प्रबंधकों: जनसंपर्क के लिए भुगतान लाइट?
एक व्यवसाय के रूप में, गैर लाभ या संघ के प्रबंधक, आपके संबंधों को सार्वजनिक व्यय तुम अखबार या उत्पाद रेडियो पर प्लग में नाम दे सकते हैं. लेकिन प्रमुख शेयरधारक व्यवहार को बदलने के बारे में क्या? तरह का है कि सुराग सीधे आपके प्रबंधकीय उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए? है कि सार्वजनिक 'संबंधों को मजबूत सूट के बाद, तुम नहीं हो रही है कि होना चाहिए, पहले तब वृद्धिशील प्रचार प्रदर्शन? खासकर जब उन महत्वपूर्ण राजी तुम्हारे सोचने के तरीके को बाहर लोगों उनमें से कई कदम के कार्यों कि मदद से आप अपने विभाग, विभाजन या सहायक उद्देश्यों को प्राप्त करने? सार्वजनिक संबंधों को सौंपा टीम से इस धारणा ईमेल पते की वैधता ले जा सकते हैं अपने यूनिट: उन लोगों से पहले तथ्यों की अपनी धारणा पर कार्य है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत और राजी चल-को वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान प्रभावित है accomplished.If वे इसे खरीदने में, आप एक खाका सरल हो जाता है कि हर कोई काम होगा वही बाहरी दर्शकों व्यवहार insuring कि आपकी सार्वजनिक संबंध प्रयास track.Consider पर संभव भुगतान रहता है: ग्राहकों को दोहराने की खरीद शुरू करने, समुदाय के नेताओं को आप की तलाश शुरू की ओर बाहर; दिखाने के लिए कमरे यात्राओं में स्वागत bounces; वृद्धि पर सदस्यता आवेदन; के लिए आपके साथ काम करना शुरू करने की संभावनाओं; रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए नए प्रस्तावों; उच्च कर्मचारी प्रतिधारण दरों, पूंजी givers या निर्दिष्ट सूत्रों के अपना रास्ता देखो शुरुआत है, और भी नेताओं और आपको व्यापार, गैर सब की तरह लाभ या संघ communitiesBut के एक महत्वपूर्ण सदस्य के रूप में देखने का मूल्य उस विधायकों और, वहाँ पीआर में कोई मुफ्त भोजन या तो है, और काम इस तरह दिखता है. तुम्हें पता लगाना होगा, जो अपने महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के बीच तरीके कि मदद या अपने उद्देश्यों की प्राप्ति में बाधा में व्यवहार कर रही है की जरूरत है. और तो, उन्हें सूची के अनुसार गंभीर रूप से कैसे अपने व्यवहार आपके organization.Of बेशक यह संभावना नहीं है कि आप तथ्यों और आंकड़ों आप इस पुल से की जरूरत है प्रभावित है क्योंकि तुम सच में कुछ नहीं कर रहे हैं बस कैसे सबसे महत्वपूर्ण है कि बाहर के दर्शकों के सदस्यों के अनुभव अपने organization.There भी एक अच्छा मौका आप बजट को महंगी पेशेवर सर्वेक्षण के काम को शामिल नहीं हैं. आप और आपके सहयोगियों तो पीआर (वे होना चाहिए क्या धारणा और व्यवहार के मामले से परिचित काफी) के बाहर है कि दर्शकों के सदस्यों के साथ उन विचारों yourself.Meet मॉनीटर और की तरह सवाल पूछना चाहिए "आप हमारी सेवाओं या उत्पादों के साथ परिचित?" "क्या आप कभी हमारे संगठन से किसी के साथ संपर्क किया था? यह एक संतोषजनक अनुभव था?" रहने नकारात्मक बयान, विशेष रूप से जवाब टाल जाते हैं या संकोच के लिए चेतावनी जवाब. ध्यान से देखने के लिए झूठ मान्यताओं, untruths, गलतफहमी, inaccuracies और संभावित हानिकारक अफवाहें. इनमें से कोई भी सही करने की जरूरत है, क्योंकि अनुभव से पता चलता है कि वे आम तौर पर नकारात्मक behaviors.So पैदा होगा, क्योंकि स्पष्ट यहाँ उद्देश्य उन्हीं untruths, inaccuracies, गलतफहमी और गलत धारणा सही है, अब आप