जनसंपर्क: सलाह तुम फ्लॉप पूछने के लिए
हालांकि, एक व्यापार, गैर लाभ या संघ प्रबंधक के रूप में, तुम खुश हो यह तुम्हारी way.Especially यदि आपके वर्तमान जनसंपर्क प्रयास में वास्तविक व्यवहार बदलने से अधिक प्रचार प्लग देते है आया है अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों. बदलें कि सीधे आपके प्रबंधकीय 'objectives.I मी प्राप्त करने के तुम्हारे सोचने के तरीके को उन कुंजी के बाहर लोगों के लिए राजी करने के बारे में बात कर ले, तो जा सकता है उन्हें कार्य लेने के लिए कि तुम्हारे विभाग, विभाजन या सहायक 'succeed.There मदद भी एक खाका तैयार करने में आपकी मदद करते हैं. लोग उन्हें पहले तथ्यों की अपनी धारणा पर कार्य है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार की ओर जाता है के बारे में जो कुछ किया जा सकता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़--वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार सबसे संगठन, सार्वजनिक संबंध प्रभावित मिशन के परिणामों की है accomplished.What तरह आप उम्मीद कर सकते हैं? इन पर विचार करें: वृद्धि पर सदस्यता आवेदन; ग्राहकों को दोहराने की खरीद शुरू करने, रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए नए प्रस्तावों; समुदाय के लिए आप चाहते हैं बाहर शुरू नेताओं; दिखाने के लिए कमरे यात्राओं में स्वागत bounces; के लिए आपके साथ काम करना शुरू करने की संभावनाओं; उच्च कर्मचारी प्रतिधारण दर, पूंजी givers या निर्दिष्ट सूत्रों के देखो शुरुआत अपने वैसे, और यहां तक कि राजनीतिकों और आपको व्यापार, गैर लाभ या संघ communities.An स्पष्ट दिशा में पहला कदम के एक महत्वपूर्ण सदस्य के रूप में देखने का मूल्य उस विधायक शामिल है जनसंपर्क लोगों को सौंपा हो रही अपनी बोर्ड पर इकाई. कुछ करो पूरी टीम क्यों इतना पता है कि आपके दर्शकों के बाहर अपने संचालन, उत्पादों या सेवाओं का अनुभव जरूरी है में खरीदता है. सुनिश्चित करें कि वे हकीकत को स्वीकार धारणा है कि लगभग हमेशा व्यवहार का कारण है कि आपके unit.Review चोट कैसे तुम पर नज़र रखने और धारणाओं इकट्ठा अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के सदस्यों से पूछताछ की योजना कर सकते हैं. इस तरह के प्रश्न: आप कितना जानते के बारे में हमारे संगठन? क्या तुमने पहले हमारे साथ संपर्क किया था और तुम विनिमय से खुश? तुम कितना हमारी सेवाओं या उत्पादों और कर्मचारियों के बारे में पता है? क्या आप हमारे या लोगों के साथ समस्याओं का अनुभव प्रक्रिया अपने जनसंपर्क लोगों की धारणा और व्यवहार के व्यवसाय में हैं, के साथ शुरू से?, वे इस राय निगरानी परियोजना के लिए वास्तविक प्रयोग की हो सकती है. व्यावसायिक सर्वेक्षण कंपनियों हमेशा उपलब्ध हैं, लेकिन हो सकता है कि एक बजट दोस्त. चाहे वह अपने लोगों को या एक सर्वेक्षण फर्म है जो सवाल पूछते है, अपने उद्देश्य untruths की पहचान, झूठी मान्यताओं, निराधार अफवाहें, inaccuracies, और गलत धारणाओं. तो फिर तुम ध्यान से करना चाहिए है का चयन करें जो ऊपर के अपने सुधारात्मक जनसंपर्क लक्ष्य - ग़लतफ़हमी, स्पाइक कि अफवाह, गलत धारणा सही है या कुछ अन्य