時間管理技巧經理
去年年底，我提出一個講習班，對高級管理人員的一個主要組織。雖然做了預車間調查，以評估這些管理者的挑戰正在經歷變得非常明顯，我覺得 他們中的許多跡象顯示業務燒毀。它是難怪。他們是患了'優問題'。很簡單，他們作出錯誤的做法，而不是緊急的重要 tasks.They的工作非常長的時間，沒有時間為自己或人民在他們的生活。他們的辦事處和部門，凌亂的是他們溝通的後果。這意味著他們不得不 難以有效溝通與團隊成員，更糟的是與他們的家人。這當然有巨大的影響士氣及生產力的團隊和底線。而只是在主頁 前更差！然而，克服優問題是相當容易。你所要做的就是看一下成功的經理們和他們的行為模式。你還會發現，他們是非常有效的其 時間管理skills.Five秘密高度成功的管理人員：高度成功的經理人的巨大作用modelsThey練習他們preach.Highly成功的管理者投入時間和金錢在他們的球隊， themselvesThey發展本國人民和自己，通過教育和coaching.Highly成功的經理人organisedThey學習有效的時間管理技能，以便他們可以管理自己的時間和有系統 地方，使他們和他們的團隊工作的重要issues.Highly成功的經理人適合healthyThey了解健康的身體和精神提高他們的生產力和一般性 良好的being.Highly成功的管理者有一個lifeThey申請自己的時間管理技巧，使他們能夠享受確保他們的個人生活是一個優先事項。他們知道了有一個平衡使他們得更加幸福 成功manager.The結果將這些秘密行動非常簡單。非常成功的管理人員得到他們的優先事項有關的人，工作和家庭的權利！他們磨練自己的時間管理技巧和應用 他們的所有領域的life.About的AuthorLorraine Pirihi是澳大利亞的個人生產力專家和領導生活教練。她的業務辦公室主辦單位專門從事顯示，小型企業業主和 管理者，如何使組織工作，使他們能夠過正常的生活！洛林也是一個動態的揚聲器產生了許多產品，包括“如何生存和發展的工作！”她訂閱免費電子雜誌的訪問 www.office - organiser.com.auThis轉載文章可只要是發表在它的全部，包括作者的生物和各個環節。如需進一步信息，請聯繫洛林Pirihi;
文章來源: Messaggiamo.Com
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