विशिष्ट धारणा को चुनने के लिए बदल दिया, और आपकी सार्वजनिक संबंध हो जाता है एक पीआर लक्ष्य goal.But बिना एक रणनीति बताएंगे कि कैसे वहाँ पाने के लिए, आड़ू बिना शैंपेन की तरह है. कि आप तीन विशेष रूप से धारणा या राय बनाने के जहां कोई नहीं, या हो सकता है डिजाइन रणनीतियों में से एक क्यों चुनना होगा परिवर्तन मौजूदा धारणा है, या यह मजबूत. यहाँ चुनौती (हालांकि छोटे) के लिए बीमा है कि लक्ष्य और अपनी रणनीति एक दूसरे से मेल खाते हैं. आप बदलना "चुनें धारणा मौजूदा" नहीं चाहता कि जब वर्तमान धारणा सही बस एक "मजबूत" strategy.Your लेखकों का सुझाव है आगे यहाँ कदम को मजबूर ध्यान से अपने मुख्य लक्ष्य है दर्शकों को धारणा है, जैसा कि नाम बदल डिजाइन संदेश बनाएँ आपकी सार्वजनिक goal.Stay संदेश वितरण के लिए के रूप में लचीला संबंधों की वजह से एक और प्रस्तुति के लिए या एक नया उत्पाद, सेवा या कर्मचारी की newsworthy घोषणा के साथ अपने सुधारात्मक संदेश संयोजन अधिक उधार दे सकते हैं overemphasizing ऐसे correction.The नए संदेश के लिए की ज़रूरत नहीं की विश्वसनीयता क्या धारणा स्पष्टीकरण या सुधार की जरूरत के बारे में बहुत स्पष्ट होना चाहिए, और क्यों. अपने तथ्यों सच्चा और अपने स्थान होना चाहिए होगा तार्किक व्याख्या की और विश्वसनीय अगर यह है कि लक्षित दर्शकों के सदस्यों का ध्यान रखना है, और वास्तव में अपनी धारणा दिशा में कदम. यह स्पष्ट है कि आपके संदेश होना चाहिए compelling.I फोन है संचार रणनीति तुम कि प्रमुख विदेशी दर्शकों "भार ढोने के ध्यान में आपके संदेश चाल का उपयोग करें 'क्योंकि वे आँखें और उन के कान अपने प्रेरक नए विचार करना चाहिए होगा भाग्य में महत्वपूर्ण बाहर 'people.You यहाँ पुनः क्योंकि रणनीति की सूची में एक लंबे समय से एक है. यह पत्र शामिल करने के संपादक, ब्रोशर, प्रेस विज्ञप्ति और भाषण. या, आप रेडियो और समाचार पत्र साक्षात्कार का चयन हो सकता है, व्यक्तिगत संपर्क, पर्यटन सुविधा या ग्राहक ब्रीफिंग. वहां इंतज़ार कर रहे हैं और केवल चयन आवश्यकता में दर्जनों रहे हैं यह है कि उन रणनीति आप चुनते हैं बस के सदस्य की तरह लोगों तक पहुँचने का एक रिकार्ड है आपकी मुख्य लक्ष्य audience.Your साथियों जल्दी ही यदि कोई प्रगति है बनाया जा रहा है जानना चाहता हूँ. बेशक आप पहले से ही कठिन हो जाएगा पर आपके लक्षित दर्शकों के सदस्यों के बीच remonitoring धारणा काम करते हैं. इसी तरह के सवालों का प्रयोग अपने पहले सत्र के दौरान निगरानी करते थे उन, तुम अब संकेत हैं कि दर्शकों के विचारों को जिस तरह से तुम उन्हें move.Things चाहते कदम शुरुआत कर रहे हैं की तलाश में हो जाएगा हमेशा साथ एक तेज में स्थानांतरित किया जा सकता है अधिक संचार रणनीति जोड़ने, और उनके frequencies.The ही रास्ता बढ़ाकर को कुछ तुम मोटा जनसंपर्क परिणाम खरीद रहे हैं और नहीं "लाइट संस्करण 'है, तो द्वारा क्लिप के लिए एक हाथ में है आक्रामक जनसंपर्क की योजना है कि मुख्य हितधारक व्यवहार परिवर्तन के लक्ष्य तरह का है कि आपके विभाग, विभाजन या सहायक objectives.About AuthorBob केली सलाह प्राप्त करने को सीधे लिखता है और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, उपाध्यक्ष, जनसंपर्क, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने विज्ञान की स्नातक उपाधि धारण
Article Source: Messaggiamo.Com
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