inaccuracies.You करके अपने लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं ठीक स्पष्ट हो जाता है तीन आपको उपलब्ध विकल्पों से सही रणनीति उठा. बदलें मौजूदा धारणा, धारणा है, जहां कोई भी हो सकता है, या यह मजबूत बनाते हैं. लेकिन यकीन है कि अपनी नई रणनीति के साथ आराम से फिट हो अपना नया सार्वजनिक संबंध goal.But आप क्या कहेंगे जब आप अपने प्रमुख शेयरधारक दर्शकों को संबोधित करने का अवसर मिला है उनकी मदद तुम्हारे सोचने के तरीके को मनाना? चुनें तुम्हारा सबसे अच्छा लेखक के संदेश को तैयार है क्योंकि S / वह साथ में कुछ बहुत खास, सुधारात्मक भाषा डाला. शब्दों कि बाध्यकारी नहीं हैं, केवल ठोस और विश्वसनीय है, लेकिन स्पष्ट और तथ्यात्मक यदि वे धारणा को देखने के अपने अंक और दिशा / राय बदलाव कर रहे हैं व्यवहार तुम mind.Happily में नेतृत्व के लिए, अगला कदम आसान है. आप संचार रणनीति को चुनने के लिए आपके लक्षित दर्शकों के ध्यान में अपना संदेश ले. बनाने की रणनीति तय है कि आप एक का चयन किया है अपने दर्शकों के सदस्य की तरह लोगों तक पहुँचने का रिकार्ड है, तुम दर्जनों कि उपलब्ध हैं में से चुन सकते हैं. भाषणों से, सुविधा पर्यटन, ईमेल और उपभोक्ता ब्रीफिंग के लिए ब्रोशर, मीडिया साक्षात्कार, समाचार पत्र, व्यक्तिगत बैठकों और कई others.Since कैसे एक वालों में अक्सर संदेश की साख को प्रभावित करता है, आप इसे बैठकों और प्रस्तुतियों के बजाय एक उच्च प्रोफ़ाइल के माध्यम से जैसे छोटे getogethers में उद्धार चाहते हो सकता मीडिया 'announcement.You ll जल्द ही प्रगति के संकेत के लिए दबाव महसूस करते हैं. और इसका मतलब है कि एक दूसरी धारणा अपने बाहरी दर्शकों के सदस्यों के साथ बैठक की निगरानी. इसी पहले प्रश्न में इस्तेमाल के कई काम मानक सत्र, तुम अब संकेत हैं कि आपत्तिजनक धारणा अपने direction.Luckily में परिवर्तित किया जा रहा है के लिए ध्यान से देख रहा होगा, मामलों और संचार के रूप में के रूप में अच्छी तरह से रणनीति जोड़कर त्वरित किया जा सकता है उनके frequencies.This व्यावहारिक सार्वजनिक संबंध खाका बढ़ती तुम्हें तुम्हारे सोचने के तरीके को अपना सबसे महत्वपूर्ण बाहर हितधारकों के लिए मनाने की मदद, तो उन्हें ले जाने के लिए एक तरह से व्यवहार करते हैं कि सफलता की ओर जाता है अपने विभाग, विभाजन या subsidiary.So के, जब तुम इस जनसंपर्क सलाह के लिए नहीं कर सकते कहा, मुझे आशा है कि आप दूसरों की तरह व्यवहार के साथ कि तुम लोगों को सौदा सहमत होंगे? वे अपने अभिनय पर तथ्यों वे तुम्हें और अपने अभियान की अवधारणा के बारे में सुना है. तुम थोड़ा पसंद छोड़कर लेकिन तुरंत और कारगर ढंग से निपटने के लिए क्या आवश्यक है पहुँच कर और अपने प्रमुख विदेश जाने के उन विचारों के साथ दर्शकों AuthorBob सलाह केली action.About के लिए, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग , और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखता, सार्वजनिक संबंध में प्रमुख. mailto: bobkelly@TNI.net. यात्रा: http://www.prcommentary.com.
Article Source: Messaggiamo.Com
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