English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Vybavte si učně

Vztah RSS Feed





Jedním z nejvíce památná citace, které jsem slyšel od trenéra přišel od člověka, kterého jsem znal jménem Rizal: "Jako praktikanti, byste měli přerušit mě, jestli nemáte něco pochopit. Ty mají klást otázky. Ale nejste jít dopředu, kde jsme ve třídě. Všechny sekce budou pokryty v pravý čas. "Jako praktikant, nemohl jsem se dohodli více Rizal. Natočil dopad na mě. Byl jedním z nejlepších školitelé jsem kdy poznal. Co z něj byl velký trenér, který miloval svou kariéru. (Upozornění Neřekl jsem práci.) Věděla jsem, viděl své třídě jako něco víc než jen místo, kam jít do práce everyday.As trenéra, jaké jsou To děláte pro zvýšení duchu svého učně? Jedna skvělá taktika, která pracovala pro mě stalo, když jsem byl vedoucí restaurace. Když jsem se školit zaměstnance, tak bych jich schválně zeptat otázky, které byly rozporuplné. Například, chtěl bych se zeptat: "Tato zakázka je jít, ne?" Když se stážisty odpověděli ano, nebo ne, vždycky jsem požádal je, proč se daly odpověď. Chtěl jsem jim poznat, co by mělo a mělo by ne be.The taktika zabrala, protože se naučili spoléhat a důvěřovat své vlastní úvahy. Jejich produktivita vzrostla jako výsledek. Byli pravomoc rozhodnout, jaké kroky je třeba udělat, a oni vzali potřebné kroky , který generoval results.Are můžete nechat své stážisty vědět, že máte otevřené na všechny otázky? Se ptáte sami sebe, co musíte udělat, abyste klást velké otázky? Jste zvědaví, jak můžete získat své učně, které mají být pohodlné s vámi, aby mohli co nejvíce z jejich výcviku? Zde je několik rad, ukáže, jak: 1.. Být vpředu s praktikanty. Dejte jim vědět, že není tam žádná taková věc jako hloupá otázka, a to pouze hloupá otázky jsou ty nejsou asked.2. Řekněte jim, aby mohli diskutovat o otázkách offline, pokud nejsou příjemné žádat otázku před others.3. Pokud někdo žádá velkou otázkou, potvrdí mu právo away.4. Pokud se zeptá, praktikant otázku, která vyzařuje nespokojenost ostatních účastníků, ať třídě vědí, že jsou ve třídě učit a že i ty zdánlivě hloupá otázka by mohla přispět k posílení odpovědi další otázky. Připomeňte jim, že nikdo neví všechno, a chvíli se zastaví učení, je chvíle, kdy se zastaví growing.Great trenéři jsou skvělé, protože poslouchat. Vědí, že materiál, učí je nový, aby každá osoba v pokoji, a že jejich čas Ujistěte se, že každý člověk chápe to. Mají trpělivost a vytrvalost. Jsou vděčni za to, že mohl udělat rozdíl v životě lidí, které vlak. Uvnitř vás je stejné velikosti. Použijte jej zmocnit vašich trainees.North Notes je psaní a zkoumání společnosti, která pomáhá především spisovatelé získat zaměření, motivace, odstranit psychické bloky, které pomůže odblokovat proces psaní. Každý, kdo píše byla přilepená na nějakém místě v jeho kariéře. Nemusíte přijmout tyto paměti-zdrcující zátarasy! Http://www.northnotes.com; (586) 216-7516

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu