English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Μείωση σε οργανώσεις - η πραγματική αλήθεια

Business RSS Feed





Έχω συναντήθηκε και συνεργάστηκε με πολλούς ανθρώπους σε όλους τους τομείς του επιχειρηματικού κόσμου και διαπίστωσε ότι η πλειοψηφία των διευθυντών και των επικεφαλής των ομάδων που δαπανούν πολύ μεγαλύτερο μέρος του χρόνου τους σε βασικά διοικητικά καθήκοντα. Καθήκοντα για τα οποία δεν έχουν προηγούμενη κατάρτιση in. Σε πολλές περιπτώσεις οι άνθρωποι τόνισε με πάρα πολλές ευθύνες λόγω της συνεχιζόμενης αναδιάρθρωσης και μείωσης τους organisation.Get RealWhen έχετε τα άτομα με τη γνώση και την ικανότητα να χειρίζονται συγκεκριμένους ρόλους και να περάσουν τις πολύτιμες χρόνου για τις βασικές διοίκηση, τις οργανώσεις χάνουμε τεράστια χρηματικά ποσά για την πληρωμή τους ανθρώπους να κάνουν καλύτερες εργασίες που θα πρέπει να ικανοποιούνται από ένα πλήρως καταρτισμένο διοικητικό assistant.These καθήκοντα αν υπήρχε κάποιος εκεί για να αναθέσει σε. Αυτό θα τους ελεύθερο να κάνει ό, τι κάνουν καλύτερα. Δεν μπορούν να απαιτούν την πλήρη υποστήριξη χρόνου. Ίσως μια βοηθό που θα μπορούσε να βοηθήσει δύο διαχειριστές; Βεβαιωθείτε ότι δεν έχετε διαχειριστές που θα έχουν οι ίδιοι για να βοηθήσουν τους ως βοηθός του βοηθού είναι υπερφορτωμένο! Αυτό δεν έχει νόημα. Έχω δει πολλές φορές αυτό συμβαίνει όταν ο διευθυντής θεωρεί ένοχο για την ανάθεση καθηκόντων του αναπληρωτή του, διότι γνωρίζει το πρόσωπο αυτό είναι ήδη τεντωμένο στο μέγιστο. "Όλοι γνωρίζουν ..." Για να είναι αποτελεσματική σε κάθε ρόλο που πρέπει να οργανωθεί. Πολύ συχνά θα πρέπει να θεωρείται δεδομένο ότι "όλοι γνωρίζουν" πώς να οργανώσουν οι ίδιοι, το χρόνο τους, τη γραφειοκρατία. Αυτό είναι ένας μύθος! Αν το έκαναν, τότε δεν θα είναι τόσοι πολλοί άνθρωποι εκτίθενται τόνισε στο χώρο εργασίας που εργάζονται πολλές ώρες και είναι σε θέση να αντιμετωπίσει τον φόρτο εργασίας τους; και δεν θα ήμουν σε επιχειρήσεις! Κοπή περικοπή του κόστους, χωρίς τη δική σας ThroatIf οργανισμού σας έχει ή πόρους που έχουν ήδη κοπεί στο οστό, ό, τι σας κάνει να διασφαλίσουμε ότι αυτά τα άτομα που παραμένουν συνεχώς κρατήσει βελτίωση των δεξιοτήτων τους, ώστε να μπορούν να εκτελούν εξ όσων ability.Be προσεκτική περικοπή του κόστους στρατηγικές δεν καίνε τους ανθρώπους από σας, ώστε να καταλήξουμε leaving.t ένας οργανισμός μπορεί να κοστίσει χιλιάδες δολάρια για να αντικαταστήσει ένα πολύτιμο employee.The Οριστική WordLearning πώς πρέπει να οργανωθεί καλύτερα και θα σας βοηθήσει την ομάδα σας να είναι πιο παραγωγικοί. Αν είστε πιο παραγωγικοί νιώθετε καλύτερα για εσάς, είστε λιγότερο τόνισε, θα έχετε περισσότερες γίνει και επομένως έχει περισσότερο χρόνο. Και σε αυτό το γρήγορο κοινωνίας δεν είναι ότι αυτό που πολλοί άνθρωποι θέλουν; Περισσότερο χρόνο για τον εαυτό τους, και τους families.Can Αλήθεια Βελτίωση οργανισμού σας δεξιότητες; Είμαι βέβαιος ότι οι περισσότεροι από εσάς έχετε ακούσει για Zig Ziglar διεθνών πωλήσεων Guru. Λοιπόν σε ένα από Zig την εβδομαδιαία ενημερωτικά δελτία, υπήρξαν μια σειρά από σχόλια σχετικά με τις συνήθειες της καλά οργανωμένης άτομα που δεν μπορούσα να αντισταθώ μοιράζονται με you.What είναι οι συνήθειες των ανθρώπων καλά οργανωμένη; Μπορεί ένα άτομο να «διδάξει δεξιότητες ότι θα τους κάνει να διοργανώνονται, είτε είναι το γεγονός ότι η ποιότητα