ビジネスの開始への5 つのステップ
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ビジネスの開始への5 つのステップ
Abe Cherian 著
版権か。2005 年
ビジネスを始めることは報酬を与える経験、それのどれである場合もある
缶はまた非常に時間のかかり、困難である。多数
資源はあなた、しかし情報を助けて利用できる
積み過ぎにより先に移動からの引き起こすことができる。
それを簡単保つことは維持する最もよい方法頻繁にである
あなたのビジネスを得るのに必要な運動量は始まった。ある
成功を保障する一連のステップ。
あなたのビジネス過程を進めることの方の第一歩はある
名前で決定する、例えば"ニューヨーク美化は。" の
あなた専有物以外ビジネスをすること名前
ある特定の名前は"架空" か"仮定された" 名前、呼ばれる
あるステップはするためにあなたのための順序で踏まれる必要がある
それの架空か仮定された名前の下のビジネス。
住んでいるところによって、異なった政府関係機関
名前が利用できるトラック。あなたのローカル電話で見なさい
数を見つける政府関係機関の下の登録簿、または
あなたのローカル国務長官に連絡しなさい。
あなたがほしいことを名前が取られたらかどうか見つけるために点検しなさい。
それは利用できる、または架空をファイルする必要がある場合もある
州またはローカル架空の仮定された名前の証明書
一流のオフィス。ある区域はまた出版するように要求する
あなたの新しい仮定された名前についての地方新聞の通知。
国家及び中央政府法律は両方名前の使用を調整する
"商標" 。他のビジネスの対立を避けるため
地方または全国的にあなたの商号を使用して、または
あなたのプロダクトの名前、考慮したいと思う場合もある
中央政府または州のレベルのあなたの商標の登録。
商標のための知的財産の代理人に連絡しなさい
調査及び登録サービス。
第2 ステップは異なった区域が持っていることを知っている
相違の認可及び割り当ての条件による
ビジネスのタイプに入っている。ほとんどのビジネス
それは免許証を持っているローカル認可を要求する
プロセスによって導くことができる権限。
中央政府、国家の認可条件を、見つけなさい
あなたのタイプのビジネスのための多分ローカルレベル
認可される得なさい。きちんと認可される失敗は生じることができる
罰金のような罰では、あなたのビジネスの閉鎖、
時として投獄。
第3 ステップは保険を得ている。事が行っている時
滑らかに、保険は過度に厄介な費用のようであるできる
小企業。しかし事が間違って行く時、どうかまたは
ない保険を意味できるかどうかあなたの有し、
ビジネスは破局的なでき事訴訟、火のような存続する、
または自然災害。
責任保険はの責任に対して保護する
他への傷害または他の人への損傷のでき事
特性。責任保険業者に最も頻繁に2 つの義務がある:
1. 守る義務。訴えられて得たら、弁護士を雇いなさい
そして
2. 補償する義務。損傷または傷害のための支払への
他。義務は両方とも非常に重要、しかしである
最初に頻繁に小企業によって見落とされる。
訴訟を守る費用はに容易に動くことができる
たくさんの10 、か数十万ドル
勝っても。それは注意が代理なぜでないかである
責任保険のため。
あなたの車のための十分な適用範囲を持つために確かめる
ビジネスのために使用されたときあなたの従業員のそれらは意図する。
訴えることができ、できている傷害か損傷のために責任を負うべき握った
あなたの従業員によってそれがコースそして規模の内にのあれば
雇用。
特性及び盗難保険は重要かもしれない
製造物責任かサービス、また考察、
責任保険。これは頻繁に"間違いと呼ばれる
省略の"適用範囲。
少数のローカル保険仲介人にインタビューし、1 つをそれ見つけなさい
知識があるようで、あなたが快適にと感じるそれ。
それから仲介商に危険性評価を定まるためにするために頼みなさい
どんな適用範囲を必要とするかもしれない、そしてなぜ覚えなさいか、
仲介商は保険"プロダクト" そう販売することによってお金をもうける
適用範囲及び量のタイプに質問することを忘れないでいなさい。
あなたの仲介商は彼または彼女が推薦なぜであるか説明できない
タイプそして量の危険性評価の適用範囲、発見
別の仲介商。
第4 ステップはであり税を確認し、implimenting 。唯一
所有者はlocal 、国家を意識する必要がある
連邦租税そして登録条件に関する
ビジネス。
簡単ののセットアップを助けるように会計士か簿記係を雇う
会計システム、かソフトウエアパッケージを使用することはよい
始まるべき場所。
local についての税の専門の知識があるのの雇用
あなたのビジネスに関する州税、か連絡
あなたの前の地方税の権限は収入を発生させ始める
またはお金を費やすことは整頓されていてとどまり、準備ができる助けることができる
税の時間のため。
その上に、IRS は企業家のための援助を提供する
様々な出版物の小企業の開始。できる
"小さいのための税ガイドと資格を与えられるダウンロードIRS 書334
ビジネス"、及び" 納税者と資格を与えられる出版物583
IRS のウェブサイトからの小企業を"始める。
http://www.irs.gov
第5 ステップは従業員を雇っている(もし必要なら) 。しかし多数
小企業の人々は彼らの自身の店を動かすことから始まる、
成功は頻繁に拡張のための必要性を持って来る。時
従業員は、雇用者を得なければならない加えられる
IRS からの同一番号。形態をダウンロードできる
IRS のウェブサイトからのSS-4 。
米国では、労働者の補償の機構は
従業員によって訴訟からたくさん雇用者を保護するため
また従業員にを与えている間仕事で傷つけられる、
仕事場の傷害のためのより容易な補償。確実がありなさい
労働者の補償についてのあなたの保険仲介人に話しなさい
保険。
あなたの税務顧問に話し、記録との確かめなさい
失業手当税の支払のためのあなたの状態。
心配をの取るIRS のウェブサイトからのダウンロードIRS の形態W-4
従業員のwithholdings 。INS の形態のコピーを得るべきである
雇用のためのあなたの従業員の資格を確認するI-9
米国。
最終的に、悪い終了に関する問題、
差別、仕事場の悩みの種、および法的他
問題は今日ビジネスの最前線に来た
環境。雇用契約を持つために確かめる
それはあなたの従業員が"" あるどうか綴る。前: 缶
割り当てなさいいつでも行くの原因、か言葉なしでありなさい
雇用のための従業員の契約。
草案の従業員の指針か雇用確かめる
そこに確かめるマニュアルは誤解約でない
どんな予想、規則および責任がきちんと整っているか。
問題をあなたの従業員に関してよく文書化し、ありなさい
処理について順向論じる。の小さい計画
初めは多くの頭痛および訴訟費用を救うことができる
後の方で。
結論の独立した建築業者を雇うことはa 頻繁にである
雇用の管理上の重荷を避けるよい方法
従業員は、しかしprecautious である。多くの落とし穴がへある
すべての意思のためである独立した建築業者を雇う
従業員を意図する。弁護士およびあなたの税務顧問への話
建築業者対従業員はであるかだれについて。
著者について:
Abe Cherian は多数の流れ媒体の創設者である、
新しいオンラインビジネス発見を助ける会社
幸運を使わないで鉛そしてより多くの顧客。
http://www.multiplestreammktg.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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