuttosto sorprendenti. Circa l'80% dei posti di lavoro sono occupati in rete. Untold opportunità ci sono là fuori, ma attraverso uno sforzo concertato e impegnati in rete che i lavori sono found.8. Stabilire relationshipsRecruiters recruiter opportuno non funzionano per voi, è la loro fedeltà al loro cliente, il datore di lavoro che ha assunto di ricercare il miglior candidato per riempire una posizione pubblicizzata. Reclutatori sono nel commercio per aiutare le aziende a trovare persone, non viceversa. È possibile tuttavia formulare un approccio per lavorare con loro. Una buona strategia è quella di ottenere visibilità inviando il tuo curriculum al siti top della carriera in cui i reclutatori andare alla ricerca di candidati per le posizioni pubblicizzata. È inoltre possibile utilizzare i riferimenti come un modo di incontrare, e ricevere un trattamento preferenziale da un recruiter.9. Preparare e hanno interviewsYou di successo deve essere pronto a parlare del proprio valore e le realizzazioni. È necessario comprendere le responsabilità fondamentali della posizione. Fondo di ricerca della società. Scopri quanto voi possibile in modo da poter porre le domande giuste e di avere un colloquio di successo. Prendete il vostro tempo nel rispondere alle domande dell'intervistatore, ed essere conciso. La personalità è il novanta per cento della battaglia, in modo da essere sicuri di creare un rapporto con il vostro intervistatore. Chiedere l'offerta, prima l'intervista è finita. Dopo l'intervista, inviare un ringraziamento letter.10. Imparare l'arte dei negoziati negotiationsOffer offrono sono parte integrante del vostro lavoro processo di ricerca. Negoziale è un'opportunità per ottenere ciò che veramente desiderano e meritano. E 'un modo per innalzare notevolmente il livello di vita e senso di sé, semplicemente facendo il punto di ciò che hai da offrire e poi capitalizzare su di esso per negoziare un punto più alto di partenza. Migliaia di dollari può essere aggiunto al vostro compensazione con firma bonus, ha aggiunto vacanze, condivisione dei profitti e di più. Ciò che si riceve ora diventa il punto di riferimento per le posizioni future. Andare per quello che vale la pena - la vostra vita non sarà più lo stesso! Puoi mettere il tempo indietro su un fianco seguendo i miei suggerimenti per il tuo successo, che comprendono tutti gli strumenti e le risorse avrete bisogno mai per un viaggio di arricchimento e una carriera di successo. Concedetevi il lavoro dei tuoi sogni e scrivere il biglietto unico per la prossima fase della tua vita professionale! Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 TopDog Group Tutti i diritti reserved.David Richter è un'autorità riconosciuta in consulenza di carriera e di sostegno alla ricerca del posto di lavoro. Ha trascorso molti anni nelle procedure di assunzione, il personale, outplacement, consulenza psicologia e la gestione carriera che dura maggior parte delle industrie e delle professioni. David fondata TopDog gruppo in risposta alle esigenze dei candidati al lavoro per avere una migliore qualità della carriera di allenatore e disponibili su Internet di supporto. David capisce i meccanismi per il successo. Egli ha formulato specifiche strategie chiunque può utilizzare per fissare colloqui e ricevere offerte. La sua vasta conoscenza ed esperienza set David eccezione in questo campo, che gli permette di offrire una ricchezza di informazioni e di una vasta gamma di strumenti, risorse e strategie che non trovano da nessun'altra parte. Ha dimostrato in cerca di lavoro innumerevoli modalità di differenziazione delle stesse e sfruttare il loro potenziale per raggiungere il livello più alto possibile, fare una vera differenza nella loro carriera. David possiede sia un scapoli e Master in Ingegneria Elettrica, e un Master of Arts in Counseling Psychology.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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