管理者のための時間管理のコツ
昨年末、私は大きな組織の上級管理者のためのワークショップを発表した。これらのマネージャーは非常に遭遇している私の目にも明らかになった課題を評価するための事前調査を行うワークショップは、 それらの多くのビジネスの兆しを見せていたバーンイン。そしてそれはなぜかだった。彼らの優先順位の問題に苦しんでいた。非常に単純にというよりも、急を要することが重要なのは間違いだった tasks.They 、自分や生活の中での人たちには時間が非常に長い時間仕事をしていた。彼らのオフィスや部門としての結果としては、通信された雑然とした。これは、彼らがいたことを意味 困難を効果的にチームのメンバーとその家族とのコミュニケーションが悪い。当然のことながら、これはチームの士気や生産性と、一番下の行に大きな影響を与えました。それは家庭では何をした フロントさらに悪化していた！そしてまだ克服優先順位の問題はかなり簡単です。さえすれば何が成功した経営者とモデルの挙動を見ている。また、彼らは非常に効果があるがありますが 大きな成功を収めた管理者の時間管理skills.Five秘密：非常に成功している偉大な経営者の役割modelsTheyマネージャは、自分のチームの成功はpreach.Highlyと時間とお金をどのような投資を実践 themselvesThey 、教育とcoaching.Highly成功した経営者から管理することができますので、彼らは時間とのシステムがorganisedThey効果的な時間管理の技術を習得している人は人材の育成 これは重要なissues.Highly成功した経営者で動作するように彼らとそのチームが可能な場所とフィットしているhealthyTheyは、健康な心と体の生産性と一般的な改善を理解する よくbeing.Highly成功した経営者の個人的な生活を確保するように楽しむことができるlifeTheyの時間管理のスキルを適用が優先されています。彼らは知っていることでバランスをするには満足し 行動に成功manager.The結果、これらの秘密を置くのは簡単です。大成功マネージャーの人々は、仕事と家庭の権利についての優先順位を取得！彼らは、時間管理のスキルを磨くして適用する 彼らのlife.AboutのAuthorLorraine Pirihiオーストラリアの専門家や個人の生産性はすべての分野をリードライフコーチ。主催者は、 Officeを示す中小企業のオーナーと彼女の専門ビジネス 経営者なので、どのような生活をすることができる職場で開催プレゼント！ロレーヌは、ダイナミックなスピーカーとは、 "どのように生き残るためには、職場での成長を含む多くの製品を生産しています！ "彼女の自由エジネ訪問を登録するには www.office - organiser.com.auThis記事の完全な形でそれが、作者の略歴とすべてのリンクを提供するなど、公開されて再現されることがあります。ロレーヌPirihiより詳細な情報についてはお問い合わせください。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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