力を与えるあなたの研修生
1つ私は、トレーナーから聞いて、最も記憶に残る二重引用符は名前を知っていた私はリサール州から来た男： "研修生として、何かを理解していない場合は私の割り込みになっている。あなたが質問になっている。 しかし、控えているのは、私たちはクラスで行くことは禁止します。すべてのセクションのために覆われているだろう"と述べた。研修生として、私リサールとの合意がない可能性がある。彼は私に影響した。彼は最高だった 私が今まで知っているトレーナー。何が彼を偉大な指導者には、彼のキャリアを愛していた。 （注意私の仕事。 ）私は彼以上の場所としては、トレーナー、 everyday.As仕事に行くには触れていないが知っていた彼の教室を見る あなたは人の精神性を高めるにはどうだろうかそれは私のため仕事を1つの偉大な戦術が起きたときには、レストランマネージャーだった。従業員の訓練させていただきますが、私は意図的には、矛盾した質問をすると思います。 例えば、私は、 "このため、右に進んでくださいとお願いすることですか？ "研修生の場合、イエスかノーと答えたのに対し、私はいつもその答えを与えた理由を尋ねたのです。私自身が何を発見するよう希望してください 依存するので、自分の推論を信頼しないbe.The戦術を学んだ働いた。その結果としての生産性上昇した。彼らの行動を決定するために必要な権限が、彼らに必要な措置を取った 研修生には、お客様のご質問を公開していることを知らせるresults.Are生成？自分ではそれが偉大な質問を必要なものを求めていますか？あなたはどのようにするには、研修生を得ることができますwondering あなたと快適なので、彼らのトレーニングのほとんどを得ることができますか？ここであなたを表示するにはいくつかのステップの方法： 1 。あなたの研修生を前にしてください。ばかな質問をさせてあるのはそんなこととは分かっているだけ愚か 質問項目にはないasked.2されています。それらの質問について話し合うことができますが、オフラインに紹介する場合は質問の前にothers.3快適されていません。誰かが、大きな問題は彼または彼女の要求する権利を認める away.4 。研修生の場合は、他の研修生の間で不満を排出質問を要求すると、教室は、クラスで学ぶこととしても、最も一見ばかげた質問の回答を強化できることをお知らせ 他の質問。偉大なので、聞いている誰もがすべての学習を停止し、現時点では、知っている人に通知するgrowing.Great今のトレーナーを停止されています。彼らが教えている素材は知っている 一人一人の部屋に新しいですが、一人一人がそれを理解していることを確認するには時間がかかる。彼らは忍耐と粘り強さがある。彼らのための生活の中で社会に影響を及ぼすことが感謝している 人々が列車。偉大さの中には同じです。 trainees.Northノートを使用して、力を与えるには、文章とは、主にライターを得るフォーカス、動機、精神的なブロックの削除に役立ちます会社、研究は、 書き込み処理のブロックを解除することができます。人が自分のキャリアの中で書いてある時点で立ち往生している皆さん。これらの度肝を抜くような障害を受け入れる必要はありません！ http://www.northnotes.com ; （ 586 ） 216-7516
記事のソース: Messaggiamo.Com
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