English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Hoe worden voorbereid voor een ontslag

Career RSS Feed





Als u bang bent dat uw bedrijf kan een ontslag planning, uw beste manier van handelen dient te worden voorbereid. Werknemers zien vaak tekenen dat ze hun werk kan in gevaar komen. Dergelijke symptomen kunnen zijn slechte bedrijf prestaties, eerdere rondes van ontslagen, conflicten met hun manager, verhoogde manager interventie en betrokkenheid, en slechte prestaties reviews. Werknemers zien de borden, maar zijn niet zo pro-actief als ze moeten in zoek naar hun toekomst. Hier zijn stappen die u kunt nemen om voorbereid te zijn op een layoff.Update uw CV. Start voldoet een lijst van uw prestaties in uw huidige baan. In het bijzonder richten op kwantificeerbare verwezenlijkingen. Breng thuis een kopie van de positie beschrijving van uw human resources afdeling heeft ontwikkeld voor uw taak. Gebruik deze positie beschrijving te controleren de inhoud van uw CV. Als u hulp nodig hebt, het krijgen van internet, hervatten schrijven van boeken, of een professionele cv writer.Create een portfolio. Maak kopieën van de positieve brieven die u hebt ontvangen van klanten en brieven van de erkenning die u hebt ontvangen van uw werkgever. Als je een baan hebt waar je het creëren van materialen die geen vertrouwelijke bedrijfsinformatie, zoals brochures of handleidingen, kopieën maken van uw werk te laten zien aan potentiële werkgevers tijdens uw toekomstige baan interviews.Develop lijst van referenties. Contact met de mensen die je wilt gebruiken als verwijzingen hun toestemming te vragen om te worden gebruikt als referentie. Verkrijgen hun huidige contactgegevens en de aard van uw werk referentie list.Check postings. Zie wat de markt nodig hebben, is voor iemand met uw achtergrond en ervaring. Overweeg solliciteren nu als de markt zwak is en je voelt de kans om ontslagen in de nabije toekomst is hoog. Gebruik ook werk postings als een middel om het controleren van de inhoud van je cv om te zien of u de belangrijkste punten weggelaten of gericht op producten die niet worden benadrukt door employers.Sign voor een persoonlijke e-mailaccount. Neem deze persoonlijke e-mail adres op je cv in plaats van uw zakelijke e-mail adres. Als u uw baan verliest, uw zakelijke e-mailaccount niet langer geldig. Als u besluit om een nieuwe baan, terwijl nog steeds in dienst voort te zetten, gebruik je persoonlijke e-mailaccount voor het verzenden van uw CV naar employers.Research outplacement diensten. Outplacement diensten zijn carrière overgang diensten die werkgevers betalen voor om u te helpen met uw werk zoeken. Om voorbereid in geval van een ontslag, onderzoek van de diensten van verschillende outplacement bedrijven om te bepalen wat zou zijn van de meeste waarde voor je. Zou u wilt een outplacement firma die zou schrijf uw CV en brief voor dekking u? Heeft u waarde een-op-een tijd met een loopbaan overgang consultant? Of bent u geïnteresseerd in het bijwonen van groep workshops om te leren hoe u uw eigen marketingmateriaal te bereiden? Als u bent ontslagen, bereid onderhandelen voor de outplacement diensten die u voelt u ten goede zal komen. De beste tijd om te onderhandelen is wanneer je de meest hefboomeffect, vóór de ondertekening van uw scheiding letter.Ask voor een brief van aanbeveling. Als u zijn ontslagen, vragen om een brief van aanbeveling van uw voormalige werkgever. Overeenstemming bereiken met uw werkgever op dit verzoek vóór de ondertekening van uw scheiding letter.Negotiate uw ontslagvergoeding pakket. Als u afgeslankt, onderhandelen over de voorwaarden van de uitkering pakket u worden aangeboden. Nogmaals, de beste tijd onderhandelen is wanneer je de meeste invloed, vóór de ondertekening van uw scheiding letter.By de volgende tips kunt u Bereid jezelf te herstellen zo snel mogelijk moet u worden vastgesteld off.Copyright 2004 Quest Career Services, LLC. Alle rechten Reserved.About Ann Hackett: Ann Hackett is de voorzitter van Quest Career Services, LLC (http://www.questcareer.com). Quest Career Services biedt outplacement diensten aan cliënten landelijk, gespecialiseerd in het aanbieden van betaalbare een-op-een outplacement diensten. Voor het ontvangen via e-mail een brochure samenvatting van de outplacement-pakketten Quest Career Services biedt, stuur dan een e-mail naar outplacementbrochure@questcareer.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu