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最後に明らかにされる: 最初の7つはキラーを再開するか。

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私の仕事調査の間に私はたくさんの本を読み、記事はプログラムを取り、

ベテランの人的資源の専門家の2のフィートに坐らせる。 a

数時、際立およびの上の上昇に実質のキーを学ぶ

標準。 事実に付け、読者を励ます情報だけを明らかにしなさい

インタビューのための電話するため。 確かでない時は、それを省きなさい。 この1に細心の注意を払いなさい。

目的はもはやあなたの履歴書のための実用的なヘッディングではない。 要点はあなたの欲求およびキャリアの目的についてだけ話す客観的な声明から、あなたの履歴書を始めない。 ほとんどの人的資源の専門家は働きすぎ、人員不足である。 彼らが気遣う最後の事は約ほしいと思うものがである。

HRの専門家は堅い締切を守り、必死に彼らの生活をもっと楽にしてくれるためにその余分人を雇いたいと思うために働いている。 彼らがあなたの履歴書を見るとき、1つの事を知りたいと思う: いかに生命を簡単にするか。

seeminly利己的な目的よりもむしろ、あなたの技術および必要性がいかに合うか示す強力なプロフィールの概要を作成しなさい。

これらのサンプルプロフィールを見直しなさい。

か。 データ管理、在庫管理と政府の入札の契約の取得の経験の広範な手と経験8年ののマーケティングの専門家プロジェクト管理の。

か。 システム分析の専門知識のコンピュータ・プログラマーおよび設計、プログラム開発、トラブルシューティングおよび装置修理。

か。 概要の事務の訓練そして経験の内勤者のタイプ65 wpm、支払勘定および受け入れられる、在庫管理および多線電話操作。

か。 _証明教え専門家と12年direct直接アドレス命令経験、教室管理とextensive広範囲に渡る訓練動機上作戦連動させの方特別必要性学生。

か。 配管およびスタッフの統轄の直接訓練と商業用務の仕事の経験15年のの管理人。

あなたがすべての費用で避けるべきである他の6つの項目のリストはここにある。 これらの項目はあらゆる履歴書で決していつでも現われるべきではない。

個人情報無し

何でもを離れた許可は趣味か動産の利権に関連していた。 雇用に関連しなければ概要で属さない。

人称代名詞無し

概要で「私」または「私を」使用してはいけない。 構文は行為動詞と普通非常に短い導くことである。 文は好む、「私責任があったにか」。 概要で使用されない。 その代り、文は始まるから、「に責任があるか」。

家族情報無し

あなたの結婚歴か家族サイズをリストするのにあなたの履歴書で利用できる小さいスペースを使用してはいけない。

個人的な伝記無し

差別的な情報として使用できる何でもを離れた許可。 、人々読書概要が選ぶべき最初の読みではない除去するために読んでいる覚えなさい。 あなたの年齢か他のどの個人的なデータも明らかにする理由がない。 読者は技術および経験に厳しく基づいて候補者を選ぶべきである。

去ることの理由無し

このタイプの情報は適用で行く。 前の雇用者との問題があり、困難な手段の下で去ったら、執筆の理由を説明できない。 あなたの業積を強調することがある心に留めておきなさい。

グラフィックおよびアートワーク

コンピュータを使用して概要を書くことは仕事を速くおよび容易にさせたり、けれどもまたclipartおよび異なった壷を利用する誘惑を作成した。 抵抗しなさい! あなたの履歴書は利発にまたは元に見ない; それはアマチュアのように作り出し、それをわき投げられる見える。

最終はひっくり返る: 「完全な」概要を作成することを試みることについて忘れなさい。 なぜか。

1. あなたの履歴書は壁で決して組み立てられなかったりし、掛からない。

2. 雇用者は会う必要性をだけ気遣う。 いかにの必要性を満たし、問題を解決するかあなたのむしろほしくか、必要とするか、または望む、焦点述べてはいけない。 ジグザグドリルを」むしろ買いZiglarとしてである3センチメートルの穴ほしいと思う何がドリルを購入することを人が工具店に行くとき言われて、「「たいと思わない。 ドリルなしで穴を得ることができればするそれを」。 意味を成しなさいか。

3. 各雇用者にあなたの履歴書を集中しなさい。 あなたの研究は捜しているものを丁度告げる。

4. 細目は販売する! 明らかにあなたが直接標的企業に寄与するあなたの前の位置で作った輪郭の結果、貢献および達成。

ブライアンStephensonは著者の、「仕事調査基礎訓練キャンプ」の、得る強力な概要を作成する方法を結果が、命令がインタビューする思いがけない添え状、および勝利インタビュー雇われて得る文字を入れる感謝するか手によって各学生を取り、それらに示す最も強力で、最も段階的な仕事調査のコースであるか。 これらの禁止された秘密へのアクセスを有したらあなたのために可能であるものをちょっとの間想像しなさい。 仕事調査の基礎訓練キャンプのコースのより多くの情報のために、http://www.JobSearchBootCamp.comを訪問しなさい

記事のソース: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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