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너는 새로운가 처분할 수 있는가 노동자의 한 살 이는가?

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부III은 - 아메리카의 꿈 또는 미국 신화?

1900's의 처음에 산업 혁명은 미국 경제의 새로운 엔진 이고 노동자는 처분할 수 있는 필수품 이었다. 일을 위해에 고용하는에 희망해 전형적인 노동자는 각 아침 새벽의 앞에 공장 문에 일렬로 늘어섰다. 단 약간 숙련공은 (공구와 거푸집 제작자와 기계 체제 전문가)?full시간은? 이었다, 그리고 정규병 절상, 휴일, 휴가, 또는 이득. 기업과?trusts? 탄을 부르고 얻을 수 있은 것 노동자는 가지고 갔다.

우리의 미개한가?Robber남작의 부분? 너지나서 말하십시요? 다시 생각하십시요. 빠른 앞으로 100 년 및 일하는 세계는 대단히 동일물을 본것을 시작되고 있다. 우리의 노동 인구의 대략25%은 임시 직원을 함유되고40%을 되기 위하여 저 수는 년2010년까지 계획된다! 미국안에 가장 큰 고용주는ManpowerInc.의 거대한?temp이다? 최신 필수품을 무역하는 기관... 너의 노동. 다름 사이 지금 및 100 년은전에 그것의 정당한 근육과 땀, 그것의 노동 특기와 전문한 지견의 노동 이다 고 이고, 검사, 회계사, 대학 교수, 과학자, 소프트웨어 공학자, 및 경영 이사를 포함한다. ?contingent노동자의 이 성장 육군? 8 에40%을 위해 전형적으로 일 그들의?full시간보다는 보다 적게? 이득없이, 그리고 것과 같이 필요한가?just안에 시간에 동자격자? 기초.

이 미국 노동자를 억합하는가 새로운가 고용 모형은 법인 미국옆에 나쁜가 작의 이는가? 진짜로. 구축되는 것을 기업은 다만 한다 하기 위하여. 그들은 비용을 (를 포함하여 노동) 극소화하고 상업의 중심지의 경계안에 그들의 주주를 위해 이익을 확대하고 노동을 위해 시장은 지금 세계적 이다. 마지막20년동안에 또는 이렇게 미국 기업은 조용하게 개조해 진화하고. 큰 부분안에 그들은 새로운 세계, 디지털 경제에 다만 적응했다. 우리가?new경제의 한가운데에 이는 것과 말하는 뻗기가 아닐텐데 이지 않을텐데? 혁명은 지팡이의 짧은 끝에 및 (숙련되고는 직업) 저 노동, 특별하게 미국 노동전에 산업 혁명 백 년 분열시키는 각 조금, 있는다.

오래 되는 법인 모형은 경직되어 있고다 높게 구축한 이었다. 높이 수직의 것 이고 높게 통제되고, 형식적으로 구축되는 결정을, 내리, 실행하기 위하여 수평한 통합은, 약간 감속한다. 그것은 높은 임금, 연금, 및 건강 보험을 즐긴 관계되 영원한 노동 인구와 또한 높게 노동조합으로 조직했다 (i.e제네럴 모터스와 미국 강철). 미국이 세계 경제를 지배하골 미국이 기업 약간의 세계적 경쟁을 직면했다 때 이 모형은WWII다음에 지배했다.

그런데, 세계적 경쟁, 자유 무역, 및 디지털 시대는 급속한 변화 및 최대 유연성의 가능했던 새 모델을 요구했다. 법인 미국이 이 새 모델으로 진화하는 때, 미국 노동자는?re기술설계를? 경험했다, ?rightsizing소형화? (합병다음에),401K's의 연금 그리고 출생의 떨어져 버팀목, 하청함, 죽음,just-in-time의 인구안에 나누는가 건강 관리 비용, 및 급속한가 상승 또는?contingent? 노동자. 극치에?new? 기업은?virtual? 이다, 중핵 및 네트워크에 약간 중요한 직원 그리고 행정관과 급속하게 변화하는 세계적인 시장의 요구에 응하기 위하여 유출안에 회사 그리고 우발적인 직원을 항상 파트너가 되십시요.

우연한 일 노동의 이 새로운 동향은 공공 구역에 또한 퍼지고지 않 감속하기 안정시키기의 표시를 보인다. 많은 높게 숙련되고는 교양있는 노동자는 꺼린?free대리인으로 돌았다? 누구의 가치가 세계적인 노동 시장에의해 아래로 입찰된 까. 이 생각한 기업가 이다, 건강 수당, 새벽에 일렬로 늘어서고 일을 위해 위에 고용된것을 희망해전에 100 년의 공원보다는 다른없이 진짜로 정당한 직원 이다 것 을.

저자에 관하여:
죤 밴Doren은 제조 분야로 이전 선회와 개시 행정관 이다. 그의것은 현재 디지털과 세계적인 경제의 문맥안에 아메리카의 꿈을 재정의하기에 정진되는 웹사이트www.youramericandream.info에 독립적인 기업가 이다.

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