που είτε κατέχουν ή έλλειψη; Ζητήσαμε από τα ερωτήματα των αναγνωστών μας και εδώ είναι μερικές από τις απαντήσεις τους: "Πιστεύω ότι abililty φυσικά πρέπει να συνδυαστεί με καλή εκπαίδευση για την πλήρη ανάπτυξη των δεξιοτήτων αυτών όπως είναι οργανωμένο. "" Ευτυχώς, η οργάνωση ικανότητες μπορούν να αποκτηθούν. Η πρώτη προϋπόθεση είναι DESIRE. Η δεύτερη είναι η δουλειά! Με συνέπεια με τη χρήση τέτοιων εργαλείων, όπως μια καλά μελετημένη σύνολο στόχων, ένα πρόγραμμα και μια σειρά προτεραιότητας καθημερινά "to do" λίστα, Έχω κάνει μια θετική διαφορά στην προσωπική και επαγγελματική μου ζωή. "" Ένα καλά οργανωμένο πρόσωπο σχόλια των ενεργειών τους κάθε μέρα. Εκτιμούν όπου έγιναν λάθη, εντοπίζοντας τρόπους για την άρση αυτών των λαθών στο μέλλον. Εκτιμούν τομείς που χρήζουν βελτίωσης. Τα Σχεδιάζουμε επίσης τους ημέρες πριν από καιρό. Αυτές οι συνήθειες μπορεί να μάθει κανείς. "" Βελτίωση του οργανισμού σας είναι διδακτός δεξιοτήτων και υπάρχουν εκατοντάδες εργαλεία που θα σας βοηθήσουν να επιτύχουμε το σκοπό αυτό. Αλλά πρώτα θα πρέπει να "θέλει" για να μάθουν τις δεξιότητες που . Πρέπει να δω την αναγκαιότητα και τα πλεονεκτήματα που προκύπτουν για εμένα και την επιχείρησή μου και τότε θα είναι πρόθυμοι να μάθουν μια νέα δεξιότητα. "" ευταξία είναι ένας χαρακτήρας γνωρισμάτων. Οργανισμού είναι το αποτέλεσμα αυτού του χαρακτηριστικού. χαρακτήρων ποιότητες συμπεριφορών που μπορούν να αποκτηθούν αναπτύξει σε όλη μας τη ζωή σύνολο - δεν αφορά μόνο την ώρα που εμείς τα παιδιά. "" Ναι, όλοι μπορούν να διδάσκονται τη διοργάνωση ενός προσώπου στη ζωή. Είναι μόνο ένα θέμα αλλαγής συνηθειών, ωστόσο, τα πάντα είναι συνδεδεμένα. Μπορείτε να μην είναι ένα πλήρες χάος στην προσωπική σας ζωή και αναμένουμε να είναι απολύτως οργανωμένη σε επιχειρηματική ζωή σας. "Όπως βλέπετε, δεν έχει σημασία ποιος ή τι είναι, μπορεί κανείς να μάθει τα βασικά θεμελιώδη προσόντα και την εμπειρία της καθημερινής οφέλη της organised.It είναι μόνο μια υπόθεση της αναγνώρισης που χρειάζεστε για τη βελτίωση στον τομέα αυτό και όπως αναφέρεται σε ένα από τα σχόλια, θα πρέπει να έχουν την επιθυμία να αλλάξει. Βέβαια, το επόμενο πράγμα που έχετε να κάνετε είναι να αναλάβουν δράση! Τότε μπορεί πολύ τα οφέλη από την εμπειρία που διοργανώνεται όπως έχουν περισσότερο χρόνο για να κάνει ό, τι θέλετε να, τη βελτίωση της εμπιστοσύνης, που έχουν μεγαλύτερο έλεγχο της ζωής σας, μειώνοντας το στρες και αίσθημα καλό! Είναι όλα μέχρι you.About Ο Συντάκτης Lorraine Pirihi Αυστραλία είναι η προσωπική παραγωγικότητα και Specialist Leading Life Coach. Η επιχείρηση Το γραφείο ειδικεύεται στην Διοργάνωση δείχνουν ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων και των διευθυντικών στελεχών, πώς να οργανώνονται στο χώρο εργασίας, ώστε να μπορούν να έχουν μια ζωή! Λορραίνη είναι επίσης μια δυναμική ομιλήτρια και έχει να επιδείξει πάρα πολλά προϊόντα, συμπεριλαμβανομένων των "Πώς να επιβιώνει και να ευδοκιμεί στο χώρο εργασίας!" Για να εγγραφείτε σε ezine την ελεύθερη επίσκεψη www.office-organiser.com.auThis άρθρο μπορεί να αναπαραχθεί παροχή είναι αυτή που δημοσιεύθηκε στο σύνολό της, συμπεριλαμβανομένου του βιο και όλες τις συνδέσεις. Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με Lorraine Pirihi, lorraine@office-organiser.com.au

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu