कैसे एक निशान छोड़ बिना प्रतियोगिता के नास
क्या क्या प्रतियोगिता ड्राइव तुम पागल हो? वे अपने ग्राहकों को दूर करने के बारे में अथक? क्या ग्राहक वफादारी अतीत की बात बन हमारे कभी दुनिया को बदलने में?, यह व्यापार सुरक्षा इन दिनों लगता है नीचे आता है के लिए, जो सबसे कम संभव price.To में सबसे अधिक सेवा प्रदान चोट अपने पिछले ग्राहक आपके services.They प्राप्त करने के बारे में एक नए आतंकवादी दृष्टिकोण पर ले लिया है के लिए अपमान जोड़ना होगा अब मानना है कि वे एक लाइसेंस मूल्य निर्धारित करने के लिए, अपने सिर पर लटकना और किसी को सस्ता अगर आप अपने demands.It नहीं मिलेंगे फोन धमकी नियम बदल दिया है और लगता है अगर हम तैयार समायोजन नहीं कर रहे हैं हमारे व्यवसायों के लिए प्रतिस्पर्धा से असर महसूस करते रहेंगे. तो आज का लेख है: कैसे बाहर एक mark.If इस लेख को छोड़कर बिना शीर्षक प्रतियोगिता नास को लगता है थोड़ा सा, क्रूर कठोर या कुंद करने के लिए अपने स्वाद है, तो एक क्षण ले और प्रतिबिंबित कैसे अपने व्यापार आपके प्रतिस्पर्धा से प्रभावित किया गया है. कैसे है कि इससे पहले कि वे आए थे साथ अपने बारे में अपने prices.Think के बारे में नहीं है पीछा किया जा रहा कैसे हर साल कई अधिक नए कहीं से भी बाहर से आ कारोबार. वे विज्ञापन नहीं मिल समुचित लाइसेंस नहीं है, ठीक से मना बीमा होगा और बेशर्मी से अपने ग्राहकों मांगा है. मैं आपको आश्वासन दे सकता हूँ कि प्रतियोगिता, आधा एक मौका दिया, दो बार तुम डाल से बाहर व्यापार के बारे में नहीं लगता है कि यदि वे अपने britches में how.A गड़गड़ाहट पता होगा? मैं सोच रहा हूँ, "ओह, हाँ!" तो तुम बाहर कैसे आपकी प्रतिस्पर्धा एक निशान छोड़ बिना नास कर सकते हैं? करने के लिए शुरू आप पहले पता होना चाहिए कि सभी सफल व्यवसायों हमेशा अपरिवर्तित rules.1 का एक सेट द्वारा खेला जाता है. # 1 रहो. 2. कभी अपने व्यापार रणनीतियों या रणनीति प्रकट करते हैं. 3. व्यवसाय है कि कोई एक या एक से कर रहा है के लिए देखो करने को तैयार है. 4. क्या ग्राहकों की उम्मीद है से अधिक दे. 5. अनुवर्ती up1. # 1 रहो. तो मैं क्या # 1 किया जा रहा मतलब है? यह आप अपने मशहूर हो जाना कभी नहीं होता है. याद तुम केवल आपके पिछले भुगतान के रूप में के रूप में अच्छे हैं. आप हमेशा अपने कौशल honing में उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहिए, हमेशा अपने ज्ञान के आधार बढ़ाने और दीर्घावधि ग्राहक संबंधों के विकास. यह रवैया तुम सिर और कंधे competition.2 ऊपर सेट. कभी नहीं पता चलता है अपने व्यापार रणनीतियों या रणनीति. मुझे परवाह नहीं है कितनी अच्छी तरह आप एक साथी व्यवसाय या व्यक्ति को पता है तुम कितनी देर तक उन्हें जाना जाता है. हमेशा याद है, कुछ पुरुष अपनी व्यापार कह के एक मूर्ख आदत है क्या पीटी Barnum कहा " रहस्य. अगर वे पैसा वे अपने पड़ोसियों को बताया कि यह कैसे किया गया था की तरह है. कुछ इस द्वारा प्राप्त की है, और बार बार कुछ खोया है. अपने लाभ के बारे में कुछ भी कहो, अपनी आशाओं को, अपनी उम्मीदों, आपके इरादे. और इस के साथ ही बातचीत के लिए पत्र के लिए आवेदन करना चाहिए. गेटे है Mephistopheles कहना कभी एक पत्र लिखा: "और न ही एक नष्ट." व्यापार पुरुषों पत्र लिख चाहिए, लेकिन वे सावधान रहना चाहिए कि वे क्या उन में डाल सकता है. यदि तुम्हें पैसे खो रहे हैं, खास तौर पर सतर्क है और यह बताने की, नहीं तो अपनी प्रतिष्ठा खो देंगे. "- व्यापार कि कोई एक या एक से कर रही है करने के लिए तैयार पीटी Barnum3. देखो. यहाँ है जहाँ आपके प्रतियोगिता हड़ताल करेंगे बाहर. वे हमेशा क्या सब कुछ तो कर रही है वे इसे कॉपी और एक तेजी से पैसा बनाने के लिए कर सकते हैं देख रहे हैं. यदि यह भी विस्तृत या शामिल वहाँ आप का एक बड़ा मौका हासिल होता है कि आला बाजार और शोषण के लिए profits.4 अधिक. क्या ग्राहकों की उम्मीद है से अधिक दे. प्रतियोगिता के अधिकांश ही करना होगा बस नौकरी मिल काफी है. स्मार्ट व्यापार व्यक्ति क्या कर कहा गया था परे चला जाता है. तुम बाहर की तलाश में हैं अपने ग्राहक के सर्वोत्तम हित. इस पहल आपकी सेवा में अतिरिक्त मूल्य बनाता है. यह भी अपने ग्राहकों कि तुम उन्हें एक और नहीं ग्राहक सिर्फ एक transaction.5 के रूप में मान प्रदर्शित करता है. अनुवर्ती इस क्षेत्र पर निर्भर है, जहां सभी कारोबार के सबसे असफल. सरल आभार एक लंबा रास्ता जाता है. जब कोई समय लगा तुम या तुम भेज फोन एक 'तुम उन के साथ व्यापार करने के लिए धन्यवाद ध्यान दें ", आप अतिरिक्त प्रयास की सराहना की. तो क्यों ही नहीं अपने clients.Now के लिए है कि आप व्यापार नियमों का एक स्पष्ट समझ: हम पर ध्यान केंद्रित करने को कैसे बाहर तुम से पहले एक mark.Now जा बिना प्रतियोगिता नास को है, "क्या यह पूछना उचित या आसान है?" मैं आश्वासन दे सकता हूँ तुम कि मैं क्या दिखाने तुम हो और न केवल वैध आसान करने के लिए साबित होगा, लेकिन अपने अगले व्यापार इससे पहले कि आप कुछ मदद की जरूरत हो रही शुरू कर सकते हैं day.Will लागू हो सकता है? असल में जैसे बहुत लोग आप को रोजगार कि तुम लोगों की सहायता और business.1 अधिक सुरक्षा में ड्राइविंग बल होगा जाएगा. 3 आप अपने कर्मचारियों के साथ स्टाफ बैठक एक सप्ताह होने शुरू हो जाएगा. तुम पुरुष और अपने लिए रोजगार की महिलाओं को जगाना होगा अपने काम में पूर्णता के लिए प्रयास करते हैं और उन्हें बता वे अपने achievements.2 के लिए मुआवजा दिया जाएगा. तुम उन के लिए, दैनिक, साप्ताहिक और मासिक निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करना चाहिए. एक साधारण दैनिक लक्ष्य से 5 के साथ संपर्क कर रहा है विभिन्न ग्राहकों को आप की सेवा नहीं की है. इस फोन या व्यक्ति के द्वारा किया जा सकता है. इस सार्वजनिक करने से एक निजी रास्ते में आपकी कंपनी की जानकारी पर प्रतियोगिता नहीं पता कि तुम क्या कर रहे हैं doing.3 है शुरुआत है. आप कर्मचारियों के बीच कुछ में स्वस्थ अच्छे घर प्रतियोगिता संस्थान करना चाहता हूँ. यह नैतिक के लिए महान है, आपकी कंपनी के प्रति वफादारी का बंधन बनाता है और अपने खेमे में रहता है उन को बाहर बैठक से एक दूसरे को प्रयास करना goals.4 तुम्हारी. अपने कर्मचारियों को प्रोत्साहन बोलो और तुम्हें पता है कि उन्हें गुस्सा दिलाना है. अपनी राय आम तौर पर मान्य होते हैं और आप का ध्यान रखना चाहिए क्या कहा जा रहा है. अपने स्टाफ बैठक में यह मत करो. फिर आमंत्रित दूसरों की प्रतिक्रिया है. यह एक समस्या खुले में बाहर निकलना बेहतर है और harbored feelings.5 चोट को रोकने के. चलो यह भी भूल जाते है कि उनके प्रयासों के लिए इनाम नहीं है. कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे प्रगति कर, तुम चाहते हो तुम्हारे कर्मचारियों की खुशी को वे तुम्हारे लिए काम है. सबसे अच्छा तरीका है एक कर्मचारी इनाम एक मौद्रिक बोनस के साथ है. लोगों को एक अच्छा job.6 करने के लिए सराहना हो रही अतिरिक्त पैसा. आप अपने शीर्ष उत्पादकों विशेष मान्यता देना चाहिए, क्योंकि वे मानक स्थापित करने वाले हैं. वे आपकी कंपनी का निर्माण कर रहे हैं और अपने 'community.I में एक लंगर के तुम बनने के लिए और अधिक सहायता मी यकीन है कि अभी तुम्हारे बारे में सोच रहे हैं कि क्या हुआ: कैसे बाहर नास एक mark.You जा बिना प्रतियोगिता भी, "हम क्यों कर्मचारियों के बारे में बात कर रहे हैं और जो मेरे व्यापार चोट पहुंच रही है पर ध्यान केंद्रित नहीं है?" इससे पहले कि आप को दुर्बल setout सोच हो सकती है अपने प्रतियोगिता प्रयास, तुम क्या अपने कर्मचारियों को जानते हैं और यह सही है या उस पर सुधार के firsthand ज्ञान होना चाहिए. उन्हें भवन अप को मजबूत होना आपकी कंपनी के लिए एक और संपत्ति बन जाता है. मन की उनके राज्य और कैसे वे अपने दृष्टिकोण कंपनी को भी फायदा हो सकता है आपके व्यापार या लागत तुम अच्छी तरह से चौबंद business.A और अधिक कुशलता से चलाता है जब यह सब आंतरिक भागों है लगातार कि वे ठीक से काम कर रहे हैं निर्धारित की जाँच कर रहे हैं. जब एक कंपनी एक निशान छोड़ बिना प्रतियोगिता से बाहर माल और सेवाओं और सुंघनी का बेहतर निर्माता बनना चाहता है, यह जरूरी है कि सभी जो इस प्रक्रिया में शामिल हो रहा है उनके game.For इस के शीर्ष पर हैं, ऐसा है मालिक या कि कारोबार के प्रबंधक को अपने कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए एक टीम हो गई है. एक कंपनी है कि एक टीम के रूप में काम कर रहे कर्मचारियों की है, मजबूत हो जीवंत होगा और कड़ी मेहनत के लिए हार. में स्टाफ की बारी के साथ आ जाएगा नए और ताजे विचारों कि अधिक राजस्व उत्पन्न और अधिक clients.While अपने प्रतियोगिता के लिए एक तेजी से पैसा बनाने तुम अपनी सेना है कि एक के बिना बाहर जा नास प्रतियोगिता होगी व्यस्त हो जाएगा बनाने की कोशिश कर रहा है में ला सकते हैं निशान. आपका प्रतियोगिता बस पता नहीं चलेगा क्या them.Copyright हिट 2005 वुडी QuiÃÆ'à † एक € ™ Ãâ SA €, एक ± हैं और लेखक www.Impactyourarea.comAbout: वुडी QuiÃÆ'à † एक € ™ Ã⠀ SA, एक ± वाले Hardee ताला और चाबी और http://www.Impactyourarea.com, एक प्रचारक की वेबसाइट उत्पादों के मालिक है. उन्होंने यह भी एक विशेषता विज्ञापन डीलर और नई डीलर प्रायोजक है
Article Source: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster Get Html Code
Add this article to your website now!
Webmaster Submit your Articles
No registration required! Fill in the form and your article is in the Messaggiamo.Com Directory!
