Consigli per la gestione del tempo per i manager
L'anno scorso mi stava presentando un workshop per gli alti dirigenti di una grande organizzazione. Pur facendo un sondaggio pre-seminario per valutare le sfide che questi dirigenti hanno incontrato è diventato molto chiaro per me che molti di loro stavano mostrando i segni del business burn-out. E non c'era da meravigliarsi perché. Erano affetti da 'problemi prioritari'. Semplicemente stavano facendo l'errore di fare le urgenti e non importanti tasks.They sono state ore di lavoro estremamente lunghi, senza tempo per se stessi o le persone nella loro vita. Loro uffici e dipartimenti sono stati ingombra come era la loro comunicazione in seguito. Ciò significava che avevano difficoltà a comunicare efficacemente con i membri del team e, peggio ancora, con le loro famiglie. Naturalmente questo ha avuto un enorme impatto sul morale e la produttività delle loro squadre e la linea di fondo. Ciò che ha fatto in casa anteriore è stato anche peggio! E tuttavia superare i problemi prioritari è piuttosto facile. Tutto quello che dovete fare è guardare a ciò che i manager di successo e fare il loro modello di comportamento. Troverete anche che sono molto efficaci con i loro segreti gestione del tempo skills.Five dei Responsabili di grande successo: Highly manager di successo sono grande ruolo modelsThey pratica ciò che i manager di successo preach.Highly investire tempo e denaro nella loro squadra e themselvesThey sviluppare le loro persone e se stessi attraverso l'istruzione e coaching.Highly manager di successo sono organisedThey imparare una gestione efficace il tempo in modo da poter gestire il proprio tempo e di disporre di sistemi luogo che consenta loro e il loro team di lavorare su importanti issues.Highly manager di successo sono in forma e healthyThey capire che una mente sana e il corpo aumenta la produttività e generale ben being.Highly manager di successo hanno una lifeThey applicare le loro capacità di gestione del tempo in modo che possano godere di garantire la loro vita personale è una priorità. Sanno di avere un equilibrio li rende più felice e più risultato positivo manager.The di mettere questi segreti in azione è piuttosto semplice. Mangiatoie altamente positivo ottenere la loro priorità di persone, il lavoro e il diritto a casa! Essi affinare le loro competenze di gestione del tempo e si applicano a tutti i settori di loro life.About Il Pirihi AuthorLorraine è l'Australia's Personal Productivity Specialist e Leading Life Coach. La sua attività L'Organizzatore Office è specializzata nel mostrare i proprietari di piccole imprese e dirigenti, come arrivare sul posto di lavoro organizzato in modo da poter avere una vita! Lorena è anche un diffusore dinamico e ha prodotto molti prodotti tra cui "Come sopravvivere e prosperare sul luogo di lavoro!" Per iscriversi alla sua visita ezine gratis www.office-organiser.com.auThis articolo può essere riprodotto a condizione che sia pubblicato nella sua interezza, comprese le bio dell'autore e tutti i collegamenti. Per ulteriori informazioni si prega di contattare Lorena Pirihi;
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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