마지막으로 계시하는: 최고 7개은 살인자를 다시 시작하는가?
나의 일 수색 도중 나는 다스 책을 읽고 기사는 프로그램을 조차 가지고 갔다
경험있는 인적 자원 전문가의 2의 발에 앉는. a에서
몇 순간, 당신은 우수하와의 위 일어나기에 진짜 열쇠를 배울 것이다
규범. 사실 대로 행하고 단지 독자를 격려할 정보만 계시하십시오
면접시험을 위해 당신을 부르기 위하여. 확실치 않다면, 그것을 빼십시오. 이 것에 주의깊은 관심을 지불하십시오.
목적은 더 이상 당신의 이력서를 위한 실제적인 표제가 아니다. 최종선은 당신의 욕망 및 경력 목표에 관하여서만 말하는 객관적인 계산서로, 당신의 이력서를 시작하지 않는다. 대부분의 인적 자원 전문가는 과로와 간부부족 이다. 그들이 걱정하는 마지막 것은 대략 당신이 원하는 무슨이다.
HR 전문가는 단단한 마감 시간을 만나 절망적으로 그 여분 그들의 생활을 간편하게 만드 위하여 사람을 고용하고 싶기 위하여 일하고 있다. 그들이 당신의 이력서를 볼 때, 1개의 것을 알고 싶다: 당신은 어떻게 그들의 생활을 간단하게 할 것인가?
seeminly 이기적인 목적 보다는 오히려, 당신의 기술 및 그들의 필요가 어떻게 적합한지 설명하는 강력한 단면도 개요를 창조하십시오.
이 견본 단면도를 검토하십시오.
? 데이터 관리, 재고 관리와 정부 입찰 계약을 얻기에서 경험에 광대한 손 플러스 경험 8 년을 가진 매매 전문가 프로젝트 관리.
? 체계 분석에 있는 전문 기술에 컴퓨터 프로그래머 및 디자인, 프로그램 개발, 분쟁 해결 및 장비 수선.
? 지불 계정 일반적인 사무에 있는 훈련 그리고 경험을 가진 사무원 유형 65 wpm, 및 받을 수 있는, 재고 관리 및 다중선 전화 가동.
? _ 증명하 가르치 전문가 에 12 년 direct 직접 지시 경험, 교실 관리 플러스 extensive 광범위한 훈련 에 있는 동기 전략 설치하 로 특별하 필요 학생.
? 배관공사와 스태프 감독에 있는 직접적인 훈련 플러스 상업적인 잡역부 일에 있는 경험 15 년을 가진 수위.
당신이 모든 비용에 피해야 하는 다른 6개의 품목의 명부작성은 여기 있다. 이 품목은 어떤 이력서든지에 결코 언제나 나타나야 하지 않는다.
인적사항 없음
무엇이든 떨어져 허가는 취미 또는 개인적인 관심과 관련되었다. 그것이 고용과 관련되지 않는 경우에 이력서에 속하지 않는다.
개인 대명사 없음
이력서에서 "나" 또는 "저를" 사용하지 말라. 문장 구조는 활동 동사로 전형적으로 아주 짧은 지도이다. 문장은 좋아한다, "나 있었다 책임 에?" 이력서에서 사용되지 않는다. 대신, 문장은 시작될 것입니다로, "에 책임있을 것이다?"
가족 정보 없음
당신의 배우자의 유무 또는 가족 크기를 목록으로 만들기 위하여 당신의 이력서에 유효한 작은 공간을 이용하지 말라.
개인적인 전기 없음
차별적인 정보로 사용될 수 있던 아무거나 떨어져 허가. , 사람들 독서 이력서가 선정할 첫기록이 아닌, 삭제하기 위하여 읽고 있다 기억하십시오. 당신의 나이 또는 다른 어떤 개인적인 자료를 계시하는 아무 이유도 없다. 독자는 기술과 경험에 엄격히 근거를 둔 후보자를 선정했음에 틀림없다.
떠나기를 위한 이유 없음
정보의 이 유형은 신청에 간다. 이전 고용주에 대한 문제가 있고 당신이 어려운 측정의 밑에 떠난 경우에, 당신은 쓰기에 있는 이유를 설명할 수 없다. 이력서를 당신의 성취를 강조하는이다 명심하십시오.
도표와 삽화
컴퓨터를 사용하여 이력서를 업무가 쓰는에 의하여 빠르고 그리고 쉽다 시키고, 그러나 또한 clipart와 다른 글꼴을 사용하는 유혹을 창조했다. 저항하십시오! 당신의 이력서는 영리하거나 본래에 보지 않을 것이다; 그것에 의하여 아마추어와 같이 생성하고 그것이 은 제쳐놓고 던져질 것이다 보일 것이다.
마지막은 기울인다: "완벽한" 이력서를 창조하는 것을 시도에 관하여 잊으십시오. 왜?
1. 당신의 이력서는 벽에 결코 짜맞춰지지 않으며 걸릴 것이다.
2. 고용주는 만나지는 그들의 필요를서만 걱정한다. 당신이 어떻게에 그들의 필요를 충족시키고 그들의 문제를 해결하는지 당신에 대해서 오히려 원하거나, 필요로 하거나 원한다, 초점 이야기하지 말라. Zig Ziglar로 인 3개 센티미터 구멍 원하는 무엇을 교련을 구매하기 위하여 사람이 철물점에 갈 때 일단 말해, ", "교련을" 오히려 사고 싶지 않다. 그들이 교련 없이 구멍을 얻을 수 있던 경우에 할 것입니다 그것을." 이해되는가?
3. 각 고용주에게 당신의 이력서를 집중시키십시오. 당신의 연구는 찾고 있는 무슨을 당신에게 정확하게 말한다.
4. 특성은 판매한다! 당신이 직접 표적 회사를 유익하는 당신의 이전 위치에서 만든 분명히 개략 결과, 기여금 및 공적.
Brian Stephenson는 저자의, "일 수색 신병 훈련소", 방법을 얻는 강력한 이력서를 창조하는 결과가, 명령이 회견하는 근사한 표지말, 및 이기는 면접시험 당신을 고용되어 얻는 당신을 써 넣는 감사하는지 손에 의하여 각 학생을 가지고 가고 그(것)들에게 보여주는 hard-hitting, 단계적인 일 수색 과정인가? 당신은 이 금지한 비밀에 접근이 있던 경우에 당신을 위해 가능한 무슨을 잠시 동안 상상하십시오. 일 수색 신병 훈련소 과정에 정보 더를 위해, http://www.JobSearchBootCamp.com를 방문하십시오
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