Infine rivelatore: i 7 assassini principali del resume?
Durante la mia ricerca di lavoro ho letto le dozzine dei libri e gli articoli hanno preso i programmi e perfino
seduto ai piedi di due dei professionisti più con esperienza della risorsa umana. In a
pochi momenti, imparerete le chiavi reali all'evidenziarsi e ad aumentare sopra
norma. Attacchi ai fatti e soltanto riveli le informazioni che consiglieranno al lettore
per denominarli per un'intervista. In caso di dubbio, omettalo. Presti l'attenzione attenta a questa.
L'obiettivo non è più un'intestazione pratica per il vostro resume. La linea inferiore, non comincia il vostro resume con una dichiarazione obiettiva che colloqui soltanto circa i vostri desideri ed obiettivi di carriera. La maggior parte dei professionisti della risorsa umana sono sovraccarichi ed understaffed. L'ultima cosa che si preoccupano circa è che cosa desiderate.
I professionisti di ora stanno lavorando per venire a contatto delle scadenze strette e per desiderare disperatamente assumere quella persona supplementare per rendere le loro vite più facili. Quando guardano il vostro resume, desiderano conoscere una cosa: come faciliterete le loro vite?
Piuttosto che un obiettivo seeminly egoista, genera un sommario potente di profilo che dimostra come le vostre abilità ed i loro bisogni si adattare.
Riveda questi profili del campione.
? Professionista di vendita con otto anni di progetti di esperienza della gestione, più le vaste mani su esperienza di amministrazione di dati, controllo del magazzino e di ottenere i contratti di offerta di governo.
? Programmatore con perizia nei sistemi analisi e disegno, sviluppo di programma, effettuare un analisi guasti e riparazione di apparecchiatura.
? Tipi 65 wpm con addestramento ed esperienza di di segreteria generale, conti da pagare e controllo del magazzino e esigible e funzionamento a più linee di impiegato del telefono.
? _ certific insegn professionista con dodici anno diretto istruzione esperienza, aula amministrazione più vasto addestramento motivazionale strategia innest verso speciale bisogno allievo.
? Janitor con quindici anni di esperienza di lavoro janitorial commerciale più addestramento diretto nel controllo del personale e dell'impianto idraulico.
Qui è un elenco degli altri 6 articoli che dovreste evitare a tutto il costo. Questi articoli dovrebbero non comparire mai in qualunque momento su tutto il resume.
Nessun Informazioni Personali
Vada fuori di qualche cosa relativo agli hobby o agli interessi personali. Se non si riferiscono ad occupazione non appartengono su un resume.
Nessun Pronomi Personali
Nonlo usi "la I" o "" in un resume. La struttura di frase è condurre in genere molto corto con i verbi di azione. Le frasi gradiscono, "io erano responsabili di?" non sono usati in un resume. Invece, la frase comincerebbe con, "responsabile di?"
Nessun Informazioni Della Famiglia
Non usi il piccolo spazio disponibile sul vostro resume per elencare il vostro formato della famiglia o di stato civile.
Nessun Biografie Personali
Vada fuori di qualche cosa che potrebbe essere usato come informazioni discriminatorie. Ricordisi di, la gente i resumes della lettura che inizialmente non stanno leggendo per selezionare, stanno leggendo per eliminare. Non c'è motivo di rivelare la vostra età o qualunque altri dati personali. Il lettore dovrebbe selezionare i candidati basati rigorosamente sulle abilità e sull'esperienza.
Nessun motivi per andare
Questo tipo di informazioni va sull'applicazione. Se ci è un problema con un ex datore di lavoro e voi a sinistra sotto le misure difficili, non potete spiegare il motivo nella scrittura. Tenga presente che il resume deve per evidenziare le vostre realizzazioni.
Grafici ed illustrazione
La scrittura del resume che per mezzo di un calcolatore rende l'operazione rapida e facile, tuttavia inoltre ha generato la tentazione di usare il clipart e le serie complete di caratteri differenti. Resista a! Il vostro resume non sembrerà intelligente o originale; assomiglierà ad un dilettante lo ha prodotto e sarà gettato da parte.
Punte Di Finale: Dimentichisi circa provare a generare il resume "perfetto". Perchè?
1. Il vostro resume mai sarà incorniciato e non appeso su una parete.
2. Il datore di lavoro si preoccupa soltanto per i loro bisogni che sono venuti a contatto. Non parli del vostro desidera, ha bisogno di o vuole piuttosto, fuoco su come soddisfate le loro esigenze e risolvete i loro problemi. Come Zig Ziglar una volta che detti, "quando una persona va al deposito dei fissaggi comprare un trivello, non desiderano" comprare un trivello "piuttosto che cosa desiderano sono un foro da 3 centimetri. Se potessero ottenere il foro senza il trivello lo farebbero." Abbia il significato?
3. Metta a fuoco il vostro resume ad ogni datore di lavoro. La vostra ricerca vi dice esattamente che cosa stanno cercando.
4. Vendita di specifics! Descriva chiaramente i risultati, i contributi ed i successi che avete fatto nelle vostre posizioni precedenti che direttamente avvantaggiano l'azienda designata.
Brian Stephenson è l'autore di, "accampamento del caricamento del sistema di ricerca di lavoro", duro-colpire, corso graduale di ricerca di lavoro che prende ogni allievo dalla mano e mostra loro come generare i resumes potenti che ottengono i risultati, lettere di copertura sbalorditive che l'ordine intervista ed intervista di vincita li ringraziano segna che li ottengono assunti? Immagini per un momento che cosa è possibile per voi se aveste accesso a questi segreti proibiti a. Per le più informazioni sul corso dell'accampamento del caricamento del sistema di ricerca di lavoro, visiti http://www.JobSearchBootCamp.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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