English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Downsizing in organisaties - de echte waarheid

Business RSS Feed





Ik heb ontmoet en werkte met veel mensen in alle sectoren van het bedrijfsleven en vond dat de meerderheid van de managers en teamleiders zijn uitgaven te veel van hun tijd aan elementaire administratieve taken. Taken waarvoor zij hebben geen opleiding inch In veel gevallen mensen gestrest met te veel verantwoordelijkheden als gevolg van lopende herstructurering en inkrimping van hun organisation.Get RealWhen je hebt mensen met de kennis en deskundigheid te behandelen specifieke rollen en zij besteden hun kostbare tijd op basis administratie, zijn organisaties verspillen grote hoeveelheden geld betalen mensen om taken die het best behandeld kan worden door een volledig opgeleide assistant.These administratieve taken kunnen worden gedelegeerd als er iemand was er om te delegeren aan. Dit zou hen tot vrij om te doen wat ze het beste. Zij mogen niet verlangen full-time ondersteuning. Misschien een assistent kon staan twee managers? Zorg ervoor dat u geen managers die zal nemen zelf om hun assistent te helpen als assistent overbelast! Dat heeft geen zin. Ik heb gezien dat dit gebeurt vaak wanneer de manager voelt zich schuldig delegeren van taken aan zijn assistent omdat ze weten dat die persoon al is uitgerekt tot het maximum. "Iedereen weet ..." Om effectief te zijn in een rol die we dienen te worden georganiseerd. Te vaak wordt genomen vanzelfsprekend dat "iedereen weet" hoe om zich te organiseren, hun tijd, hun papierwerk. Dat is een mythe! Als ze dan deden er niet zo veel worden benadrukt die mensen in de werkplaats werken lange uren en wordt niet in staat om te gaan met hun werklast? en ik zou niet in business! kosten te besparen Zonder Snijden Your Own ThroatIf uw organisatie is of reeds middelen gesneden tot op het bot, wat je ook doet ervoor zorgen dat die mensen resterende continu blijven verbeteren van hun vaardigheden, zodat ze kan uitvoeren om het beste van hun ability.Be voorzichtig de kosten snijden strategieën niet uw mensen burn-out, zodat ze uiteindelijk leaving.t kunnen de kosten een organisatie duizenden dollars ter vervanging van een waardevolle employee.The Definitieve WordLearning hoe beter worden georganiseerd helpt u en uw team worden productiever. Als je productiever u zich beter voelt over jezelf, je bent minder gestrest, krijg je meer gedaan en hebben daarom meer tijd. En in deze razendsnelle maatschappij is dat niet wat veel mensen willen? Meer tijd voor zichzelf, en hun families.Can You Really Improve Your Organisatie vaardigheden? Ik weet zeker dat de meeste van jullie hebben gehoord van Zig Ziglar International Sales Guru. Welnu, in een van de wekelijkse nieuwsbrieven Zig's, waren er een aantal opmerkingen over de gewoonten van goed georganiseerde mensen die ik kon de verleiding niet weerstaan delen met you.What zijn de gewoonten van goed georganiseerde mensen? Kan een persoon worden 'geleerd' vaardigheden die zal ze georganiseerd, of is dat een kwaliteit die je ofwel bezitten of gebrek? We vroegen deze vragen van onze lezers en hier zijn enkele van hun antwoorden: "Ik denk dat natuurlijke abililty moet worden gekoppeld aan een goede opleiding om volledig vaardigheden te ontwikkelen, zoals wordt georganiseerd." Gelukkig zijn organisatorische vaardigheden geleerd. De eerste vereiste is DESIRE. De tweede is WORK! Door consequent gebruik van dergelijke hulpmiddelen als een doordachte set van doelen, een planner en een dagelijkse prioriteit "naar" lijst, Ik heb een positief verschil in mijn persoonlijke en doen professionele leven. "" Een goed georganiseerde persoon beoordelingen hun acties elke dag. Zij beoordelen waar fouten zijn gemaakt, het identificeren van manieren om deze fouten in de toekomst weg te nemen. Zij beoordelen gebieden voor verbetering. Zij plannen hun dag van tevoren. Deze gewoonten aangeleerd kan worden door iedereen. "Verbetering van uw organisatie vaardigheden is leerzaam en er zijn honderden tools om u te helpen dat doel. Maar eerst moeten "willen" om leren dat vaardigheid. Ik moet de noodzaak zien en de daaruit voortvloeiende voordeel voor mij en mijn bedrijf en dan zal ik bereid zijn om een nieuwe vaardigheid te leren. "Orde is een karaktertrek. Organisatie is een resultaat van die eigenschap. Karakter kwaliteiten zijn aangeleerd gedrag dat in de hele ons hele leven - niet alleen terwijl we kinderen zijn. "" Ja, dat kan iedereen worden onderwezen organiseren van iemands leven. Het is slechts een kwestie van veranderende gewoonten, echter, alles is aangesloten. Je kunt niet een grote puinhoop in je persoonlijke leven en verwachten perfect georganiseerd worden in uw bedrijf leven. "Zo zie je maar het maakt niet uit wie of wat je bent, kan iedereen leren elementaire fundamentele vaardigheden en ervaring de dagelijkse voordelen van organised.It is gewoon een geval van te erkennen dat je nodig hebt om te verbeteren op dat gebied en zoals genoemd in een van de opmerkingen, moet je het verlangen hebben veranderen. Natuurlijk is het volgende wat je hoeft te doen is actie ondernemen! Dan kunt u ook kunt genieten van de voordelen van georganiseerd zoals het hebben van meer tijd om te doen wat u wilt, verbetering van het vertrouwen, met meer controle over je leven, het verminderen van stress en het gevoel goed! Het is allemaal aan de auteur Lorraine Pirihi is Australië's Personal Productivity Specialist en Leading Life Coach you.About. Haar zakelijke Het Bureau Organiser Resultaat is gespecialiseerd in kleine ondernemers en managers, hoe je georganiseerd op het werk, zodat ze een leven kunnen hebben! Lorraine is ook een dynamische spreker en heeft vele producten, waaronder "Hoe om succesvol op geproduceerd Werk! "Om in te schrijven om haar gratis e-zine bezoek www.office-organiser.com.auThis artikel mag worden verveelvoudigd mits het wordt gepubliceerd in het geheel, inclusief bio van de auteur en alle links. Voor meer informatie kunt u

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu