最终顯露： 名列前茅7個簡歷兇手？
在我的工作查找期間我讀了數十本書，并且文章採取了節目和甚而
坐在腳二最老練的人力资源專家。 在a
少量片刻，您將學會真正的鑰匙對引人注意和上升在之上
準則。 坚持事實和只暴露將鼓勵讀者的信息
告诉您採訪的。 如果不确定的话，忽略它。 给予仔细关注对这一个。
宗旨不再是您的履历的一個實用標題。 底线，從仅談話關於您的慾望和事業目標的一個客觀聲明不開始您的履历。 多数人力资源專家是勞累過度和人手不足的。 他們關心的最后事是什麼您想要。
HR專家工作遇見緊的最後期限和绝望地想要雇用那個額外人使他們的生活。 当他們看您的履历时，他們想要知道一件事： 您怎麼將簡化他們的生活？
而不是一個seeminly自私宗旨，創造展示的一個強有力的外形總結您的技能和他們的需要怎麼適合。
回顧這些樣品外形。
？ 有八年的营销專家项目管理經驗，加上在經驗的廣泛的手在数据管理，存货控制和在獲得政府出價合同。
？ 计算机程序设计者以在系统分析上的專門技術和設計、项目发展、查明故障和设备修复。
？ 办公室工作者類型65與訓練和經驗的wpm在一般職員的应付款明细帐和應收，存货控制和多行的電話操作。
？ _證明教專家與十二年direct直接指导經驗，教室管理加上extensive大量的训练在誘導戰略適應往特別需要學生。
？ 有十五年的管理員在商業工友工作的經驗加上在配管和職員監督的直接訓練。
这您應該避免在所有費用其他6個項目的目錄。 這些項目在任何履历不應該在任何時候出现。
沒有个人信息
停止任何东西与愛好或个人利益有关。 如果它與就業不关连它在簡歷不屬於。
沒有人称代词
不要使用「我」或「我」在簡歷。 句子结构是典型地非常短帶領與行動動詞。 句子喜歡， 「我负责对？」 沒有用于簡歷。 反而，句子將開始與， 「负责对？」
沒有家庭信息
不要使用小空間可利用在您的履历列出您的婚姻状况或家庭大小。
沒有個人傳記
停止可能使用作為差別對待的信息的任何。 記住，人民簡歷不是選擇的初始读数的讀書，他們讀消滅。 没有理由顯露您的年齡或其他個人數據。 讀者應該選擇根据技能和經驗確實地的候選人。
离开的沒有原因
此種信息在應用去。 如果有一位前雇主的一個問題，并且您离开根據困難的措施，您不可能解释在文字的原因。 記住簡歷是突出您的成就。
圖表和藝術品
寫使用計算機的一份簡歷使任務快和容易，也創造了誘惑利用clipart和不同的字體。 抵抗! 您的履历不會看起来聰明或原始; 它將看起来象愛好者生產了它和被扔在旁邊。
決賽技巧： 忘掉设法創造「完善的」簡歷。 為什麼？
1. 您的履历在牆壁上不会被構築并且垂懸。
2. 雇主對他們的遇見的需要仅關心。 不要談論您寧可要，需要或者渴望，关于怎样的焦點您适应他們的需要并且解決他們的問題。 作為之字形Ziglar，一旦說， 「当人去五金店購買鑽子时，他們不想要「買鑽子」寧可什麼他們想要是3厘米孔。 如果他們可能得到孔，不用鑽子他們將做它」。 有道理？
3. 聚焦您的履历给每位雇主。 您的研究正確地告诉您什麼他們尋找。
4. 具體出售! 清楚地概述結果、您在您的早先位置取得了直接地有益於目标公司的貢獻和成就。
布賴恩Stephenson是作者， 「工作查找新兵训练所」，由手採取每名學生并且顯示他們的最用力打擊，逐步的工作查找路線如何創造得到的強有力的簡歷結果，命令採訪的驚人的说明附件和贏取的採訪感謝得到您雇用的您在上寫字？ 一會兒想像什麼為您是可能的，如果您得以进入對這些禁止的秘密的。 關於工作查找新兵训练所路線的更多信息，參觀http://www.JobSearchBootCamp.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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