성공적인 성능을 목표로 핵심
혹시 어딘가에 적절한 지시를하지 않고 운전을 시도 해 봤나? 이것은 거의 항상 좌절의 경험을 밖으로 변합니다. 물론, 만약 당신을 중지하고 당신이 당신의 목표는 결국 목적지에 도달할 수있습니다 충분히 많은 사람이 물어 그러나 모든 에너지를 낭비, 시간, 생각하고 리소스 goal.Let '을 달성하는 데 필요한이 개념을 데리고 사업 관리의 영역으로 이동이야. 그것에 도달하기 위해 직원들이 기대하는 말돼 그들이 어디로 향하고있는가의 도로지도를 제공하지 않고 목표 또는 전략적 목표는? 이러한 이유는 명확하고 상세한 직원의 성능 목표를 회사에서 재생을 수행할 수 있도록 중요한 역할을 그들의 사업 계획 및 달성 goals.Performance 자신의 전략적 목표를 어떻게 사업 계획을 달성한다 설정할 수있습니다. 성능 목표는 또한 최종 결과를 예상 정의에서 중요한 역할을하여 교직원의 노력과 헌신. 성능 목표를 직원들에게 명확 목표 설정의 필요성입니다. 그들은 또한 지속적인 비즈니스 성장을 촉진 최대 결과를 달성하기 위해 직원 도전 개선 과제를 충족시키고 시장의 요구 변화. 성능 목표와 가이드 action.Now 우리가 분명히 성능 목표의 중요성을 이해하는, 명확하게 조사할 수 있도록해야합니다 성공적인 성과 목표를 잘 문서화되어 성능이 objective.Criteria 기준 : 특정 왜 특별히이 달성해야? 그냥 어떤 동작하지만, 수행 결과가 무엇인지 이러한 작업을 통해 달성? 목표를 간단하게 유지하는 그들은 명확하고 구체적인 보장합니다. 이것은 또한 분쟁이나 혼란을 기회의 성능을 평가 때가 줄일 수있습니다. 단지 목표를 부러되어야합니다 하위로 - 목표. 이것은 개인 자신의 노력과 안내 자료를 어떻게 그들이 당신의 목표를 얼마나 잘 달성되었음을 알 수 results.Measurable 달성하기 위해 필요한 마샬링에 집중할 수 있도록? 비록 예가되지 않을 수도있습니다, 모든 개체를 측정할 수있습니다. 어떤 목표를 양적으로 측정할 수있다; 다른 질적으로 측정해야합니다. 데이터를 측정할 수 / 트랙 무엇을하고 무엇을 달성하는 데 사용됩니다 데이터를 어떻게하고있다 직원에 대한 지속적인 피드백을 제공하기 위해 사용할 수 있습니까? 측정 변경될 수있습니다 성능 목표에 대한 책임 periodically.Accountable 검토되어야합니다 크리스탈 명확하고 구체적으로 누가 책임을 명시되어야합니다. 더 자세히. 의 정의가 뭔지 분명히 그가 또는 혼란의 성능을 평가 때가 줄이는 데 도움이됩니다 그녀는 구체적으로 책임이있습니다. 정의 책임을 의미하는 목표를 위해 employee.Realistic의 부분에 긴급와 목적을 이해하도록한다, 그것을 현실해야하며 합리적인. 잘 작성된의 성능을 객관적 목적과 목표를 목표를 충족하는 데 필요한에 중점을 둡니다. 매우 효율적인 조직에서는, 성능 목표는 궁극적으로 다시 회사의 전체 전략 및 사업 계획에 대한 링크입니다. 목표한다 지속적인 개선을 향한 도전의 직원,하지만 비현실적인해서는 안이나 unattainable.Time 목표 달성을위한 목표를 설정해야합니다 달성을 기반으로 시간을 프레임. 특정 타겟 지정을 고려 각 덜 이정표를 전체 목표를 연결하는 성능을 객관적인 자체뿐만 아니라 또한 거슬러 올라간다. 기억하고 결과 지향적인 방법에 대한 가이드를 행동으로 구체적인 결과를 달성해야 objective.Strategically 모든 성능 목표는 링크된 항상 전체적인 사업 계획과 이상 - 조직의 전략 arching에 연결되어 있어야합니다. 음 성능을 목표 사이의 링크를 만드는 중에 생각 또한 상류 부서와 부서를 통해 전체 조직의 목표를 통일에 맞추어 각 직원의 방향 .--------------------------- ------------------------------이 문서는 재인 쇄 수있습니다 그것은 전체에 게시된 제공 및 작성자의 바이오 정보를 포함한 모든 링크, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  © AlphaMeasure active.2004 ÃÆ'à ¢ â 유지, 산업 - 판권 ReservedJosh 그린버그 회장 AlphaMeasure의, Inc. 콜로라 도주 보울 더에 위치해있습니다. AlphaMeasure, 직원을 결정하는 강력한 웹 직원 만족도를 측정하기위한 방법을 기반으로 모든 규모의 조직을 제공합니다 포용, 그리고 직원 증가 retention.The AlphaMeasure 직원 설문 조사 시스템을 완벽하게됩니다 사용자 정의 및 조직의 주제와 도전에 직면한 오늘날 직원 타겟팅할 수있습니다. HR의 설계 지상에서 전문가 AlphaMeasure 직원 만족도 조사 시스템을 저렴한 가격, 배포하기위한 풍부한 기능을 제공하는 솔루션을 완벽하게 사용자 정의 직원이나 직원의 결혼 만족도
ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
샹냈 삤퀰 삻쁄 쁔냜
ꃀ큘쁘 샹사쁴킸샐쁴 뀸쀜끼 삔ꀀ 샀ꀈ 냹삥!
샹냈 삤퀰샐ꂌ ꀰ사끼 쀜삜큘ꀰ
쁄냈삔 냱끝 큄쀘! ꃀ큘쁘 삑생쁄 삑쀱큘ꃠ쁴 뀸쀜낔 Messaggiamo.Com 뀔뀉킠났!
